株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、診療から処方薬の受け取りまでをワンストップで行うオンライン受療支援サービス『おうちドクター』の診療メニューに、2021年4月23日（金）から「痛風」をContinue reading “オンライン受療支援サービス『おうちドクター』
新たに2021年4月23日(金)から診療メニューに「痛風」を追加”
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オンライン受療支援サービス『おうちドクター』
日経新聞・関西（日本経済新聞社）にて、当社のオンライン受療支援サービスが紹介されました
日経新聞（日本経済新聞社）にて、当社のオンライン受療支援サービスが紹介されました。=====================================================================Continue reading “日経新聞・関西（日本経済新聞社）にて、当社のオンライン受療支援サービスが紹介されました”
日経新聞朝刊（日本経済新聞社）にて、当社のヘルスケア事業責任者のコメントが掲載されました
日経新聞朝刊（日本経済新聞社）にて、当社のヘルスケア事業責任者のコメントがIT技術者派遣、秋の派遣料金上昇 DXなどで人手不足続く掲載されました。=====================================Continue reading “日経新聞朝刊（日本経済新聞社）にて、当社のヘルスケア事業責任者のコメントが掲載されました”
経済産業省が進める『令和４年度 国際化促進インターンシップ事業』にて、 外国人材の短期インターンシップ受け入れを支援する取り組みを実施 ～ 企業向けオンライン説明会を2022年6月16(木)に開催 ～
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、グローバル採用支援を行うフォースバレー・コンシェルジュ株式会社 (本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柴崎 洋平) が経済産業省より受託した『令和４年Continue reading “経済産業省が進める『令和４年度 国際化促進インターンシップ事業』にて、 外国人材の短期インターンシップ受け入れを支援する取り組みを実施 ～ 企業向けオンライン説明会を2022年6月16(木)に開催 ～”
東京新聞（中日新聞社）にて、就職エージェント事業部 副事業部長 橋本 健一のコメントと当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました
東京新聞（中日新聞社）にて、就職エージェント事業部 副事業部長 橋本 健一のコメントと当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました。 ====================Continue reading “東京新聞（中日新聞社）にて、就職エージェント事業部 副事業部長 橋本 健一のコメントと当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました”
新宿区で毎年末に行われる「新宿年末クリーン大作戦」に参加、地域のサステナブル活動を推進
■参加の背景と目的 所属している新宿区社会福祉協議会の新宿CSRネットワークより、清掃活動への参加のお誘いをいただき、社内ならびにグループ会社・アクサス株式会社とともに、ゴミ拾い合同チームを結成しての参加となりました。清Continue reading “新宿区で毎年末に行われる「新宿年末クリーン大作戦」に参加、地域のサステナブル活動を推進”
新卒採用みらい会議 @2023年5月10日（水）14:00-19:00
これからの新卒採用を考える人事向けイベントをオフライン・メタバースで同時開催
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一 以下「当社」）は、当社が提供する採用管理・コミュニケーションツール「MOCHICA」のリリース開始5周年を記念し、「これからの新卒採用に効果的な母集団形Continue reading “新卒採用みらい会議 @2023年5月10日（水）14:00-19:00
これからの新卒採用を考える人事向けイベントをオフライン・メタバースで同時開催”
スペシャルオリンピックス日本が開催する「Unified SportsⓇウェビナー」に、当社サステナブル推進担当の高山がファシリテーターとして登壇いたしました。
スペシャルオリンピックス日本主催のユニファイドスポーツをテーマとしたウェビナーに、当社サステナブル推進担当の高山がファシリテーターとして登壇しました。 ■スペシャルオリンピックス日本 知的障害のある人たちに様々なスポーツContinue reading “スペシャルオリンピックス日本が開催する「Unified SportsⓇウェビナー」に、当社サステナブル推進担当の高山がファシリテーターとして登壇いたしました。”
日経産業新聞（日本経済新聞社）で弊社の「jinjer」に関する記事が掲載されました
日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社の「jinjer」に関する記事が掲載されました。 ===================================================================Continue reading “日経産業新聞（日本経済新聞社）で弊社の「jinjer」に関する記事が掲載されました”
勤怠管理「行っていない」が38.9%という結果
勤怠は「クラウドで管理」はわずか2.8%
HRに関するコラムやニュースの配信、新サービス開発などを通じて社会課題を解決する「jinjer HR Tech総研」（事務局：株式会社ネオキャリア内、本社：東京都新宿区、所長：松葉治朗)は、企業の「働き方改革」への取りContinue reading “勤怠管理「行っていない」が38.9%という結果
勤怠は「クラウドで管理」はわずか2.8%”