このたび、当社社員を名乗り、不審な連絡を行う悪質な事案が確認されております。 これらの連絡は、主にメール等を通じて送信されており、「高額収入が得られる」と称した業務案内を装い、特定の連絡先へ誘導したうえで、金銭の支払いやContinue reading “当社社員を装った不審な連絡にご注意ください”
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年末年始休業のお知らせ
平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の期間、弊社営業をお休みさせていただきます。 ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたしますContinue reading “年末年始休業のお知らせ”
インタープレナーシップ起点の越境協働力を身につける産学協働勉強会を開催
2025年10月28日と11月6日の2回にわたり、明星学園高等学校（以下、明星学園高校）・社会探究同好会が実施する勉強会にて、ファシリテーター基礎講座とワークショップ基礎講座を実施しました。 ◆ 明星学園高Continue reading “インタープレナーシップ起点の越境協働力を身につける産学協働勉強会を開催”
【介護派遣の定着に関する調査】既存スタッフからの紹介を通じて入職した派遣スタッフは高い定着傾向 ～約1万名の就業データを分析、90日後継続就業率は16.8ポイント高い結果に～
総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）は、介護職に特化した人材派遣・転職支援サービス「ナイス！介護」において、派遣スタッフ10,247名のContinue reading “【介護派遣の定着に関する調査】既存スタッフからの紹介を通じて入職した派遣スタッフは高い定着傾向 ～約1万名の就業データを分析、90日後継続就業率は16.8ポイント高い結果に～”
2019年も大変お世話になりました
いつもご愛顧いただき、心から感謝いたします。 ネオキャリアグループは、2020年に20周年を迎えます。ささやかではございますが、これまでの感謝の気持ちと、今後の皆さまへの想いをムービーに込めました。是非お楽しみ頂けますとContinue reading “2019年も大変お世話になりました”
ラクスル×wakumoで飲食店を全面支援！
「飲食店応援プロジェクト第2弾」を実施します
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）が提供する、すきま時間で働けるアルバイトマッチングアプリ「wakumo（ワクモ）」（https://wakumo.jp/）は、印刷・集客Continue reading “ラクスル×wakumoで飲食店を全面支援！
「飲食店応援プロジェクト第2弾」を実施します”
ネオキャリアグループのHR Techサービス「jinjer」「Calling」が
「HR EXPO」「会計・財務 EXPO」「働き方改革 EXPO」に出展
人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）及び、ネオキャリアのグループ会社である、Web会議システム「CallContinue reading “ネオキャリアグループのHR Techサービス「jinjer」「Calling」が
「HR EXPO」「会計・財務 EXPO」「働き方改革 EXPO」に出展”
北陸朝日放送（北陸朝日放送株式会社）にて、石川県加賀市との「DX推進パートナー連携協定」締結に関するオンライン記者発表会の様子が放映されました
北陸朝日放送（北陸朝日放送株式会社）にて、石川県加賀市との「DX推進パートナー連携協定」締結のオンライン記者発表会の様子が放映されました。=========================================Continue reading “北陸朝日放送（北陸朝日放送株式会社）にて、石川県加賀市との「DX推進パートナー連携協定」締結に関するオンライン記者発表会の様子が放映されました”
求人作成・ビザ申請代行サービスを開始
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一）のグループ会社で、アジア各国・日本で人材紹介サービスを提供するREERACOEN グループのREERACOEN SINGAPORE PTE.LTD.（代Continue reading “求人作成・ビザ申請代行サービスを開始”
2022年夏の節電対応につきまして
ネオキャリアグループでは、今夏の電力受給ひっ迫に伴い、エントランスホールや執務スペース等において節電対応を実施いたします。皆さまにはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解、ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 Continue reading “2022年夏の節電対応につきまして”