東京ボランティア・市民活動センター主催で2023年2月10日(金)~12日(日)に行われる「市民社会をつくるボランタリーフォーラムTOKYO 2023」にて、当社サステナブル推進担当の高山が民間企業では唯一の実行委員会をContinue reading “2023年2月10日(金)~12日(日)「市民社会をつくるボランタリーフォーラムTOKYO 2023」にて、民間企業からの唯一の実行委員として当社サステナブル推進担当・高山が、「働く場の多様性」をテーマにした分科会を実施します”
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リユース活動の一環として社会福祉法人新宿区障害者福祉協会に「ネオキャリアちょうちん」と「パーテーション」を提供
社会福祉法人新宿区障害者福祉協会で開催されるお祭りの装飾用にネオキャリアの社内イベントで使用した「ネオキャリアちょうちん」47個と、施設での作業時に様々なウイルス感染防止のため、破棄予定であったアクリル製「パーテーションContinue reading “リユース活動の一環として社会福祉法人新宿区障害者福祉協会に「ネオキャリアちょうちん」と「パーテーション」を提供”
日本経済新聞にて、GIFTERS(ギフターズ)の取り組みが掲載されました
日本経済新聞社にて、GIFTERS(ギフターズ)の取り組みが掲載されました。 =======================================================================Continue reading “日本経済新聞にて、GIFTERS(ギフターズ)の取り組みが掲載されました”
IoT NEWS(株式会社アールジーン)にて、グループ会社が運営する全ての高齢者向け住宅に、見守り・介護業務支援サービスが導入されたことを伝える記事が掲載されました
IoT NEWS(株式会社アールジーン)にて、グループ会社の株式会社OA総研が運営するサービス付き高齢者向け住宅「メヴィアン」全6施設全422戸に、見守り・介護業務支援サービス「HitomeQ(ひとめく) ケアサポート」Continue reading “IoT NEWS(株式会社アールジーン)にて、グループ会社が運営する全ての高齢者向け住宅に、見守り・介護業務支援サービスが導入されたことを伝える記事が掲載されました”
【6/7(金)開催】人事向けイベント『新卒採用みらい会議』 HR業界のトップランナーが新卒採用の未来について語る ~昨年開催時は500名超が参加、オフラインとメタバースから参加可能〜
株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一 以下「当社」)は、新卒採用に関する人事向けイベント『新卒採用みらい会議』を2024年6月7日(金)に開催します。本セミナーは、オフラインとメタバースContinue reading “【6/7(金)開催】人事向けイベント『新卒採用みらい会議』 HR業界のトップランナーが新卒採用の未来について語る ~昨年開催時は500名超が参加、オフラインとメタバースから参加可能〜”
【障害者雇用支援月間】古本の寄付を通じた障がい者就労支援活動に参加 ~「ジョブボン」で本のリユースと障がい者の就労機会創出へ~
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一 以下 ネオキャリア)は、2024年8月30日に、不要になった本の寄付が障がい者の就労支援につながる「ジョブボン」活動に参加し、Continue reading “【障害者雇用支援月間】古本の寄付を通じた障がい者就労支援活動に参加 ~「ジョブボン」で本のリユースと障がい者の就労機会創出へ~”
「新宿SDGsフェス2024」に参加し、地域のサステナブル活動を推進
2024年12月21日(土)、新宿区立中央公園で開催された新宿SDGsフェスに参加しました。会場では、SDGs達成やゼロカーボンシティ実現に向けて、環境や社会に良い取り組みをしている企業・NPO/NGO・大Continue reading “「新宿SDGsフェス2024」に参加し、地域のサステナブル活動を推進”
「高校部活」と「企業」をつなぐ新たな支援モデル 「Bスポンサーズ」提供開始 ~全国の高校と連携し、部活・スポーツ・企業の発展を支援~
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一 以下、ネオキャリア)は、株式会社Asian Bridge(本社:東京都港区、代表取締役社長:小西 広恭、以下、アジアンブリッジContinue reading “「高校部活」と「企業」をつなぐ新たな支援モデル 「Bスポンサーズ」提供開始 ~全国の高校と連携し、部活・スポーツ・企業の発展を支援~”
サステナブル勉強会レポート|サステナブル推進と健康経営の視点で捉える 「メンタルヘルス対策セミナー」を開催
2025年6月19日と7月3日の2日間にわたり、サステナブル推進の一環として、社員の健康と働きやすい職場環境の実現を目的に「メンタルヘルス対策セミナー」をオンライン開催しました。当社では、「個が尊重され、誰もが挑戦し続けContinue reading “サステナブル勉強会レポート|サステナブル推進と健康経営の視点で捉える 「メンタルヘルス対策セミナー」を開催”
新年のご挨拶
2026年の新春を迎え、謹んでお慶び申し上げます。 旧年中は格別なるご支援を賜り、心より御礼申し上げます。 ネオキャリアグループは昨年11月、設立25周年という節目を迎えることができました。これまで歩んでこられたのは、ひContinue reading “新年のご挨拶”