若年層に強い！20代からの圧倒的な支持！

応募者の38％は20代からの応募と、社員を目指す若手層から支持されています。また、ユーザーの50％以上が正社員・契約社員希望である「バイトル」と連動掲載を行っているため、顕在層だけでなく、潜在層からの応募も期待ができます。

企画サイズに関わらず、原稿量が一律

どの企画に掲載しても訴求できる情報量は一律です。貴社の魅力をしっかりアピールできるため、応募数確保に期待が持てます。原稿は掲載中で何度でも修正可能なので、効果に応じて変更することも可能です。

マッチング効果を上げる機能が満載！

バイトルNEXTオリジナル機能によりマッチング度アップに期待ができます。

■ぴったり検索

持ち味・求める社風などスキル・経験以外の面から希望に合った仕事・職場を探すことができます。

▼ぴったり検索項目

「持ち味」から探す・・・会社のスタイル・働き方・評価基準・雰囲気社風

「社風」から探す・・・考え方のスタイル・仕事の取り組み方・仕事のこだわり・人との接し方

■バロメータ表示

求人掲載内には下記のようなバロメータが表示されています。会社や働き方のスタイル、仕事への取り組み方などが直観的にわかる仕様となっています。

■マッチ度表示

検索結果一覧に表示されます。「ぴったり検索」で入力した項目と項目と求人広告内の「バロメーター」とのマッチング度をパーセンテージで表示。自分の志向性とのマッチング度を一目で見ることができます。認知度のない企業であっても、貴社求人に興味を持ってもらう機会を創出できます。

■動画配信サービス

写真だけでは伝わらない魅力を動画でアピールすることができます。実際に、動画を導入し、リアルな現場を見せることでミスマッチを防ぎます。また動画を閲覧したユーザーの応募率は、応募効果が1.3倍向上しています。