【転職】製造業の志望動機例文を紹介！製造未経験が作成するコツとは

製造業は専門職でない限り、未経験でも比較的挑戦しやすい業界だといえます。

そのため、書類選考や面接で通過しないと悩んでいる場合は、志望動機や自己PRといった基本的な質問を見直してみることが大切です。

そこで本記事では、製造業の志望動機について、採用担当者が見ているポイントや、職種別の例文などを紹介します。

採用担当者が魅力に感じる志望動機にし、選考通過率を高めるためにも参考にしてください。

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転職における製造業の志望動機で見られる3つのポイント

製造業の志望動機を考える場合、採用担当者は応募者の志望動機をどのような観点で確認しているのかを事前に知っておくことが大切です。

そうすることで、企業目線に立った志望動機を考えられ、採用担当者の印象に残りやすい志望動機を考えられます。

転職における製造業の志望動機で見られる3つのポイントは、以下の通りです。

なぜ製造業を志望しているのか

未経験で製造業に挑戦する場合、数ある業界の中でなぜ製造業なのかを採用担当者は確認します。

というのも、製造業に対する思いを知ることで、製造業で長期的に活躍できる人材であるかを判断できるからです。

たとえば、「自分がものづくりに関わることで社会貢献したい」「製品を通じて人々の暮らしを豊かにしたい」といった製造業に対する思いがあったとします。

この場合、仕事で失敗したり挫折したりしたとしても「製造業を通じて人々の役に立ちたい」という強い気持ちがあるため、根気強く前向きに仕事に取り組めるでしょう。

未経験で製造業を目指す際は製造業に対する思いを具体的に伝えられると長期の活躍が期待され、採用を前向きに検討してもらいやすくなります。

なぜ自社を志望しているのか

志望動機では、製造業に対する思いだけでなく、志望企業を選んだ動機も重要な要素です。

たとえば、製造業といっても自動車・食品・電子機器・化学など、分野だけをみても多岐にわたります。このような多彩な製造業の中で、志望企業を選んだ理由をしっかり伝えられるかが合否を分けます。

企業の志望動機例は、以下の通りです。

志望動機を作成する際は志望企業ならではの強みを理解し、自身の志向と結びつけながら伝えることで、志望動機の説得力が増します。

希望する職種にマッチしている人材であるか

製造業の志望動機では、業界や企業に対する志望動機だけでなく、希望している職種と自身がマッチしていることも伝えることが大切です。

たとえば、製造業には設計や品質管理、商品企画など幅広い職種があります。そして、それぞれに求められるスキルや適性は異なり、求められる人材像が変わります。

職種に応じて求められる人材像の例は、以下の通りです。

希望している職種がなぜ自分自身に合っているのかを志望動機で伝えられると、採用担当者に入社後の活躍イメージを想像してもらいやすくなります。

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職種別！未経験ならではの製造業の志望動機例文4選

前述した通り、職種に応じて求められる人材像は異なるため、志望動機を考える際は、希望職種に合った内容を考える必要があります。

そこでここでは未経験で製造業への転職を検討している人に向けて、職種別の志望動機例文を4つ紹介します。希望している職種の志望動機例文を参考に、自分だけの内容を考えてみてください。

生産管理

生産管理は、製品をスケジュール通りに製造する職種です。

そのため、製造業や生産管理に対する思いを伝えながらも、前職で培った「計画性」「調整力」と関連しながら、自身とマッチした職種であることを伝えています。

品質管理

品質管理は企業がこだわりを持ちやすい部門です。たとえば、AIやIoTを活用した検査作業や、ビッグデータの活用などが挙げられます。

そのため、志望企業ならではの品質管理についてきちんと調べ、志望動機に盛り込みましょう。また、前職との経験を交えながら品質管理を志望した理由を伝えていることもポイントの一つです。

工場事務

この例文では、工場事務の志望理由として 「人々の生活を支える仕事に就きたい」と伝えています。

特に食料品分野は、人々の生活や健康に直結する分野であるため、そのことをしっかりと意識できているかが選考で問われる傾向にあります。

また事務職としてどのように活躍できるのかも、前職の経験をもとに、きちんとアピールすることが大切です。

商品企画

商品企画は、顧客ニーズや市場動向などを理解する力が求められるため、これまでに顧客への理解を深めた経験などを志望動機に繋げましょう。

また企業ならではの志望動機にするためにも、 志望企業が商品開発で意識している部分の理解も深めることが大切です。

マイナス評価に繋がる！製造業における志望動機のNG例文3選

製造業の選考に通過しないと悩んでいる場合は、マイナス評価に繋がる志望動機になっていないかを確認してみましょう。

ここでは製造業における志望動機のNG例文を3つ紹介するので、自身の志望動機に当てはまる特徴がないか確認してみてください。

製造業における志望動機のNG例文は、以下の通りです。

製造業全体の志望動機になっている

この例文は志望企業について一切触れておらず、製造業そのものだけの思いを伝えています。そのため、採用担当者に熱意が伝わりにくく、「自社である必要がない」とマイナスの評価に繋がってしまう可能性が高いです。

志望動機を考える際は、志望企業の特徴や製品の強みといった具体的な魅力を盛り込みましょう。

入社後の活躍がイメージできない

この例文では「挑戦する姿勢」「成長意欲」をアピールしていますが、会社にどう貢献できるかが伝わりません。

このような志望動機にしないためにも、過去の経験を踏まえて、入社後の具体的な役割や貢献の仕方を伝えられるようにしましょう。

待遇面が志望動機になっている

この例文では「安定」「福利厚生」など待遇面しか語っておらず、仕事への意欲が見えません。

説得力のある志望動機にするためにも、待遇などについては触れず、製造業への思いや職場環境などから軸となる動機を探してみましょう。

思いつかない人必見！製造業未経験が志望動機を作成する3つのコツ

製造業は「モノづくり」を支える重要な業界であり、様々なやりがいがあります。しかし、未経験からの転職では、志望動機の軸で悩む人も多いでしょう。

そのような人はいくつかのコツを押さえることで、説得力のある志望動機を作成できるようになります。製造業未経験が志望動機を作成する3つのコツは、以下の通りです。

製造業に関係する自身の経験やスキル洗い出す

製造業の志望動機が思い当たらないのであれば、これまでの仕事で培ってきたスキルや経験の中から志望動機を探してみましょう。

たとえば販売職でマニュアルを遵守して働いていた経験は安全規則が徹底される製造現場に通じる意識であり、志望動機に繋げられるかもしれません。

またパソコンスキルがあれば、品質管理や生産計画のデータ処理に結びつけ志望動機を考えられる可能性もあるでしょう。

このように自身の経験を「製造業にどう結びつけられるか」という視点で整理することで、違った視点から志望動機を考えられます。

志望企業ならではの強みや特徴を探す

志望動機で大切なのは、「なぜその企業で働きたいのか」を明確にすることです。

たとえば、最新のロボット技術を導入している企業なら、「最先端の技術を導入している現場で、製造業を牽引していきたい」という自身を志望動機の軸にできます。

企業の強みや特徴は志望動機に繋げられるため、自分自身の考え方とマッチしている企業の強みなどを探してみましょう。

企業ならではの強みや特徴を探す方法には、次のような方法が挙げられます。

製造業に強い転職エージェントに手伝ってもらう

未経験で製造業を目指す場合、自分自身で企業研究や志望動機を作るには限界があります。そのため、製造業に強い転職エージェントに志望動機を手伝ってもらいましょう。

転職エージェントは、企業が求める人物像や製造業でアピールできるスキルなどを熟知しているため、採用担当者の印象に残りやすい志望動機を一緒に考えてくれます。

製造業に志望動機を魅力的に作成してくれるおすすめの転職エージェントは、こちらで詳しく解説しています。

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まとめ

転職で製造業の選考を突破するためには、採用担当者の印象に残る志望動機を考える必要があります。また製造業には様々な職種があるため、職種に応じて求められる人物像が異なることには注意が必要です。

そのため、製造業の志望動機を考える際は、自身が希望している職種についての理解を深めたうえで、職種に合った内容を意識しましょう。

これから志望動機を作成する場合は、本記事で紹介した例文などを参考にしつつ、製造業に強い転職エージェントに相談して、転職のプロにサポートしてもらいましょう。

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