製造業の転職は難しい?転職経験者のリアルな声や難しい理由を紹介

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製造業は手に職をつけやすい仕事であり、未経験からでも挑戦しやすい仕事でもあります。そのため、未経験から製造業への転職を検討している人もいるのではないでしょうか。

しかし、担当する仕事によっては、未経験からの転職が難しいケースもあります。

そこで本記事では、未経験から製造業への転職を考えている人に向けて、製造業へ転職した人のリアルな声や、製造業の転職が「難しい」と言われる理由などを解説します。

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製造業への転職は難しい?未経験なら何歳までに転職すべき?

前述した通り、製造業への転職は仕事内容によって難しくなります。たとえば、製造業には次のような仕事があります。

開発・設計
生産技術・製造技術
製造
品質管理
生産管理

この中でも「開発・設計」「生産技術・製造技術」といった仕事は、専門的な知識が問われやすく、未経験からの転職は「難しい」といえるでしょう。

一方で製造や品質管理などの仕事は、製品を組み立てたり不良品がないかを検品したりする業務であるため、未経験からでも挑戦しやすいです。

また転職市場には「35歳の壁」という言葉があり、35歳を境に転職難易度が上がると言われています。そのため、未経験で製造業への転職を検討しているのであれば、35歳までに転職できるように準備しておくと良いでしょう。

製造業へ転職した人のリアルな声

それでは実際に、未経験で製造業へ転職した人のリアルな声を見ていきましょう。

未経験で製造業へ転職した人の中には、「生活の質が上がった」「モノづくりが好きで未経験転職ができた」などの声がありました。

介護職から製造業へ転職して生活の質が上がった

この投稿者は、介護職から製造業へ転職しています。製造業の正社員として働き始めてからは仕事の休みが多く、福利厚生も良いとのことです。

介護職というまったくの異業種からの転職であっても、しっかりとした転職対策を行うことで未経験からでも製造業への転職は実現できることがわかります。

もの作りが好きで製造業の設計として未経験転職できた

この投稿者は、未経験で製造業の設計として働く予定だそうです。

この人は「モノづくりが好き」という製造業に対する明確な動機を持っているため、選考で製造業に対する熱意を伝えられ、内定を獲得できた可能性が高いです。

未経験で製造業に転職したけど意外とできる

未経験で製造業に転職した場合、転職後に仕事をこなせるのか不安を感じている人もいるでしょう。しかし未経験で製造業に転職した投稿者曰く、「未経験でも意外と仕事ができる」とのことです。

ただし未経験の場合、即戦力を求めている企業は避けたほうが良いとも書かれています。

理由として考えられることは、即戦力を求めている企業の場合、入社後に求められるスキルや知識が上がるため、過度なプレッシャーを感じてしまいやすいなどがあります。

製造業の転職が「難しい」と言われる理由

製造業の転職が「難しい」と言われる理由は、いくつかあります。それぞれの理由を知っておくことで、製造業へ転職する際の心構えを持つことができます。

ここでは製造業の転職が「難しい」と言われる理由を3つ紹介するので、どのような理由で「難しい」と言われているのか把握しておきましょう。製造業の転職が「難しい」と言われる理由は、以下の通りです。

専門的な知識が問われるから

製造業の現場では、製品の素材や加工工程の違いによって、求められる知識やスキルが大きく異なります。たとえば、金属を加工する製造の場合、切削や溶接、プレスなどの技術を理解しておく必要があります。

また設計工程においては、CADなどの設計に関する知識が必要な現場も多く、業務経験が問われるケースが多いです。

こうした背景から、企業側も「教育コストがかからない経験者」を優先して採用する傾向があり、製造業の未経験転職は「難しい」と言われているのです。

求人数が減少している傾向にあるから

厚生労働省の「産業別・雇用形態別にみた新規求人数の動向」によると、2023年にかけて製造業の新規求人数が減少しているとされています。

出典:厚生労働省の「産業別・雇用形態別にみた新規求人数の動向」

製造業の新規求人数が減少している背景としては、生産拠点の海外移転やAIによる自動化の進展により、日本の工場に必要とされる人材が少なくなってきていることが挙げられます。

市場に出回る新規求人数が減少すると一つの求人に対する応募者数が増えるため、その分選考難易度が上がってしまい、結果的に「転職が難しい」と言われるようになるのです。

即戦力が求められやすいから

製造業は納期や生産計画が明確に定まっているため、「すぐに働ける人」が求められやすい業界です。また作業時には安全性が問われるため、現場経験があるかは選考時の大きな判断材料となります。

未経験者であっても「仕事に対する理解があるか」「過去に似たような業務をしていたか」といった点が見られる傾向にあります。そのため、まったくの未経験転職は「難しい」と言われてしまうのです。

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「難しい」と言われやすい製造業の転職を成功させるポイント

「難しい」と言われやすい製造業の転職であっても、これまでの経験やスキルを整理して選考でしっかりとアピールすることで、内定を獲得できる可能性はあります。

ここでは製造業の転職を成功させる3つのポイントを解説するので、参考にしてください。「難しい」と言われやすい製造業の転職を成功させるポイントは、以下の通りです。

これまでの経験やスキルを整理する

製造業への転職を成功させるために大切なことは、自分自身の「経験」と「スキル」を棚卸しすることです。というのも、選考では「この人が自社に入ったらどう活躍できるか」を見られているからです。

そのため、これまでの仕事でどんな力を身に付けてきたのか、どのような場面で成果を出したのかを明確にしておきましょう。

たとえば、「マニュアル通りに業務を正確に進めた経験」「チームで協力しながら作業を進めた経験」などは、製造業の現場でも活かせる経験です。

こうした経験や汎用性の高いスキルがあれば、言葉で説明できるようにしておくと面接での評価も高まります。

製造業で働きたい志望動機を明確にする

製造業の転職を成功させるためには、応募企業に「なぜ製造業なのか」「なぜこの会社なのか」の2つをしっかり伝える必要があります。

特に未経験の場合、企業は「すぐに辞めないか」「現場の仕事に適応できるか」を重視しています。

そのため、「ものづくりに携わりたいと思ったきっかけ」や「製造業の中でもどの工程に関心があるのか」を具体的に伝えられるようにしておきましょう。

製造業に強い転職エージェントを利用する

製造業に強いエージェントであれば、業界の動向や企業ごとの特徴を踏まえたうえで、自分に合った製造業の求人を紹介してくれます。

たとえば未経験からでも採用されやすい企業や、教育体制が整っている企業の情報を教えてくれるため、転職成功の確率を高められます。

さらに履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といったサポートも受けられるため、製造業の転職を未経験で進める際は利用しましょう。製造業への転職に強い転職エージェントは、こちらで紹介しています。

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製造業に強いおすすめの転職エージェント12選|失敗しない選び方もわかりやすく紹介

転職の選考でアピールできる!製造業で活かせるスキル

製造業の転職を成功させるためには、これまでの経験やスキルを整理してアピールすることが大切であると紹介しました。

そこでここでは、製造業で活かせるスキルや経験を3つ紹介するので、自分自身に当てはまるスキルがあるか確認してみてください。

もしも当てはまるスキルがあれば、選考でアピールすることで、大きなアピールポイントに繋がります。製造業で活かせるスキルは以下の通りです。

問題解決能力

製造業では、製造ラインの停止や不良品の発生といった突発的なトラブルが起こることも多々あります。そして、こうした場面で求められるのが「問題解決能力」です。

たとえば、検査工程で不良品が続けて見つかった際にどの工程でミスが発生しているのかを分析し、現場のメンバーと一緒に改善策を考えられるなどが挙げられます。

また生産効率を上げるための作業手順の見直しといった業務改善の提案にも、この力が求められるでしょう。

これまでの仕事でトラブルの対応や業務改善に携わってきた経験がある人は、そのスキルを製造業でも活かせる可能性が高いです。

正確さ・丁寧さ

製造の現場では、わずかなズレが大きなミスに繋がることがあります。そのため「正確さ」や「丁寧さ」は、製造業において非常に重要なスキルです。

「正確さ」「丁寧さ」を活かせる製造業の仕事には、次のような仕事があります。

小さな部品を扱う作業
規定通りに仕上がっているかを確認する検査
数値に基づいて品質をチェックする品質管理

これまでに事務職として数字の入力ミスを防ぐ工夫をしてきた人や、接客業で商品の陳列やレジ業務に正確さを求められていた人は、製造業の選考で「正確さ」「丁寧さ」をアピールできます。

体力・忍耐力

製造業の場合、24時間稼働している工場も多く、夜勤や交代勤務が求められる傾向にあります。そのため、仕事をするうえで「体力」や「忍耐力」は欠かせません。

また仕事においても基本的に立ち仕事であり、流れ作業で同じ作業を長時間繰り返す場合なども、集中力と体力が求められるでしょう。

したがって、飲食や販売といった立ち仕事の多い職種で働いていた人や、スポーツで体を動かしていた経験がある人は、体力と忍耐力が必要とされる製造業の仕事にも順応しやすい傾向にあるのです。

体力や忍耐力に自信がある人は選考で伝えることで、採用担当者に「長く活躍できる人材」であるとアピールできます。

まとめ

製造業の仕事内容は多岐にわたり、仕事内容によっては「転職が難しい」と言われる場合もあります。「難しい」と言われるような製造業の主な仕事は、以下の通りです。

開発・設計
生産技術・製造技術

また製造や品質管理であったとしても、製造業を志望する理由や、その企業に応募した理由が明確でないと選考に通過しない可能性が高くなります。

そのため、未経験から製造業への転職を考えているのであれば製造業に強い転職エージェントを利用し、製造業の志望理由などを整理しておくことが重要です。

これまでの経験やスキル、製造業に対する熱意を選考で伝えられれば、未経験でも製造業への転職を成功させられる可能性は大いにあります。

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この記事を書いた人

就・転職ライター

元キャリアアドバイザー
えばちゃん

採用人事を経て、大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーに転職。 第二新卒をはじめとした若手層を中心に、多くの方の転職実現をサポートしてきました。 人事の経験を活かした企業視点でのアドバイスと、十人十色の価値観に寄り添う姿勢が評価され、MVP賞、顧客満足度No,1などを受賞。 豊富な転職支援の経験を活かし、株式会社ネオキャリアでは就職・転職ノウハウを中心に発信しています。 変化が激しく、多様なキャリアの選択肢がある時代だからこそ、「就活・転活をもっと身近に、もっと楽しく。」をモットーに、皆さんのより良いキャリアの一歩をお手伝いしていきます。

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