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転職におすすめの在宅ワーク8選|未経験も在宅勤務OKの仕事
本記事はマイナビ等のプロモーション(広告)を含みます
この記事のまとめ
- 在宅ワーク可能な仕事には事務職やシステムエンジニア、オペレーター、Webマーケターなどがある
- 在宅ワークの仕事に転職する際の注意点としては、自己管理能力が必要な点やON/OFFの切り替えが難しい点などが挙げられる
働く場所にとらわれない、通勤時間を削減できるといったメリットのある在宅ワークに憧れている方は多いかと思います。近年では在宅ワークを導入している企業が非常に多いですが、具体的にはどういった仕事で在宅ワークが可能なのでしょうか。
そこで本記事では未経験者でもチャレンジできる在宅ワークが可能な仕事をご紹介いたします。在宅ワークの仕事に就く際の注意点もお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。
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【未経験者OK】在宅ワーク可能な仕事8選
それでは早速、未経験者の方でも働ける在宅ワーク可能な仕事を見ていきましょう。
基本的にデスクワークの仕事全般は在宅ワークが可能ですが、ここではその代表例をお伝えしていきますので、ぜひ気になるものがないかチェックしてみてください。
事務職
出社して働く場合、周りの従業員や他部署とのコミュニケーションが多く生じる事務職ですが、PCで黙々と作業する業務も多いため、在宅ワークを導入している企業も多い傾向があります。
ExcelやWord、Power Pointといった最低限のPCスキルがあれば、書類作成、データ入力、伝票処理などを行えます。
未経験からでもチャレンジしやすい仕事の代表格で、人気の高い職種の一つです。ただし職場にもよりますが、業務内容によっては月に数回出社しなければならないケースもあるため注意が必要です。
システムエンジニア
システムエンジニアの仕事はWebサイトやアプリ、自動車の制御システムなどの制作において、顧客の希望や要望をもとにシステム設計を行う仕事です。
クライアントとの打ち合わせも含め一つの職場に留まる必要のある仕事ではないため、システムエンジニアもまた在宅ワークが可能です。
未経験からシステムエンジニアを採用している企業も少なくありませんが、IT業界で働いた経験が全く無い場合はプログラマーに的確な指示を出すのが難しいため、プログラマーとして経験を積んだうえでシステムエンジニアになるのが一般的です。
プログラマー
プログラマーは、システムエンジニアが設計した指示書に沿ってシステムを構築するためのプログラミング作業を行う仕事になります。
プログラマーの仕事はPC一つで完結するため、在宅ワークが可能となります。実際にはアプリ・ゲーム開発、Webサイト開発などの領域で在宅ワークが導入されていることが多いです。
プログラマーの仕事は人材不足の影響で未経験者を募集している求人が多く、今後手に職をつけていきたいという方におすすめです。
コールセンターのオペレーター
意外に感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、コールセンターのオペレーターも在宅ワークが可能な仕事の一つです。これは電話を通した顧客からの問い合わせや申し込みへの対応のほか、商品紹介、アンケート収集、クレーム対応などを行う仕事になります。
新型コロナウイルスの感染症拡大の影響によって、急遽在宅ワークに切り替えられるようシステムを整えた企業もあるようです。
特にカスタマーサポート業務であれば、顧客からの電話に対応するのが主要業務であるため、関係各署への連絡は電話やチャットツールで完結し、直接顧客や他部署のもとへ赴く必要もありません。
イラストレーター
イラストレーターは媒体を問わず、顧客の希望・条件に沿ったイラストを作成する仕事です。
出版物や広告、ゲームのキャラクターなど取り扱う内容はさまざまです。PC上のソフトを使用してイラストを作成していくため、在宅ワークでも働けます。
イラストレーターはフリーランスの場合と、企業に勤める場合がありますが、未経験から始める場合には、一からスキルを培えるという意味で企業に勤める方法が無難でしょう。
Webデザイナー
WebデザイナーはWebサイトやサービスのデザインを行う仕事で、具体的にはWeb上の企業サイトやアプリケーション全体のデザインから細かいバナー、ボタン、素材などのデザインやアクション設定、作成を行います。
また、サイト全体のフレームワークやコーディング作業を兼務する場合もあります。この仕事もPC上で完結するため、在宅ワークが可能です。
Webライター
WebライターはWebサイトに掲載する文章を専門に書くライターで、たとえば企業が開設しているサイトに載せるためのコラムのほか、インターネット広告のセールス文、ECサイトで販売する商品やサービスの説明文などを作成します。
執筆内容にもよりますが、基本的には検索エンジンで上位に掲載されることやSNSで拡散されることを意識した文章を執筆することが求められるため、いわゆるSEO(検索エンジン最適化)の知識が不可欠となります。
クライアントの要望をくみ取って、細部のニュアンスにも気を配ります。想定読者に合わせた文章を書くためには、取り扱う内容ごとの動向やトレンドも把握しておかねばなりません。
Webライターの仕事もフリーランスと企業勤めの2パターンがありますが、未経験からチャレンジしたい場合にはまず企業に勤めるのが無難といえます。
Webマーケター
マーケティングとはモノやサービスが売れるための仕組みを作ることで、企画のプレゼンやWeb広告やSNSを介してのマーケティング活動はWebマーケティングと呼ばれています。
自社の認知拡大や売上額UPに直結するだけでなく、企業の戦略を決めるという重要な役割も担っています。販売や営業、流通、経理など他の部署と関連付けた業務が多く、自然と数字による分析が求められます。
部署を越えてやり取りを行うこともありますが、基本的にはPC上で完結する仕事のため、在宅ワークが可能です。
ただし、Webマーケターとしての思考やノウハウは一朝一夕で身につくものではなく、常にその業界の時代の流れや、今後の動向を予測しながら業務を進めていく必要があります。
未経験からの採用枠もありますが、決してハードルが低い仕事ではない点に留意しましょう。
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さて、ここまでで在宅ワークが可能な仕事をご紹介して参りましたが、専門スキルが必要な仕事も多く、「本当に未経験から転職できるのかなぁ」と不安な方もいらっしゃるでしょう。
未経験者として在宅ワーク可能な仕事に転職するにあたっては、求人紹介から選考対策、場合によっては企業への推薦も全て無料で行ってくれる転職エージェントの活用が非常に便利です。
転職エージェントは「総合型」「特化型(特定の業種・職種に強味がある)」の2種類に大別されるため、ここでは総合型エージェントの中でも求人数の豊富さ、サポートの丁寧さ、口コミ評価の高さ(X(旧Twitter)やGoogle)などの観点から「まずはここを利用しておきたい」という転職エージェントを年代別でご紹介しますのでぜひ参考にしてください。
第二新卒エージェントneo|未経験者に強い!20代の様々な経歴に特化
参照元:第二新卒エージェントneo
「第二新卒エージェントneo」は主に20代に特化した就職・転職エージェントで、これまでに約8万人の20代が利用しているサービスとなっています。
平均113万円の年収UP、内定まで最短2日(平均26日)、書類選考通過率94.7%という高い実績を誇り、第二新卒のほか、既卒、フリーター、高卒、中卒などのあらゆる方に対応しているエージェントです。
サービス概要
| 対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知、三重、岐阜、広島、福岡 |
|---|---|
| 主な特徴 | 20代の中でも第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターそれぞれに特化、約8万人の20代が利用中、平均113万円の年収UP、内定まで最短2日(平均26日)、書類選考通過率94.7% |
| おすすめの年代 | 20代前半 |
| アプリ | ー |
| LINE・チャット | ○ |
| 書類作成サポート機能 | ○ |
| 選考スケジュール管理 | ー |
| 公式サイト | こちらをクリック |
面談内容
| 面談可能日・時間 | 平日の10:00スタート~18:00スタート |
|---|---|
| 最短可能予約日 | 登録の翌日から可能 ※1 |
| 面談方法 | 来社/WEB/電話 |
| 面談時間 | 90分~120分 ※2 |
| 面談の流れ・内容 | ①アドバイザーの自己紹介 ②質疑応答 ③転職の軸の言語化サポート ④希望条件のヒアリング ⑤求人の紹介 ⑥今後の転職活動の進め方 ※2 |
※1:本サービスを利用した方からの取材に基づく内容を掲載しており、必ず予約できることを保障するものではありません。
※2:本サービスを利用した方からの取材に基づく内容を掲載しており、必ず同じサービスを受けられることを保障するものではありません。
サービスを利用した人の生の声
ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。
実際に「第二新卒エージェントneo」のサービスを使った際に印象的だった点はありますか?

面談で相談した時点では転職すべきか迷っていたのですが、キャリアアドバイザーさんも「とにかく転職しよう!」という空気が出さず、今の職場で働き続ける可能性も踏まえながらフラットに相談に乗ってくれたのがとても嬉しかったです。
過去に利用したエージェントさんではとにかく応募させようとされたのですが、今回はそういったこともありませんでしたね。
「今すぐ転職するべきか」から一緒に考えてくれるのですね!相談の結果、どうすることにしたのですか?

初回の面談では2時間も時間を取ってもらい「転職するにあたって何を大事にしたいか」を整理してくださったので、転職の決心がつきました!
未経験職種へのキャリアチェンジを目指したいです。
未経験職種への挑戦、応援します!不安はないですか?

もちろん不安は無い訳ではないですが、アドバイザーの方が初回の面談で数件具体的な求人を紹介してくださったので、とても気分が楽になりました。
一緒に求人を見ながら、具体的な仕事内容、職場の雰囲気、やりがいなどを解説してくれたので自分一人で企業研究をするよりも詳しくイメージできたと思います!
「第二新卒エージェントneo」は転職に迷っている、転職活動が初めてで不安という方にこそ使ってほしいサービスといえますね。

圧倒的に親身で丁寧な支援が魅力!若手層や転職初心者にはぜひおすすめしたいエージェント
「第二新卒エージェントneo」は、初回面談の平均時間が90分~120分と、他エージェントと比較してじっくり丁寧にヒアリングをしてもらえる点が魅力です。
その結果、転職活動に慣れていない方であっても、転職の軸や企業選びで大事にしたいことをしっかり言語化・整理できる環境となっています。
また、アドバイザーがその場で求職者にマッチする求人を紹介してくれることから、未経験職種への転職の場合もミスマッチが生じにくい点も嬉しいポイントです。
今回、実際にサービスを利用した方に取材をしたところ、総じて「面談内容やキャリアアドバイザーへの満足度」が非常に高く、転職活動に慣れていない方は、まず「第二新卒エージェントneo」の面談を受けてみることをおすすめします。
サービスを利用する際のポイント
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- 転職活動が初めてだったり、未経験職種に挑戦する場合にはぜひ利用したいエージェント
- 初回面談中に求人紹介までしてくれるスピード感が魅力。最短6日で内定獲得も
- キャリアアドバイザーが親身で丁寧なため、手厚いサポートを希望する人にはおすすめ
- 求人検索やスカウトの機能は無いので、自分で求人を探したい方はスカウトサービスの併用がおすすめ
doda|求人数が豊富で転職サイト機能も充実
業界最大級の30万件以上(※2026年6月時点、非公開求人を含む)
の求人を誇るdodaは転職エージェント・求人サイト・スカウトサービスを一体化させた転職サービスで、転職希望者から高い支持を得ています。
転職サイトとエージェントの2つの機能を併せ持っているということもあり求人数の多さが魅力で、在宅ワーク可能の求人も豊富となっています。
doda
| 対応エリア | 全国+海外 |
|---|---|
| 主な特徴 | 転職エージェント、求人サイト、スカウトサービスがまとめて利用できる 専属のキャリアアドバイザーによる丁寧なサポート |
| 求人数 | 30万件以上 (※2026年6月時点、非公開求人を含む) |
| おすすめの年代 | 25歳~39歳 |
| アプリ | 〇 |
| LINE・チャット | 〇 |
| 書類作成サポート機能 | 〇 |
| 選考スケジュール管理 | 〇 |
| 面談方法 | オンライン/電話 |
| 公式サイト | 詳細はこちら |
サービスを利用した人の生の声
ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。
実際に「doda」のサービスを使ってみて印象的だった点はありますか?

「doda」はキャリアアドバイザーの他に、応募する企業ごとに担当者がいて、それぞれから詳細情報を聞けることが印象に残っています。
企業ごとに担当者がいるんですね!複数の担当者と連絡を取るのは大変ではありませんでしたか?

確かにたくさん応募すると少し大変ではありますが、dodaは公式LINEで気軽にやり取りできたので、そこまでやりにくさは感じませんでした。
企業ごとの担当者から詳しい情報をもらえる!
dodaはキャリアアドバイザーと企業側の担当者の分業制が進んでおり、企業ごとに窓口が異なります。
そのため、その企業の詳しい仕事内容や雰囲気、対策情報などより詳しい情報を得られるでしょう。
担当者ごとに連絡を取り合う必要があるため、自身でスケジュール管理ができる方や連絡がマメな方であれば有効活用することができるはずです。
このエージェントのおすすめポイント
- 業界最大級の豊富な求人数が魅力
- 企業から直接スカウトを受け取れる
- 専属のキャリアアドバイザーによる丁寧なサポート
リクルートエージェント
リクルートエージェントは求人数業界TOPクラスを誇る転職エージェントで、求人数約100万件(※ 求人数=採用予定人数(2025年9月30日時点))に上ります。
サービス概要
| 対応エリア | 全国+海外 |
|---|---|
| 主な特徴 | ・求人数業界トップクラス ・業界最大級の非公開求人数 ・転職支援実績No.1(※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2023年度実績を自社集計)2024年5月時点) |
| おすすめの年代 | 20代~30代幅広く |
| アプリ | ○ |
| LINE・チャット | ○ |
| 書類作成サポート機能 | ○ |
| 選考スケジュール管理 | ○ |
| 公式サイト | こちらをクリック |
面談内容
| 面談可能日・時間 | 平日、土日祝の9:30スタート~20:00スタート |
|---|---|
| 最短可能予約日 | 登録から2日後から可能 ※1 |
| 面談方法 | 来社/WEB/電話 |
| 面談時間 | 30分~60分 ※2 |
| 面談の流れ・内容 | ①登録の背景ヒアリング ②経歴ヒアリング ③質疑応答 ④今後の転職活動の流れを説明 ⑤アプリの使い方の説明 ※2 |
※1:本サービスを利用した方からの取材に基づく内容を掲載しており、必ず予約できることを保障するものではありません。
※2:本サービスを利用した方からの取材に基づく内容を掲載しており、必ず同じサービスを受けられることを保障するものではありません。
サービスを利用した人の生の声
ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。
実際にリクルートエージェントのサービスを使ってみて印象的だった点はありますか?

アドバイザーさんだけでなく、AIからの求人や企業からの直接スカウトなど、面談をする前から毎日10数件ペースで求人情報を送ってもらえ、また面談の後には50〜60件も紹介していただき、圧倒的な求人の多さに驚きました。
非常にたくさんの求人情報を送ってもらえるのですね!
そんなにたくさんあると、応募先を選ぶのは難しそうですが、いかがでしたか?

アドバイザーの方は、私の経験やスキルで合格可能性の高い企業の方向性をアドバイスしていただいたので大丈夫でした。
また、私の場合は希望する求人の条件や働き方がハッキリしているので、それほど迷いませんでした。
なるほど!ある程度、転職の方向性や希望条件が明確な方にはピッタリなエージェントサービスと言えますね。

業界No,1の圧倒的な情報量とAIによるデータマッチングが強み
リクルートエージェントは業界トップクラスの求人保有量と、豊富な転職支援実績を元にしたデータマッチングが強みとなっています。
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- 業界知識が豊富なキャリアアドバイザーが多く、細かいアドバイスを受けられる
- キャリアの方向性が明確な人、現在の経験・スキルを活かした転職をしたい人にはおすすめ
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マイナビジョブ20's|20代向け求人の76%が未経験OK

「マイナビジョブ20's」は株式会社マイナビ唯一の20代向けの転職エージェントで、年間約75,000人の20代が登録しています。利用者数は430,000人、全ての求人が20代向けとなっており、その76%以上が未経験OK求人となっています。
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面談内容
| 面談可能日・時間 | 平日の10:00~19:00スタートまで |
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| 最短可能予約日 | 登録の当日から可能 ※1 |
| 面談方法 | 来社/WEB/電話 |
| 面談時間 | 30分 ※2 |
| 面談の流れ・内容 | ①転職活動の進め方の説明 ②転職理由のヒアリング ③希望のヒアリング ④質疑応答 ※2 |
※2:本サービスを利用した方からの取材に基づく内容を掲載しており、必ず同じサービスを受けられることを保障するものではありません。
サービスを利用した人の生の声
ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。
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アプリの機能が充実していて便利だったことが印象的でした。
そうなのですね!具体的にどんなところが便利でしたか?

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- キャリアアドバイザーと密に連携を取りながら転職活動をしたい人は「第二新卒エージェントneo」などの転職エージェントを併用するのがおすすめ
他の転職エージェントもチェックしたいという方はぜひ下記の記事を参考にしてください。
転職エージェントおすすめ徹底比較|2025年最新版完全ガイド
在宅ワークの仕事に転職する際の注意点
ちなみに、これから初めて在宅ワークを始めるという方へ事前にお伝えしておきたい注意点がありますので、最後にチェックしておきましょう。

自己管理能力が必要になる
在宅ワークにおいては自己管理能力が不可欠です。自宅で働くとなると、職場に勤務する場合と違って周りに人がおらず完全に自分一人の空間で働くことになります。
周りのものに意識を奪われ集中力が切れてしまったり、ついつい休憩し過ぎてしまったりして、なかなか仕事が進まないという状況に陥る方も少なくありません。
在宅ワークを実施している職場でも「なかなか集中できないから」と自ら出社を希望する方が一定数いらっしゃいます。
デスク回りは綺麗に整頓して関係のない情報に意識を奪われないように配慮したり、カレンダーにその日のタスクを予定としてあらかじめ組み込んで、それを遵守したりするなどの工夫や管理を行うと良いでしょう。
仕事とプライベートのON/OFFを切り替えにくい
在宅ワークの場合、仕事中もそれ以外の時間も同じ空間で過ごすことになり、仕事とプライベートのON/OFFを切り替えにくい難しさがあります。
気持ちをうまく切り替えられなければ、仕事が終わってもしばらく仕事モードのままになってしまってリラックスできなかったり、朝仕事を初めてもなかなか集中できなかったりするでしょう。
そのため、たとえワンルームの部屋だとしても仕事用のデスクと食事をする机は別にするなど、できるだけ働く空間とそうでない空間を切り分けるのがコツです。
コミュニケーションの難しさが生じやすい
在宅ワークの場合、オンラインミーティング以外での従業員同士のちょっとしたやり取りは、チャットツールを介して行われることが一般的です。
出社して働く際にはお互い顔を合わせて口頭で意思疎通が図れるため、ちょっとしたニュアンスも伝わりやすく、認識のズレが比較的生じにくいです。
しかし、チャットツールを介して書き言葉でやり取りをする場合、少し言葉足らずになってしまうだけで伝わる内容が変わってしまったり、ちょっとしたニュアンスを表現しきれず認識のズレが生じてしまったりする可能性があります。
コミュニケーションを取る際、慣れるまでは細部まで気を配る必要があるでしょう。
正当な評価を受けにくいケースもある
在宅ワークの場合、職場の上司や同僚からは自分の働いている姿が直接見えません。会社は必然的に、従業員の業務量や数値的な成果といった定量的なデータをメインに評価することになります。
場合によっては、他の従業員の業務をサポートしてあげたり後輩の指導を行ったりといった定性的な部分での努力について「正当に評価されていないのではないか」と感じることがあるかもしれません。
在宅ワークの仕事に転職する際には、その企業の評価基準について事前にチェックし、自分が納得できるものかを確認し、あらかじめ評価者と合意形成を図ると良いでしょう。
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「転職エージェントとは」「転職エージェント おすすめ」
この記事を書いた人

就・転職専門ライター
さりぃ
大学時代は法学を専攻、卒業後は人材紹介企業にて約5年間就・転職専門ライターとして累計1,000本以上の記事を執筆。並行して、第二新卒層をターゲットとした就・転職支援事業のサービスサイトの管理責任者としてWebマーケティングも担当しておりました。
いわゆる「フリーター」というポジションから正社員としての働き方に切り替え、サービスサイトの責任者を任せていただけるまでになった経験を活かし、 就・転職のノウハウだけでなく、「人生の選択肢の多様性」「自身の選択への向き合い方」について発信することで少しでもお役に立てれば幸いです。
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最終更新日:2026.07.28





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