新卒採用コンサルティング・中途採用を支援するネオキャリア

「新卒採用したい学生が集まらない…」「内定承諾率が低い…」とお困りの企業様へ朗報です。たとえ、知名度が高くない企業でも新卒採用を成功へ導くことができます。それは、企業の魅力を適切に打ち出し、ターゲット学生が「どうしても入社したい！」と思う“仕掛けづくり”をすること。新卒採用の成功ノウハウをご提供いたします。

延べ5,000社の新卒採用を支援させていただく中で行き着いた成功の方程式。それは、「誰と→出会い→つなぎ→惹きつけ→見極め→相思相愛」の順に、一貫したコンセプトをもって活動をすること。ネオキャリアは、この全プロセスでサービスを提供する数少ない新卒採用支援企業です。

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「人は多く集まるが、なかなかいい人材に出会えない…」とお困りの企業様へ。ネオキャリアは人材紹介と求人広告の2つの手法から、企業様の現状、課題、目的、予算などに合わせ、ほしい人材に出会うための適切な手法をご提案いたします。

人材紹介と求人広告のメリット・デメリットの詳細はこちら