口コミから判明！type女性の転職エージェントの評判と実態

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転職で「type女性の転職エージェント」の利用を検討中の女性の中には、「本当に信頼できるの？」「使う時に注意しておいたほうが良いことってないかな」など慎重派の方もいらっしゃるでしょう。

今後の人生を左右するといっても過言ではない転職活動、エージェント選びだって悔いは残したくないですよね。

そこで本記事では、type女性の転職エージェントに寄せられた口コミをもとに評判をリサーチ、実態を調査しました。ぜひ転職活動の参考にしていただけたら幸いです。

結論、type女性の転職エージェントには「選考対策が手厚く親身」「女性ならではの知見が豊富」といった口コミが多数寄せられており、評判は上々であるといえます。

ただし、中には「提案求人の幅が広くて迷いやすい」という意見もありましたので注意が必要です。具体的な口コミや評判はこのあと詳しくお伝えしたいと思います。

まずは、type女性の転職エージェントがどういったサービスなのかを簡単におさらいしておきましょう。

type女性の転職エージェントの仕組み・特徴

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type女性の転職エージェントは女性特化型のサービスです。

転職や子育てを経験してきたキャリアアドバイザーが女性に寄り添ってサポートしてくれるということで、仕事とライフイベントの両立を望む女性にとって非常に心強いでしょう。

女性活躍推進企業や産育休制度、時短勤務などの好条件の正社員求人が揃っており、面接対策や応募書類のチェック、キャリアアドバイザーとのキャリア相談によって「自分らしい働き方」を実現できる求人を見つけやすいのが特徴です。

応募から選考・交渉まで丁寧にサポートしてくれるため、忙しい方や条件に妥協したくない女性にもおすすめとなっています。

ちなみに、利用者の約79％が年収アップを実現（年収アップ希望者の年収アップ率（2021年10月1日～2025年3月31日/運営会社調べ））しているということで、本気でキャリアアップを目指している女性も良きパートナーとして伴走してもらえるでしょう。

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type女性の転職エージェントが選ばれる理由

type女性の転職エージェントの主な強みは下記の4ポイントで、これがtype女性の転職エージェントが選ばれる理由となっています。

type女性の転職エージェントは女性の転職サポート実績が年間15,000名以上（2024年実績）と非常に豊富です。

経験豊富な女性キャリアアドバイザーが多数在籍しており、キャリアアドバイザー自身の転職経験や子育て経験を活かした”女性のライフプラン重視のサポート”を受けられます。

ワークライフバランスを重視した安定志向の求人から、キャリアアップ・年収アップを重視したハイクラス求人まで幅広く揃っている点も選ばれるポイントの一つです。

女性が活躍中の大手企業、優良ベンチャー企業の求人が豊富なほか、利用者の約79％が年収アップを実現しているということで、女性が本気で年収アップを目指せる点も大きな強みといえるでしょう。

転職のプロが応募企業ごとに応募書類・面接対策のアドバイスをしてくれるため、転職に不慣れな方や育児などでブランクがある方も安心して転職活動を進められます。

【参考】type転職や女の転職typeとの違い

「type女性の転職エージェント」と「type転職」「女の転職type」は運営元が同じですが、サービス内容は明確に異なります。

「type転職」「女の転職type」は求人情報の掲載がメインの転職サイトで、自分で求人検索、応募して転職活動を進めていくものになります（後者は女性特化型の転職サイト）。

一方「type女性の転職エージェント」は利用者一人ひとりにキャリアアドバイザーが専任でつき、求人紹介から書類添削、面接対策、企業とのやり取りの代行まで転職活動をフルサポートしてくれるもので、転職活動に不慣れな方や効率的に進めたい方におすすめです。

【メリット】type女性の転職エージェントのポジティブな評判・口コミ

それでは本題に入りましょう。ここではtype女性の転職エージェントに寄せられた（※）口コミの中からポジティブなもの、ネガティブなものを抜粋してご紹介いたします。

※編集部独自調査及びtype女性の転職エージェント公式サイトより

まずはポジティブな評判・口コミです。ここから見えてくるtype女性の転職エージェントを利用するメリットもまとめて後述します。

口コミで見られた要素をまとめると、下記のようなメリットがあることがわかります。

休職していた時期があるなど、転職活動ではネガティブに捉えられやすい経験をしていても担当者が自分ごとのように受け止め支えてくれるのは非常に心強いでしょう。

転職エージェントは、紹介した人材が企業へ入社するごとに企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルになっているため、キャリアアドバイザーや営業担当者（対企業側）にノルマや目標が課せられていることが一般的です。

ノルマを達成するために、希望をあまり加味せず内定が出やすい求人を大量に紹介するエージェントも存在しますが、type女性の転職エージェントではそういった無理な提案はしておらず、信頼できるサービスといえます。

Webマーケティングという人気職であっても、子育てと仕事の両立といった女性ならではの希望を叶えられるのがtype女性の転職エージェントの魅力。書類・面接対策も手厚くサポートしてもらえるため、転職初心者の女性も安心です。

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【デメリット】type女性の転職エージェントのネガティブな評判・口コミ

続いてはtype女性の転職エージェントに寄せられたネガティブな評判・口コミです。利用するとどういったデメリットがあるのでしょうか。

上記の口コミ情報をまとめると、下記のようなデメリットがあるといえます。

担当者によって幅広い選択肢から求人を絞り込んで数件だけ紹介してくれる場合もあれば、たくさん提示してくれる場合もあるようです。どちらのスタイルを望んでいるかをあらかじめ担当者に伝えておくと良いでしょう。

次回面談について特に連絡されなかったという口コミも複数ありましたが、基本的にはLINEなどで連絡できるようになっていることが要因と考えられます。

直接担当者と話したい場合はその旨を伝えれば対応してもらえますので、積極的に伝えましょう。

type女性の転職エージェントはどんな人におすすめ？

type女性の転職エージェントの利用がおすすめの人

中でも下記のような方には特にtype女性の転職エージェントの利用がおすすめです。

type女性の転職エージェントでは転職のプロが徹底的なヒアリングによって自分では気づけなかった強みや適性を知ることができ、そこからよりマッチした仕事に出会いやすい利点があります。

女性特化型ということで女性の管理職比率や産育休の取得率といった求人に記載のない情報も細かく教えてもらえますし、追加で気になる情報はエージェントが都度確認してくれます。

実際の職場の雰囲気なども、担当者が細かく教えてくれるため安心です。

繰り返しになりますが、結婚、出産、育児といった女性ならではのライフイベントを経験しているキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、より自分の考えや気持ちに寄り添った長く働けるキャリアを提案してもらえます。

年間15,000名以上の女性転職者のサポート実績からその豊富なノウハウに期待できるでしょう。

手厚いサポートにより利用者の約79％が年収アップを実現しているということで、将来に向けてもっと収入を増やしたい女性にもおすすめです。

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type女性の転職エージェントの利用が向いていない人

一方、type女性の転職エージェントの利用が向いていない人には下記のような方が該当します。

女性特化型ということで原則男性は利用できません。また、保有求人の中でも東京都が非常に多く首都圏が中心のため、地方での転職を希望している方には別サービスの併用をおすすめします。

またハイクラス向け求人も保有していますが、ハイクラスに特化したキャリアサポートを行っているわけではないため、最初からハイクラス転職のみを視野に入れている方もまた、別サービスの併用がベターです。

【参考】type女性の転職エージェントに利用を断られるケースがあるって本当？

「type女性の転職エージェントを利用しようとすると断られるケースがあるらしい」という話を耳にしたことのある方もいらっしゃるかと思いますが、一部、実際に断られるケースがあります。

下記のようなケースに該当する場合はtype女性の転職エージェントの利用を断られる可能性があるため、事前に把握しておきましょう。

type女性の転職エージェントはライフイベントに配慮した安定志向の求人もあれば、年収・キャリアアップを目指せるハイクラス求人も保有していますが、中でもIT・通信業界、Web・広告・メディア業界の求人が多く、それ以外の業種については特別豊富というわけではありません。

全国の求人を保有していますが、首都圏を中心に紹介しているため、地方求人の紹介も比較的受けにくい傾向があります。

また20代から30代の女性の利用者が多くなっていますが、年齢層が高いとその分マッチする求人数が少なくなるため場合によっては利用を断られる可能性も否めません。

「利用を断られてしまうかもしれない」と不安な方は、希望条件に優先順位をつけ担当者へ相談する際に多少柔軟に考えられるように準備しておくと良いでしょう。

また、自分のスキルや経験を把握したうえで、先ほどお伝えしたtype女性の転職エージェントの得意領域とマッチするかを確認しておくのも一つです。

【比較表】その他転職エージェントとの違い

「他のエージェントと比べるとtype女性の転職エージェントってどんな感じなんだろう」と気になっている方もいらっしゃるでしょう。

そこで他社の転職エージェントと比較してどういった違いがあるかを表にしましたのでぜひ参考にしてください。

type女性の転職エージェントの他にも女性特化型の転職エージェントはいくつか存在しますが、中でもこちらのサービスは支援実績が豊富でライフプランを含めて相談できる点が魅力です。

ハイクラス求人も保有しているため、テンポよくキャリアアップ・年収アップを果たしたいという女性にもおすすめとなっています。

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type女性の転職エージェント利用時の使い方・流れ

では、type女性の転職エージェントを利用する際には、一体どのような流れで進んでいくことになるのでしょうか。

（１）登録

まずは会員登録を済ませましょう。Webサイトの登録フォームから必要事項を入力します（所要時間最短1分）。

（２）面談

面談は電話もしくはオンラインで実施されるため、どこでもスキマ時間に受けることができます。

仕事についての悩みや今後のライフプランについてできるだけ詳しく相談しておきましょう。この内容をもとにご自身にピッタリの求人を紹介してくれます。

（３）求人紹介

専任のキャリアアドバイザーが希望や状況、適性に併せて求人を紹介してくれるため、自分で探す手間が省けます。

プロの観点から今後のライフプランを加味した納得のいく求人を紹介してくれるため安心です。

（４）応募・面接

応募したい求人に出会えたらマイページから応募しましょう。その後はキャリアアドバイザーに任せるだけで転職活動が進んでいきます。

書類選考を通過したら面接に進みますが、その前にキャリアアドバイザーが応募先企業一社ごとに面接対策を徹底してくれるため自力で対策するよりも安心です。

選考の日程調整などの企業とのやり取りはキャリアアドバイザーが全て代行してくれます。

（５）内定

面接に通過したら無事内定となります。

入社日などの入社条件の交渉はキャリアアドバイザーが代行してくれますので、悔いの残らぬよう意思を伝えましょう。企業との合意が取れれば入社決定となります。

type女性の転職エージェントを活用した転職活動のコツ

ちなみにtype女性の転職エージェントを活用する際には踏まえておきたいコツがいくつかありますのでご紹介します。ぜひ参考にしてください。

ライフプラン・キャリアプランを明確に伝える

type女性の転職エージェントは女性の長期的なキャリアサポートに強いため、結婚や出産、育児といった女性ならではのライフイベントに対する考えを伝えましょう。

いつ頃予定しているのか、仕事を続けようと考えているのかなど、企業に直接伝わることはありませんので、マッチした求人を提案してもらうためにもできるだけ正直に伝えるのが得策です。

また「リモートワーク可、残業時間月20時間以内という点だけは譲れない」など、譲れない条件とある程度柔軟に対応できる条件をそれぞれ伝えておくと求人探しがスムーズです。

ちなみにご自身がキャリアアップを重視しているのかワークライフバランスを重視しているのかを明確に伝えておくと、さらにマッチした求人を提案してもらいやすくなるでしょう。

女性キャリアアドバイザーへの相談を希望する

もし担当のキャリアアドバイザーが男性でいまいち相性が合わないと感じた場合には、女性のキャリアアドバイザーに変更してほしい旨を伝えると良いでしょう。

結婚、出産・育児を予定している方であればそれらを経験した女性キャリアアドバイザーに担当してもらえると、より共感性をもってアドバイスをもらえるはずです。

他の転職エージェントも併用する

type女性の転職エージェントは女性向けの求人に特化しているため取り扱い求人数や業界・職種の幅が他の総合型転職エージェントに比べて少ない傾向があります。

そのため「リクルートエージェント（総合型、幅広い業界・職種）」や20代の方であれば「第二新卒エージェントneo（20代特化型、未経験者歓迎求人豊富）」などの他社エージェントも併用することをおすすめします。

type女性の転職エージェントに関してよくあるQ&A

最後にtype女性の転職エージェントに関してよく寄せられる質問とそれぞれの回答をご用意しましたのでぜひ参考にしてください。

• Q

  「type」とついたサービス名が多くてどれを使えば良いかわからない

  A

  type女性の転職エージェントを運営する株式会社キャリアデザインセンターが提供するサービスで「type」とつくものは非常に多く、転職サイト、転職エージェント、人材派遣など様々です。
  
  下記の表を参考に利用するサービスを検討してみてください。
  
  ▼就職・転職サイト（求人情報の掲載）
  ・type
  ・女の転職type（女性向け）
  ・type就活（就活生向け）
  
  ▼就職・転職エージェント（就職・転職活動全般のサポート）
  ・type転職エージェント
  ・type就活エージェント（就活生向け）
  
  ▼人材派遣（派遣会社所属の人材として別企業へ派遣され、業務に就くサービス）
  type IT派遣
  
  ▼ダイレクトリクルーティング（企業が求職者に直接アプローチするサービス）
  Direct type（アプリ）
  
  ▼転職フェア（求職者向けの合同企業説明会）
  ・typeエンジニア転職フェア
  ・女の転職type 転職イベント（女性向け）

• Q

  今すぐ転職を考えていなくても利用できる？

  A

  type女性の転職エージェントは相談だけの利用もOKで、今すぐの転職を考えていなくても問題ありません。自分ひとりでは答えが見えないキャリアや女性としての働き方で悩むこともあるでしょう。
  
  女性の転職のプロに相談することで解決のヒントが見つかるかもしれないため、ぜひ気軽に相談してみましょう。
  
  無理な求人提案もありませんので、気になる求人があるかをチェックするだけでも効果的です。

• Q

  どんな求人がある？

  A

  女性が活躍中の大手企業や優良ベンチャーの求人のほか、産育休や時短制度ありといった働くママ向けの良質な求人が豊富となっています。
  
  利用者の約79％が年収アップを実現（※）しているということで、年収アップを狙える求人も豊富となっています。
  
  ※年収アップ希望者の年収アップ率（2021年10月1日～2025年3月31日/運営会社調べ）

• Q

  面談内容はどんな感じ？

  A

  type転職エージェントでは主にオンラインや電話で面談が実施されています（オフィスにて対面で実施されるケースもあります）。
  
  平日（一部土曜日含む）の10:00～19:30開始までの時間帯で通常60分～90分を目安に実施されます。
  
  面談では転職を考えたきっかけやこれまでの経歴・業務内容、目指しているキャリア、転職先に求める希望条件などについてキャリアアドバイザーからヒアリングを受けることになりますので、できるだけ正直な考えや気持ちを伝えましょう。
  
  その内容をもとにマッチすると考えられる求人を紹介してもらえます。気になる求人があれば面談後、求人への応募、面接へと進んでいきます。

• Q

  利用を断られることはある？

  A

  希望条件にマッチする求人がないと判断された場合などは利用を断られる場合があります。
  
  ただし利用者の年齢制限などは設けられておりませんので、まずは登録して話を聞いてみましょう。

• Q

  男性でも利用できる？

  A

  type女性の転職エージェントは女性特化型ということで、原則として男性は利用できません。

• Q

  type女性の転職エージェントに登録できない。どうして？

  A

  type女性の転職エージェントに登録しようとしてもできない場合、下記の原因が考えられます。
  
  〇過去に「type転職エージェント」に登録している（重複登録）
  〇入力情報（数値欄など）の入力ミスや必須項目の未入力
  〇長時間同じページを開いていたことによるセッションタイムアウト
  
  type関連のサービスは一人1アカウント制となっているため、重複登録は登録できなくなる原因として最も多くなっています。

• Q

  退会方法は？

  A

  type女性の転職エージェントを退会する際にはマイページにログイン後「ご利用サービス」あるいは「マイページ」のメニューから「退会する」ボタンをクリックすることで退会が完了します。
  
  ちなみに、担当者へメールや電話で直接退会したい旨を伝えることでも退会可能です。退会すると登録情報や履歴書データが削除されるため留意しましょう。

まとめ

本記事ではtype女性の転職エージェントの評判についてご紹介しましたがいかがでしたか？

少しでも参考になれば幸いです。改めて、type女性の転職エージェントは女性特化型の転職エージェントになります。

「たくさん求人をチェックしたい」という方は「リクルートエージェント」などを併用すると良いでしょう。

「初めての転職で何をどうすれば良いかわからない」「仕事選びから手厚くサポートして欲しい」といった方は「第二新卒エージェントneo」などの転職初心者向けのサービスを利用するのも手ですのでぜひ一度相談してみてください（双方共に利用料は完全無料です）。