新パーパス「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」　　なぜこれからのネオキャリアが一番おもしろいのか

今の組織・メンバーと業界をもう一度盛り上げる！海外事業本部マネージャーが語る海外事業本部への想い

挑戦の背景にあったのは、「とりあえず、やってみよう」という言葉

一人ひとりが仕事にやりがいを感じられるように、組織を愛せるように。 組織内改革プロジェクトを率いる小さな巨人。

中途入社30歳で副事業部長を務める社員の仕事のやりがいと働く目的とは？！

若者の就業観をよりよいものへと変化させていくために。 この壮大な目標に向けてやるべきことはまだまだある。Switch Story Vol.1