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転職面接で「最近の気になるニュース」について聞かれた時の答え方とは？選び方やNGの題材についても解説！
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目次
※本記事は弊社公式サービスならびにアフィリエイト広告によるプロモーションを含みます。
※「キャリアトラス」は、厚生労働大臣から有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-313782）の許可を受けている株式会社ネオキャリアが運営する就職・転職情報サイトです。
転職の面接では様々な質問をされることが予想されます。出来る限り事前に準備をし、面接当日には焦ることなく回答したいと考えている方が多いのではないでしょうか。
このような方に向けて、本記事では、転職の面接でも聞かれる可能性がある「最近の気になるニュース」への回答方法について解説していきます。
面接で「最近の気になるニュース」について聞く理由やニュースの選び方、答え方のポイント、回答例文までご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
この記事のまとめ
- 面接で「最近の気になるニュース」を聞く理由は、「情報感度を図る」「思考・価値観を確認する」「コミュニケーション力を確認する」ためである。
- 「最近の気になるニュース」の選び方は、半年以内・応募先企業の仕事に繋がる内容であること、他社の見解に左右されずに情報取集することである。
- 「最近の気になるニュース」について回答する際には、ニュースの概要→興味を持った理由→自分なりの見解・考察の順に話すと良い。
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面接で｢最近の気になるニュース｣を聞く意図
転職の面接でも、「最近の気になるニュース」について聞かれることがあります。なぜこのような質問をするのか、その理由を先に確認しておきましょう。
情報感度を図るため
まずは、応募者の「情報感度」を図るためです。
多くの業種・業態で、最新の情報をキャッチアップし、それを業務に活かすことが求められています。現在はスマートフォンの普及で世界中の情報を瞬時にキャッチアップできる時代です。情報戦ともいえる昨今、「情報感度」の高さは企業としても確認しておきたいポイントといえるでしょう。
思考・価値観を確認するため
「最近の気になるニュース」という質問を通じて、どのような思考・価値観を持った人なのかという点も確認することができます。
最新の情報をキャッチアップするだけでは、業務に活かすことはできません。そのニュースに対して、どのように感じ、どういう考えを持ったのかという点もセットで確認することで、実用性のある思考力を持っているのかを判断できます。
また、この思考を知ることによって、応募者の価値観を知ることもでき、自社に合った人物像なのかという点も確認することもできるでしょう。
コミュニケーション力を確認するため
面接全体を通じてももちろんそうなのですが、「最近の気になるニュース」という一風変わった質問をすることによって、応募者のコミュニケーションスキルを確認することができます。
ニュースについて説明するには、要点をかいつまんで端的に伝える力が求められます。冗長的にならずに対応できるか？分かりやすい説明ができるか？という点もこの質問を通じて見極めていると考えたほうが良いでしょう。
「最近の気になるニュース」の選び方
ここでは、「最近の気になるニュース」の選び方についてお伝えしていきます。
半年以内のニュースを選ぶ
「情報感度」も確認されているポイントの一つですから、出来る限り最新のニュースを選ぶことが鉄則です。半年以内のニュースであれば問題ありません。どんなに古くても1年以内のものを選ぶように意識をしてみてください。
応募先企業の仕事に繋がるニュースを選ぶ
ニュースを選ぶのであれば、応募先企業の仕事に繋がる内容を選んだほうが無難でしょう。
・仕事や働き方に関する気付きを得たニュース
・他社の新たな取り組など、応募先の企業でも活用できそうなニュース
・応募先の企業にも関連のある経済情勢に関するニュース
など、そのニュースを通じて応募先の企業でどのように活かしたいのかという結論に持っていくことができるニュースを選ぶと構成がまとまりやすいです。
他者の見解に左右されないように情報収集する
ニュースの情報源としては、以下のようなものがあります。
・テレビのニュース番組
・新聞
・ニュースアプリ
各それぞれのチャネルから情報取集する場合の注意点を確認しておきましょう。
テレビのニュース番組
テレビのニュース番組ではNHKなど信憑性の高い番組から情報を得ます。ワイドショーの場合、ゴシップ系の情報やコメンテーターなどの見解が入ることもあるため、フラットにニュース単独の情報を得られる番組を選ぶと良いでしょう。
新聞
新聞は、注目度の高い情報が1面に掲載されるなど、題材を選ぶ際の指標も得られるためおすすめです。ただし、新聞社によっては、意図が色濃く出ているものもあるため注意が必要です。日経新聞など、経済・時事にフォーカスをした新聞が良いでしょう。
普段購読していない場合でも、コンビニなどで販売しているので、面接前には定期的に情報を収集しておくと安心です。
ニュースアプリ
ニュースアプリでは、ゴシップ系の記事は避け、最新の時事ニュースを中心にチェックしていきます。また、口コミなどが掲載されているニュースアプリでは、その意見に左右されないようにニュースのみを読むように意識をしましょう。
CHECK！
SNSでニュースを収集する際は慎重に
SNSを通じて最近のニュースを収集している方もいるかもしれませんが、情報元は慎重に精査し、正しい情報なのかどうかを確認することも大切です。
信憑性のないニュースが流通しているケースもありますので、出来る限りSNSでの情報収取は避けたほうが無難でしょう。
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「最近の気になるニュース」で選ばないほうが良い題材
ここでは、「最近の気になるニュース」を選ぶ際に避けたほうが良いニュースの題材についてお伝えしていきます。
芸能・スポーツ・エンターテイメント関連のニュース
芸能・スポーツ・エンターテインメント関連のニュースは趣味・嗜好を知ることができますが、面接官によっては毛嫌いされる可能性も少なくないため、ビジネスシーンにふさわしい題材を選んだほうが無難です。
特に、芸能人の不倫・金銭トラブルといったゴシップネタはワイドショーなどで多く取り上げられるため、目に止まりやすいですが、面接の題材としては不適切ですので、避けましょう。
政治・宗教に関わるニュース
政治・宗教に関わる内容は避けたほうが無難です。『厚生労働省「公正な採用選考の基本」』によると、政治・宗教に関することは、本来自由であるべき事項（思想・信条にかかわること）であり、「配慮すべき質問」の一つであると明記されています。
面接官からすると、政治・宗教に関わる回答を面接で聞いた場合、これを理由に選考を合否をすることは職種差別に繋がると判断されかねないため、回答内容を無効とせざるを得なくなります。
応募者からすると、せっかくのアピールの機会を消失することとなるため、これらの内容は避けたほうが良いでしょう。
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「最近の気になるニュース」に回答する際の流れ
面接で「最近の気になるニュース」について回答する場合の流れについてお伝えしていきます。
「最近の気になるニュース」について回答する際の流れ
①選んだニュースの結論と興味を持った背景
①選んだニュースの概要
③自分なりの見解・考察
①選んだニュースの結論と興味を持った背景
まずは、どんな題材を選んだのか、その理由を端的に伝えましょう。
最も気になるニュースは〇〇というニュースです。理由は〇〇だからです。
②ニュースの概要
選んだニュースの概要を補足します。
このニュースは、〇〇という内容です。
③自分なりの見解・考察
最後にそのニュースを通じて、自分なりの見解や考察を述べます。この時、「感想」ではなく「見解・考察」を述べることが大切です。そのニュースから感じたことを「入社後にどのように活かしたいか」を伝えられるとより良いでしょう。
最近の気になるニュースの回答例
ここでは、具体的な回答例をご紹介しますので、下記の書き方を参考にし、自分独自の回答を考えてみてください。
回答例①
私が最近気になっているニュースは、台湾地震での避難所設営の早さについてです。日本とは異なる驚異的な支援の速さに驚愕したからです。
ご存じの通り、4月3日に能登半島地震と同規模の地震が台湾で発生しています。日本では避難所設営などを整えるまでに数日かかっていましたが、台湾地震では、なんと地震から4時間後には、個室の避難所設営、マッサージ施設、娯楽施設などが出来上がっていたのです。これを実現できた背景には日頃から官民が連携した避難訓練を1年に3～4回程度実施しているからだと聞きました。
今回のニュースから、日頃から準備をしておくことの重要性とコミュニケーションの重要性を学びました。日常の業務に置き換えてみても、事前に準備をすることによってプレゼンテーションを成功させることができた経験が多々ありますし、何かトラブルが起こった時だけコミュニケーションを取った場合には関係性が構築できておらず、スムーズな意思疎通ができずに苦労した経験もあります。
入社後もチームで働くことが多いかと思いますので、日頃からコミュニケーションを大切にし、準備を徹底することでスムーズにプロジェクトを進めていけるよう尽力したいと考えています。
回答例②
私が最近気になっているニュースは、円安の進行です。このニュースを選んだ理由は、日本経済の危機であり一国民として目を背けてはならない問題だと感じているからです。
ご存じの通り、円安が歴史的水準で推移し続けており、4月10日時点で、1ドル153円台を記録しました。このまま円安が進むことで、輸入品価格の上昇、輸入をメインとした企業の利益減少など様々な問題が考えられます。
また、一消費者としても物価上昇を顕著に感じていると同時に、モノの価値が上がっているにもかかわらず、賃金上昇が追いついていないため、日本全体が貧しい国になりつつあることに強い危機感を覚えます。
現状を打破するために、まずは、一人ひとりが今の現状に危機感を持ち、賃金向上をするためにも世界に通用する稼ぐ力・技術力の遅れを取り戻すべく努力し続けることが大切だと考えています。
今回のプロジェクトでは、日本初の技術を使い新たなサービスを立ち上げると聞いています。このプロジェクトの成功により、日本企業、並びに日本の価値を向上していくきっかけとなるのではないかという強い意識のもと取り組む所存です。
まとめ
新卒の面接では、「最近の気になるニュース」について質問をされることも多いですが、転職の面接でも例外ではありません。
企業によってはビジネスパーソンとしての素養を確認するために、質問をするケースもありますので、面接前には事前にニュースを確認しておくように心掛けましょう。
面接対策として様々な質問に回答できるように準備をしているかと思いますが、一人では対策が不十分だと感じている場合には、転職エージェントなどの転職支援サービスを活用すると的確なアドバイスを得ることができますので活用してみても良いかもしれません。
本記事が少しでも転職活動のお役に立てば幸いです。
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この記事を書いた人
元中途求人広告アドバイザー
こばさん
不動産会社での営業経験を経て、中途求人広告アドバイザーに転身。これまでに中小・ベンチャー企業を中心に100社以上の中途採用をご支援してきました。現在は3人の子供たちの子育てとキャリアの両立に奮闘中です。
自身の経験を活かし、転職・就職活動に役立つ情報だけでなく、働く女性のキャリアライフを充実させるコンテンツやFP2級の資格も保有しているので働くうえで役立つマネー情報をお届けしていきます。
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