Skip to content
neo career

北海道中標津町との地方創生に向けた協定を締結 ~中標津町に子会社「ふるさと開拓ラボ」を設立、 DX推進や新たな雇用創出など地域活性化に取り組む~

人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一 以下、ネオキャリア)と株式会社ふるさと開拓ラボ(本社:東京都新宿区 代表取締役:西 敬弘 以下、ふるさと開拓ラボ)および北海道Continue reading “北海道中標津町との地方創生に向けた協定を締結 ~中標津町に子会社「ふるさと開拓ラボ」を設立、 DX推進や新たな雇用創出など地域活性化に取り組む~”

【区内4会場・約100点展示】ネオキャリア、児童・障がい者・高齢者のアート展 「第4回新宿アール・ブリュット企業展」に賛同、12月15日から期間限定開催

総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一 以下、ネオキャリア)は、「新宿アール・ブリュット企業展推進コンソーシアム※」に賛同し、同コンソーシアムが主催する児童、障がContinue reading “【区内4会場・約100点展示】ネオキャリア、児童・障がい者・高齢者のアート展 「第4回新宿アール・ブリュット企業展」に賛同、12月15日から期間限定開催”

東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録 ― 福祉アートをオフィスに展示する「新宿アール・ブリュット企業展」の継続的な取り組みが評価 ―

このたび当社は、東京都が推進する「心のバリアフリー」サポート企業において、正式に登録されました。 ■東京都「心のバリアフリー」サポート企業 都は、企業等と連携し、心のバリアフリーに対する社会的気運の醸成を図るため、従業員Continue reading “東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録 ― 福祉アートをオフィスに展示する「新宿アール・ブリュット企業展」の継続的な取り組みが評価 ―”

初開催で約500名が来場した「しんじゅく未来図EXPO 2026」に出展 ~親子で”社会の多様性”を体験するワークショップを開催~

総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:西澤 亮一、以下「ネオキャリア」)は、2026年6月28日に桜美林大学新宿キャンパスで初開催された、地域の子どもたち向け体験型イベントContinue reading “初開催で約500名が来場した「しんじゅく未来図EXPO 2026」に出展 ~親子で”社会の多様性”を体験するワークショップを開催~”

新年のご挨拶

2021年、令和三年を迎えました。謹んでお慶び申し上げます。 昨年から続き、この年末年始も新型コロナウイルス感染症の対応にあたる医療従事者の皆様、また事態の収束に向けて尽力されるすべての皆様に、心からの敬意と感謝を表しまContinue reading “新年のご挨拶”

東京ボランティア市民活動センター発刊の「ネットワーク」にて、当社が参加した留学生の就職支援を目的としたサステナブル活動「留学生就職準備セミナー」について掲載されました

東京ボランティア市民活動センター発刊の「ネットワーク」にて、当社が参加した留学生の就職支援を目的としたサステナブル活動「留学生就職準備セミナー」について掲載されました ==========================Continue reading “東京ボランティア市民活動センター発刊の「ネットワーク」にて、当社が参加した留学生の就職支援を目的としたサステナブル活動「留学生就職準備セミナー」について掲載されました”

夏季休業のお知らせ

平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の期間、弊社営業をお休みさせて頂きます。 ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 【休業期間】 Continue reading “夏季休業のお知らせ”

「高校部活」と「企業」をつなぐ新たな支援モデル 「Bスポンサーズ」提供に向け、取り組み開始

人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一 以下、ネオキャリア)は、高校の部活動と企業をつなぐ新たな支援モデル「Bスポンサーズ」の提供に向け、取り組みを開始いたします。 Continue reading “「高校部活」と「企業」をつなぐ新たな支援モデル 「Bスポンサーズ」提供に向け、取り組み開始”

サステナブル勉強会レポート|サステナブル推進と健康経営の視点で捉える 「メンタルヘルス対策セミナー」を開催

2025年6月19日と7月3日の2日間にわたり、サステナブル推進の一環として、社員の健康と働きやすい職場環境の実現を目的に「メンタルヘルス対策セミナー」をオンライン開催しました。当社では、「個が尊重され、誰もが挑戦し続けContinue reading “サステナブル勉強会レポート|サステナブル推進と健康経営の視点で捉える 「メンタルヘルス対策セミナー」を開催”

お問い合わせ