一般的な就職活動をおこなう学生の就職サイトの利用率はほぼ100%と言えますので、企業にとっても母集団形成のためのもっともベーシックなツールとなっています。

学生が最もよく活用する就職サイト第1位!

このような企業様にお勧めです
- インターンシップから本サイトオープン後まで一括で管理がしたい
- インターンシップの取り組みを初めて検討している
- 早期に優秀な学生にアプローチをしたい
- 中小企業にも効果的なサイトを探している
特徴
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高い学生の満足度と利用率
各就職サイトの会員数を見ると、多くの学生がリクナビとマイナビ、少なくともこの2つのサイトには登録をしているようです。企業や学生からのアンケートでも、多くの項目でマイナビは企業と学生から選ばれています。
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多くの中小企業様も利用
昨年度利用している企業様の実績を見ると、従業員数300人未満の企業が60%以上を占めています。
業界はまんべんなく幅広い業界が利用しており、保育や薬学など一部の特化した業界の企業向けにはマイナビ保育士やマイナビ薬学生ナビなど、特化したサイトもあります。
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学生獲得に重点を置いたプロモーション
マイナビの強みは、学校での学生に向けたプロモーションに力を入れたことによる獲得会員数です。2021年3月1日時点の会員数は昨年に引き続き約80万人を突破しており、最も多くなっています。背景には“マイナビキャリアサポーター”が全国の学校にて年間7,400回※以上の講演を実施し、就職活動の準備から本番までをサポートしていることがあげられます。※2020年3月-2021年2月実績
その他にもWeb広告出稿、テレビCMやラジオCM、交通広告など多彩なプロモーションを展開することで常にアクティブな新規ユーザーを獲得しています。
効果的なご利用方法
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総合就職サイトのため、埋もれないような運用が重要
学生登録数・活動量も多いサイトですが、同時に企業の掲載社数も非常に多くなっています。無料で使用可能な機能も多数あるので、効果的に運用して埋もれないようにしましょう。
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オプションを効果的に組合せて活用する
基本掲載の他にオプションを活用することも可能です。用途・目的に応じて50以上あるオプションの中から組合せて使用することで効果を最大化することも可能です。
現在使用中のオプションが自社に合っているか確認したい場合には、ぜひコンサルタントへご相談されることをおすすめします。
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インターンシップ期間から一貫した広報活動をおこなう
インターンシップ期間から本サイト期間まで一貫して学生情報の管理が出来ます。早期化する採用活動のスケジュールにあわせて、就職サイトも活用しましょう。
インターンシップ掲載プラン
- インターンシップ掲載プラン
- 基本掲載に含まれるもの
- オプション内容
- オプション料金
インターンシップ掲載プラン
マイナビではベースとなる基本掲載プランを選び、その後オプションを追加していきます。
料金の高いプランになるにつれ、機能が拡張されて、露出を増やすための導線が増加します。シーズンごとにキャンペーンもございますので、詳細は営業担当にお問い合せ下さい。
パッケージA | パッケージB | パッケージC | |
料金 | 80万円 | 60万円 | 30万円 |
インターンシップ情報掲載 ※コース情報50画面まで |
● | ● | ● |
プレ企業情報掲載 | ● | ● | ● |
My Career Box | ● | ● | ● |
MIWS | ● | ● | × |
インターンシップエントリーボックス | ● ※最大3つまで |
● ※最大3つまで |
× |
インターンシップセミナーエントリー ボックス |
● ※最大3つまで |
× | × |
基本掲載に含まれるもの
インターンシップでは以下が基本掲載に含まれています。
- 企業情報・インターンシップコース情報・セミナー情報画面
学生に見える画面については、企業情報を掲載する会社概要画面と、インターンシップのコース情報を掲載するコース情報画面、インターンシップやインターンシップ説明会の予約受け付けができるセミナー画面の3つが基本画面構成となります。
- エントリー&予約システム・原稿・学生情報管理画面
学生が応募をできるようにするための画面である、エントリー&予約システムと原稿や応募学生の情報管理や学生への連絡がおこなえるマイナビメンテナンス画面も標準搭載されています。
主なオプション名 | 内容 |
検索連動型広告 | 学生の検索結果に合致する企業があった際に掲載順位が上位表示になる人気企画です。 |
プレサイトWEB 面談 |
マイナビ上で面談予約からWEB面談が実施ができるコミュニケーションツールです。 |
プレナビ ハイブリッドDM |
属性、志向、スキルなどのさまざな条件を組み合わせ、採用したい学生に対してプッシュ型メールアプローチが可能です。 |
先輩情報掲載 | 最大600人のOB/OGを登録可能。学生はトップページから自分の出身校の先輩を検索することができます。 |
メール広告 | マイナビ編集部オススメ企業として、リンク付メールを配信します。 |
バナー広告 | さまざまな箇所に張られたバナーからのリンクで、発見率を高めます。 |
志向・属性別 マッチング企画 |
学生の志望業種とマッチする企業をピックアップ表示。学生の志望に応じて表示するため精度が高く、エントリーに繋がりやすいのが特徴です。 |
掲載してエントリーを待つだけでなく、ターゲットに対して露出を高める工夫ができるさまざまなオプション企画があります。自社の課題に合ったオプションを効果的に利用していきましょう。
主なオプション名 | 料金目安 |
検索連動型広告 | 20万円~ |
プレサイトWEB面談 | 30万円 |
プレナビハイブリッドDM | 10万円~ |
先輩情報掲載 | 50万円 |
メール広告 | 20万円~ |
バナー広告 | 20万円~ |
志向・属性別マッチング企画 | 20万円~ |
本サイト掲載プラン
- 本サイト掲載プラン
- 基本掲載に含まれるもの
- オプション内容
本サイト掲載プラン
マイナビではベースとなる基本掲載プランを選び、その後オプションを追加していきます。
料金の高いプランになるにつれ、機能が拡張されて、露出を増やすための導線が増加します。シーズンごとにキャンペーンもございますので、詳細は営業担当にお問い合せ下さい。
画面・機能 | プレミアパッケージ | 基本パッケージ | バリュープラン |
料金 | 295万円 | 160万円 | 80万円 |
企業情報 ※会社概要画面、 採用データ画面、セミナー画面 |
● | ● | ● |
エントリー&予約システム | ● | ● | ● |
MIWS | ● | ● | ● |
My CareerBox | ● | ● | ● |
企業マイページ | ● | ● | × |
公開回答機能 | ● | ● | × |
優先表示プレミア (3/1~3/10) |
● | × | × |
スマホベースアップ (2週間分) |
● | ×(オプション利用可) | ×(オプション利用可) ※2022年4月1日(金)より利用可能です |
先輩発見&予約機能 | ● | ×(オプション利用可) | ×(オプション利用可) |
取材画面掲載 | ● | ×(オプション利用可) | ×(オプション利用可) |
掲載プラン選び方のポイント
掲載の割合は、プレミアパッケージ10%、基本パッケージ80%、バリュープラン10%となっているので、基本パッケージが一番スタンダードなプランとなっています。
採用人数が10名を超える場合は、3月にスタートダッシュを切れるプレミアパッケージがおすすめです!
採用人数が3名以下、夏採用や秋採用など長期的に採用を行う場合は、バリュープランがおすすめです!
基本掲載に含まれるもの
・企業情報掲載
学生に見える画面については、企業情報を掲載する会社概要画面と、募集要項などの採用情報を掲載する採用データ画面、説明会の予約受け付けができるセミナー画面の3つが基本画面構成となります。
・エントリー&予約システム
・MIWS
・My CareerBox
主なオプション名 | 内容 | 料金目安 |
検索結果上位表示 | 学生の検索結果に合致する企業があった際に掲載順位が上位表示になる人気企画です。 | 20万円~ |
検索結果一覧ブランドパネル | 企業検索結果一覧画面において大きな画像を表示することで、視覚的に目立たせます。 | 60万円~ |
WEB面談 | マイナビ上で面談予約からWEB面談が実施ができるコミュニケーションツールです。 | 30万円 |
ハイブリッドDM | 学校・学部・学科を始め、保有資格など複数条件を掛け合わせて発信できるため、貴社の求める学生にピンポイントでアプローチできます。 | 55万円~ |
先輩発見&予約機能 | 先輩への訪問を通じて、働き方理解を促進します。OBOG訪問受付や説明会に登場する社員の紹介などにご利用いただけます。 | 55万円 |
特集画面掲載 | 早期からの企業広報ならびに、貴社の特徴や仕事の内容などを深く訴求することができます。 | 45万円 |
志向別表示強化プラン | 学生の志望業種と合致する企業をピックアップ表示し、エントリーを促進します。属性ではなく、学生の志向に合わせて表示するため納得感が強い、母集団強化への効果が期待できます。 | 60万円 |
ネオキャリアの強み
学生に響く原稿作成
原稿作成のための取材を就職サイト作成のプロであるライター、カメラマンが実施します。
採用したい学生像にあわせて情報をヒアリングさせていただき、魅力が伝わる原稿を作成します。
採用の入り口から出口までを年間サポート
就職サイトに掲載をしたら終わりではなく、エントリーがあった学生との関わり方、説明会や選考の仕方、内定者フォローまで採用成功が出来るよう年間を通じてサポートいたします。
採用の状況にあわせて適切なサービスをご紹介
マイナビ以外にも多くのサービスを取り揃えております。
採用の状況は日々変化していくものですので、現在の状況にあわせて必要なサービスをご提供いたします。