Wantedlyの採用サービスでは、優秀な若手層へのリーチを可能とした採用マーケティングをおこなえます。
上位校を中心に学生約10.5万人の登録があり、大学1,2年生からの早期登録が多いのが特徴です。
また企業の理念やカルチャーなど、給与や待遇などの条件ではない点で、求職者からの「共感マッチング」を通して採用活動を進めることができるため、意欲のある学生の採用が可能です。
このような企業様におすすめです。
サービス開始から順調にユーザー数を伸ばし、約300万人がサービスを利用しています。
上位校を中心とした学生約10.5万人が登録しており、大学1、2年生からの早期登録が多い点も特徴です。
2020年6月時点、IT企業にとどまらず約4万社の幅広い業種の企業が利用しており、スタートアップ・中小企業を中心に、大手企業やNPO・官公庁にもご利用頂いています。
またサービス利用継続率も高く、2019年9月から11月の実績では、95%という高い結果がでています。
利用者の約80%は大学在籍時に登録をしており、上位校を中心に学生約10.5万人の登録があります。このように学生の登録者が多いことからアルバイトやインターンの採用にも利用が可能です。
ストーリー機能（ブログ）を活用し、社内の人の魅力や想いを発信することで自社に関して強い興味を持ってもらうことが可能です。
また、ベーシックプラン以降利用可能になるWantedlyのスカウト機能は、スカウトを受け取りたいという意思表示をしているユーザーしか表示されないため、平均返信率は20%と高い確率で候補者へのアプローチができるようになります。
新卒採用だけでなく、中途採用やアルバイト採用も同一金額にておこなうことが可能です。
契約期間に複数名採用をしたとしても、成果報酬がかかりません。そのため気兼ねなく採用活動を行うことができます。
会員は、20代半ばから30代前後が多く、会員全体の25％がエンジニアであるため、若手人材やエンジニアの採用などを検討している企業におすすめです。
Wantedlyの募集は、給与・待遇の記載はNGです。そのためユーザーは給与などの条件面ではなく、ミッションや仕事内容で企業を選ぶので、優秀人材採用に平等なチャンスがあります。
さらにWantedlyはプランに関係なく、募集を無制限に掲載することができるため、SNSのように運用することで母集団を増やし採用に繋げることも可能です。
広報ツールとして日常の会社の様子や会社メンバーの紹介、会社のストーリーを投稿することができるブログ機能があります。募集だけでは伝わらない会社や社員の魅力を届けることができるため、候補者の意向度UPにも貢献します。
また、社外だけでなく、社内に向けた採用ブランディングや、会社のカルチャー浸透にもつながります。
採用に直結しないイベントの開催が簡単に実施出来る機能です。
個別では接触ができない、より潜在層へのリーチが可能です。
リアルに会う場である分、直接メッセージを伝えてファンになってもらうことができます。
Wantedly のサービスは月額課金制のため、成果報酬といったものはかかりません。
下記のようにプランごとに料金とサービス内容が異なりますが、月額3.5～4.5万円の一番安いライトプランであっても募集ページの掲載は無制限に行うことができます。
| プラン | ライト | スタンダード | プレミアム | ||||||
| 期間 | 6ヵ月 | 12ヵ月 | 24ヵ月 | 6ヵ月 | 12ヵ月 | 24ヵ月 | 6ヵ月 | 12ヵ月 | 24ヵ月 |
| 月額料金 | 4.5万 （27万） |
4万 （48万） |
3.5万 （84万） |
10万 （60万） |
9万 （108万） |
8万 （192万） |
20万 （120万） |
17万 （204万） |
14万 （336万） |
| 管理画面に入れる人数 | 15名 | 30名 | 無制限 | ||||||
| ダイレクトスカウト | – | 100名 | 200名 | 400名 | 300名 | 600名 | 1,200名 | ||
| スカウト返信率 ※参考数値 |
– | 20% | 20% | ||||||
| スカウト割引率 | – | 17.50% | 22.50% | ||||||
オプション機能もございます！
・流入施策としてSNS広告（Facebook・Twitter）やトップページ広告、アプリ内広告等を利用した露出の強化も可能です。
・採用施策としてだけでなく、ブランディング施策としても活用できるような写真撮影、動画撮影を含めた記事作成代行も可能です。
・スカウト機能をオプションとして追加することも可能です。
※料金は全て税抜きです。
※契約期間中のプランの途中解約、変更は一切承っておりません。
※スカウトは同一プラン更新に限り、更新した契約期間の半分の期間繰り越しが可能です。
※スカウト通数は期間内の合計通数となります。
