人事向けクラウド型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役西澤亮一以下、ネオキャリア)は、RPA(ロボッティック・プロセス・オートメーション)のリーディングContinue reading “ネオキャリア、RPAホールディングスグループと業務提携”
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人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」が、
人事労務のお悩み解決メディア「jinjerBlog」を開設
株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一)が提供する、人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー)」は、オウンドメディア「jinjerBlog」を開設いたしました。「jiContinue reading “人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」が、
人事労務のお悩み解決メディア「jinjerBlog」を開設”
人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」は「jinjer RPA powered by RoboRobo」を提供開始
~業界初!勤怠システムとRPAの連携サービスをリリース~
人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー)」を提供する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一)は、RPAホールディングスグループのオープンアソシエイツ株式会社(東京都Continue reading “人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」は「jinjer RPA powered by RoboRobo」を提供開始
~業界初!勤怠システムとRPAの連携サービスをリリース~”
国産のWeb会議システム「Calling」多言語対応
7月22日に英語切替機能をリリース
株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一、以下ネオキャリア)のグループ会社である、国産のWeb会議システム「Calling」を提供する株式会社ネオラボ(本社:東京都新宿区、代表取締役:酒井佑介、以Continue reading “国産のWeb会議システム「Calling」多言語対応
7月22日に英語切替機能をリリース”
すきま時間で働けるアルバイトマッチングアプリ「wakumo」採用担当者向け管理アプリを提供開始
株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一)が提供する、すきま時間で働けるアルバイトマッチングアプリ「wakumo(ワクモ)」は、2020年12月17日(木)から採用担当者向け管理アプリをリリースContinue reading “すきま時間で働けるアルバイトマッチングアプリ「wakumo」採用担当者向け管理アプリを提供開始”
人事向けクラウドサービス「jinjer」
立て替え経費の精算金を電子マネーで支払い開始
人事向けクラウドサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一、以下ネオキャリア)は、5月6日から「jinjer経費」で申請した立て替え経費の精算金を、ネオキャリアのグContinue reading “人事向けクラウドサービス「jinjer」
立て替え経費の精算金を電子マネーで支払い開始”
【業界初】※電子契約サービス「Signing」エンタープライズ向け機能として、階層ごとに閲覧・編集権限設定を可能にする「フォルダ機能」を2021年6月25日(金)にリリース
株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤 亮一 以下、ネオキャリア)は、電子契約サービス 「Signing(サイニング)」に、契約書類を分類し適切なフォルダに格納して管理する「フォルダ機能」を2Continue reading “【業界初】※電子契約サービス「Signing」エンタープライズ向け機能として、階層ごとに閲覧・編集権限設定を可能にする「フォルダ機能」を2021年6月25日(金)にリリース”
就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査 2022年版
~就職活動時に企業とのコミュニケーションツールとして利用したいのは「LINE」、2020年から13.9ポイント増で年々増加傾向に~
株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一、以下 ネオキャリア)は、「2022年3月卒業予定の就職活動生」と「新卒社員の採用活動を行っている企業の採用担当者」を対象に、「就職活動時のコミュニケーショContinue reading “就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査 2022年版
~就職活動時に企業とのコミュニケーションツールとして利用したいのは「LINE」、2020年から13.9ポイント増で年々増加傾向に~”
コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査「ガクチカ」編コロナ禍がガクチカづくりに悪影響44.6%、選考を有利に進めるために 4人に1人が事実と異なる内容を記載する「盛りガクチカ」を作成
■ 実施背景 コロナ禍の影響で、2023年春に卒業予定の大学生は2年生から、2024年春に卒業予定の学生は入学時からオンラインを中心とした学生生活を強いられており、コロナ前までの対面を基本とした授業やサークル活動、アルバContinue reading “コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査「ガクチカ」編コロナ禍がガクチカづくりに悪影響44.6%、選考を有利に進めるために 4人に1人が事実と異なる内容を記載する「盛りガクチカ」を作成”
中日新聞(中日新聞社)にて、就職エージェント事業部 副事業部長 橋本 健一のコメントと当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました
中日新聞(中日新聞社)にて、就職エージェント事業部 副事業部長 橋本 健一のコメントと当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました。 ====================Continue reading “中日新聞(中日新聞社)にて、就職エージェント事業部 副事業部長 橋本 健一のコメントと当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました”