平日休みの仕事一覧｜体験談からわかるメリット・デメリット

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「せっかく休日に出かけても、人が多くて余計に疲れる」
「休日は静かな空間でのんびり過ごしたい」

このような方には「平日休みの仕事」が向いているかもしれません。

ただ、平日休みの仕事にも様々な業界・職種が存在するため、「そもそもどんな仕事があるのか知りたい」「その中で気になる仕事があれば深く調べてみたい」という方も多いでしょう。

そこで本記事では、平日休みの仕事を一覧でご紹介します。そのほか、平日休みの仕事のメリット・デメリットや体験談、平日休みの仕事が向いているかの判断基準などもお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。

平日休みの仕事の特徴

平日休みの仕事にはシフト制やサービス業などがあり、代表例としては下記が挙げられます。

平日休みの仕事には、土日祝日休みの仕事にはない特徴が見られ、下記のようなメリット・デメリットがあります。

平日休みの仕事の「休日の取り方」3パターン

「平日休みの仕事＝シフト制」というイメージがあるかもしれませんが、必ずしもそうとは限らず、職場によって休日の取り方が異なります。具体的には下記の3パターンが存在します。

まだ転職したい仕事が明確になっていない場合は、ご自身やパートナー、ご家族のライフスタイルに合うパターンを考えて求人を選ぶことをおすすめします。

何曜日が多い？平日休みの仕事の休日

シフト制の場合

シフト制（曜日が固定されない場合）の仕事では、特定の曜日に固定されず、月〜金のいずれかにランダムで休日を割り振られるのが一般的です。

ただし、週の中盤で客足が比較的落ち着く「火曜日〜木曜日」に公休（会社が就業規則や勤務カレンダーなどであらかじめ定めた、労働義務のない休日）が入る傾向が強いです。

固定曜日休みの場合

平日休みの中でも固定曜日休みの仕事の場合、業界の商習慣や定休日に合わせて月曜日～水曜日に休日が集中している傾向があります。

平日休みの仕事一覧

さて、ここからは平日休みの仕事の代表例を一覧でご紹介します。それぞれの仕事内容のほか、未経験からの転職難易度や資格の必要性、実際の休みのパターンをまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

【男女別】未経験OK！おすすめの平日休みの仕事

上記でご紹介した中でも特に男性に向いているものもあれば、女性におすすめのものもありますので、ここでは男女別で特におすすめの職種をピックアップしたいと思います。

男性におすすめの平日休みの仕事

男性におすすめの平日休みの仕事の代表例としては、下記が挙げられます。

女性におすすめの平日休みの仕事

一方、女性には特に下記の仕事がおすすめです。

「平日休みの仕事はやめとけ」って本当？

「平日休みの仕事はやめとけ」という意見もありますが、これは全員に当てはまるというわけではありません。ご自身のライフスタイルや、仕事に求める価値観が合致すれば平日休みの仕事がベストな選択になり得ます。

しかし、曖昧な理由で仕事選びをすると後悔する可能性があります。ここでは「やめとけ」という意見が見られることの背景を見ていきましょう。

「平日休みの仕事はやめとけ」という意見の背景

本記事の冒頭で平日休みの仕事のデメリットについて触れましたが、ご自身のライフスタイルや価値観と異なる場合には、大きな後悔に繋がるでしょう。

休日には友人や家族、パートナーとの時間を大切にしたいと考えている場合、もし周りが土日祝日休みの場合にはなかなか予定が合わず、思うように過ごせなくなってしまいます。

コンサート、フェス、スポーツ観戦などの多くは土日祝日に開催されるため、有給休暇を取得しないと参加できないケースが多いです。

また、シフト制の場合は連休を取得しにくく、飲食・小売業、宿泊・観光業、マスコミ・エンタメ・レジャー関係、交通・運輸業、警察・消防・警備などの仕事ではゴールデンウィークなどの大型連休期間も休めない場合が多いです。

判断のチェックポイント

「平日休みの仕事はやめとけ」という意見だけに引っ張られず、自分に合った働き方を見定めるには、下記のどちらに自分が当てはまるかを考えるのが賢明です。

やめておいた方がいい人
→人間関係の維持や家族行事が最優先、土日開催の趣味（ライブなど）が生きがい

平日休みをおすすめできる人
→混雑を避けてお得に遊びたい、一人時間を謳歌したい、家族や友人も平日休み

【リアル体験談】平日休みの仕事のメリット・デメリット

繰り返しになりますが、平日休みの仕事には土日祝日休みの仕事にはないメリット・デメリットが見られます。

平日休みの仕事のメリット

世間一般の休日とズレるため、休日のお出かけでは混雑を避けやすく、旅行時の移動費や宿泊費を抑えられるメリットがあります。

平日の日中に時間を取れるため、役所や銀行、病院などを利用しやすい点も大きな魅力です。下記は、平日休みの仕事の経験者であるキャリアトラス編集部メンバーによる体験談です。

平日休みの仕事のデメリット

一方、周りの人が土日祝日休みの場合は予定が合いにくいほか、イベントやコンサートは土日祝日開催であることが多いため、趣味を謳歌しにくい可能性もあります。

また、平日休みの仕事にはシフト制の場合も多いため、連休を取りにくい傾向も見られます。こちらについても、キャリアトラス編集部メンバーによる体験談があります。

平日休みの仕事が向いている人の特徴

「平日休みの仕事にすべきかまだ迷う･･･」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。

改めて、平日休みの仕事に向いているのは「世間の混雑や無駄な出費を避けて、自分の時間をスマートに使いたい人」です。具体的には下記に該当する方に強くマッチします。

人混みや待ち時間がとにかくストレスに感じる

テーマパークやレストラン、ショッピングモールでの買い物などで、列に並ぶ時間がとにかくストレスに感じる人にとって、待ち時間がなくスムーズに行動できる平日は非常に快適でしょう。

人混みが苦手で土日休みの仕事に就いている場合、せっかくの休日なのに苦手な空間へ入っていかねばならないのは苦痛かと思いますが、平日休みであればそのストレスからも解放されます。

一人行動（ソロ活）が好き、趣味を謳歌したい

家族や友人との時間を謳歌したい場合は周りの休日に合わせる必要がありますが、一人旅やカフェ巡り、映画鑑賞、ゴルフなど、一人、自分のペースで気兼ねなく楽しみたい人には、平日休みがぴったりです。

どこへ出かけても空いてますし、静かにのんびりと過ごすことができ、しっかりとリフレッシュできるでしょう。

コスパやお得感を重視する

食事やお出かけの際の「ちょっとしたお得感」を大切にしている方も、平日休みの仕事が合っています。

旅行の宿泊費、飛行機・新幹線代、レジャー施設などの「平日限定割引」をフル活用して、賢く贅沢を楽しめるでしょう。

生活や手続きをスムーズに完結させたい

平日休みの大きなメリットとして、有給を取得することなく役所や銀行、病院、免許更新などの用事を済ませられる点が挙げられます。

役所や銀行での用事はそう頻繁に生じるものではありませんが、定期的に通院している方などには特に平日休みの仕事がおすすめです。

友人やパートナーもシフト制・平日休み

周りの親しい友人やパートナーが同じく平日休みの環境であれば、予定を合わせやすいでしょう。ご自身の価値観に合わせて、周りの環境とのすり合わせを行うのが得策です。

平日休みを120%楽しむコツ

平日休みの仕事では、混雑回避とコストパフォーマンスの高さをフル活用することで、土日休みの仕事にはない最高の快適さを手に入れられます。

平日利用の場合、ホテルや航空券は土日の半額近くになることも珍しくありません。

テーマパークの平日限定チケット、高級レストランの「平日限定ランチコース」、ゴルフ場の平日特別料金などを徹底的に狙うことで、より充実した休日を過ごせます。

土日なら数時間待ちになる人気テーマパークや話題のカフェ、SNSで話題の観光地なども、待ち時間や人混みのストレスなしで楽しめます。

有給を取得することなく銀行や役所での手続き、通院を済ませられるのは平日休みの特権です。休みの日の朝イチで終わらせて、午後から丸ごと遊ぶスケジュールが最も効率的です。

平日休みは一人でプライベートを謳歌したい方にとてもおすすめで、静かな環境の中、一人カフェで読書をしたり、日帰り温泉旅に出かけたり、カラオケや映画を満喫したりするのに最高の環境だといえるでしょう。

美容室やネイル、サロン、パーソナルトレーニングなどは平日日中の方が予約を取りやすく、スタッフの手厚い接客を受けやすいメリットがあります。

平日休みの仕事の「ホワイト求人」を効率的に見つけるコツ

平日休みの仕事には多種多様な求人が存在しますが、必ずしも労働環境が良いところばかりとは限りません。

職種名や希望エリアだけで検索をかけ、一見好条件に見えても、思わぬ見落としがあれば転職後に後悔することになりかねません。

そこでここでは、平日休みの仕事の中でも「ホワイト求人」を効率的に見つけるコツをご紹介します。

前提として、平日休みのホワイト求人を効率的に絞り込むには、転職エージェント（※）を利用するのが得策です。

ここでは、この転職エージェントを活用して求人を絞り込む方法をご紹介します。

「完全週休二日制（年間休日120日以上）」を必須条件にする

「週休二日制」と「完全週休二日制」は似ていますが、意味は全く異なります。

「週休二日制」は年間を通して1ヵ月に1回以上週2日の休みがある週を設け、その他の週は1日以上の休みとする制度を指すため、必ずしも週2日休めるとは限りません。

一方、「完全週休二日制」は年間を通して毎週必ず2日間の休日がある制度を指しますので、ぜひこちらに絞って探しましょう。

また「年間休日120日以上」を絶対条件とすることで休日をより多く確保することができます。転職エージェントのキャリアアドバイザーには「完全週休二日制で年間休日120日以上」の職場を希望する旨を伝えましょう。

「店舗定休日あり」or「固定曜日休み」の求人を指定する

シフト制の求人ではなく、不動産業界や自動車ディーラー、クリニックなどの「火・水定休」「水・日定休」といった店舗や施設自体が休みの求人を希望しましょう。

これにより、休日出勤や休日連絡のリスクが劇的に下がり、不規則な生活を避けられます。

「みなし残業の有無」と「平均残業時間」を事前に調べてもらう

求人票の文面だけでなく、担当エージェントに「実際の月平均残業時間」や「みなし残業（固定残業代）が含まれているか」を確認してもらいましょう。

みなし残業とは固定残業代制を指し、あらかじめ一定時間分の残業代を給与に含めて定額で支払う制度です。

一見収入が高く見えても、固定残業代が含まれた収入だった場合、基本給はさほど高くない、あるいは相場より低いケースがあり、転職後のギャップに繋がります。

あらかじめ平均残業時間を把握しておくことで、無理なく働ける職場かをチェックすることも可能です。

転職エージェントに「過去の離職率と理由」をヒアリングする

転職エージェントは企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、「過去1〜2年の離職率」や「前任者の退職理由」を質問することで、人間関係や過重労働に問題がないか把握することができます。

ここで少しでも違和感があったらさらに深い質問をしたり、他の求人に切り替えるなどしましょう。

自分の年齢や希望業界に沿ったエージェントを活用・併用する

転職エージェントには「リクルートエージェント」「doda」などの大手総合型転職エージェントもあれば、「第二新卒エージェントneo」などの20代特化型、「宅建jobエージェント」などの不動産業界特化型など、様々なサービスが存在します。

大手総合型エージェントは幅広い選択肢から求人を絞り込めるためおすすめですが、ご自身の年代に強い転職エージェントや、平日休みが多い業界に強い転職エージェントを併用すると、さらに理想に合った求人を絞り込みやすくなります。

転職エージェントではWeb上には載っていない非公開求人も多く取り扱っていますので、一度気になる求人があるかだけでも聞いてみると良いでしょう。

まとめ

本記事では平日休みの仕事についてご紹介しましたが、いかがでしたか。少しでも参考になれば幸いです。

平日休みの仕事には様々な業界・職種が存在しますので、今一度ご自身の理想のライフプランや仕事に対する価値観を整理したうえで、最も適した仕事を模索してみましょう。

20代で初めて転職する方、転職に不慣れな方には、平日休みの求人を保有する「第二新卒エージェントneo」で転職のプロの無料カウンセリングを受けることをおすすめします。

平日休みの仕事の中でも、特にご自身に向いているものが何かをアドバイスしてくれます。相談だけで利用する方も多く、興味がなければ応募する必要はありませんのでぜひ一度活用してみると良いでしょう。