20代若手人材のご紹介に強みを持つ人材紹介サービス

20代若手人材特化型の人材紹介サービス「Liber Career」。求職者様から3つのNo.1を獲得し、10代後半から20代の求職者様と若手人材を採用したい企業様をマッチングして理想の就職・理想の採用をサポートいたします。

※実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 調査概要:2018年8月度「サイトにおけるイメージ調査」

2,000社を超える企業様にご利用いただいております

若手人材を採用したい企業様10代後半から20代の求職者様をマッチングして理想の採用、理想の就職をサポートしているサービスです。

サービスの特徴

  • 安心の完全成功報酬型サービス
  • 紹介人数の担保、多様な若手層の紹介可能
  • 短期間で採用ができる
  • 面接からの高い内定率!(前年実績25%の決定率)

Liber Careerの特徴

平均30日以内の短期採用が可能!

ご紹介してから内定承諾に至るまで約14日間(前年実績)という短期間での採用成功を実現します。面接の日程調整や連絡のやり取りなどをスピード感を持って実施することを意識し、企業様の採用計画と時期に合わせたご紹介をおこないます。

平均30日以内で採用成功可能+随時入社可能ができるようにスピードのあるサービスをご提供いたします。

4人に一人が内定!業界トップクラスの決定率と圧倒的なご紹介人数

企業様の採用ニーズによって若干異なりますが、未経験可能であれば平均10名、経験者のみであれば平均5名をご紹介しています。平均的な決定率は25%。4名ご紹介すれば1名がご入社にいたっています。

専門コンサルタントが求職者1名様に対し10時間以上かけて面談。最低でも5回面談をおこない本音を引き出しております。面接後、感想を必ずお伺いして企業様にお伝えします。

また、当日の選考前キャンセル・辞退を防止するため、選考当日2日前にメールと前日にお電話にて選考参加有無を必ず確認。辞退となるケースがございましたら、事前にご連絡させていただいております。

高い定着率を実現する細かいフォロー

Liber Careerでは、企業様、求職者双方にとってよりよい転職・就職となるよう質の高いマッチングを心がけ、入社前のマインドセット、研修を通じて将来に向けてのビジョン確立、入社後の定期的なフォローなど、定着するまでのサポートをおなっています。
これにより3年以内の離職率実績は8.0%となっており、長く活躍できる人材を採用できる可能性が高くなっています。

※当社調べ

業界トップクラスの集客基盤!月間約2,000名の新規登録数

大学様との強固なリレーションシップ

東/関西地域を中心に全国約120の大学様と提携し、就活イベントを実施しています。

多数のメディアと業務提携

楽天株式会社(みんなの就職活動日記)、株式会社リブセンス(転職会議)、Unistyle株式会社他など複数のメディアと業務提携を行って若手人材の集客を実現しています。

ご登録者様属性

毎月全国から約2,000人のエントリーを頂いており、そのうち約500名の求職者様とお会いしております。

お客様の声

株式会社ファインズ様

全社平均の倍以上の選考通過率!採用した人材の質も高く満足しています。

紹介会社は他にも複数利用していますが、ネオキャリアからご紹介頂いた方は採用率が非常に高いです。全社の一次次選考通過率は平均14%程度ですが、ネオキャリア経由の求職者の方は倍以上の30%。最終の通過率は全社平均70%に対して100%、内定定承諾率も90%に対して100%です。
ネオキャリア経由のご紹介実績が飛びぬけているのは、やはりここで担当頂いているコンサルタントの方がどれだけいち当社の採用担当としてビジョンやカルチャーをご理解頂いて面談して頂いているからだと思います。

共同エンジニアリング株式会社様

やはり他の紹介会社様と比べて、ご紹介いただく求職者様の数が一番多いです。

弊社は大量採用を目指している事情があり、それに対応できる柔軟性をもった会社とお付き合いをさせていただいております。
その中で、やはり現在も、全体的にネオキャリアから紹介いただいた求職者様の採用が大きな割合を占めています。
弊社は、未経験者もしっかり育成しようというスタンスです。スキルよりもどんな気持ちで仕事をしたいと思っているかを重視しているので、数にコミットしてくれるのはありがたいなと思っています。

ご利用料金

基本料金

就業経験6ヶ月未満

一律85万円

就業経験6ヶ月以上

想定理論年収の35%(最低料金85万円)

※想定理論年収=月額固定給×12ヶ月+賞与
※ご請求のタイミングは入社日ベースとなります。
※採用人数や条件によって変動するこもあります。詳しくはコンサルタントにご相談下さい。

キャンセルポリシー

■就業経験6ヶ月未満
入社までの内定辞退:コンサルティングフィーの100%をご返金
入社後1カ月以内の自己都合による自主退職:コンサルティングフィーの50%をご返金

■就業経験6ヶ月以上
入社までの内定辞退:コンサルティングフィーの100%をご返金
入社後1カ月以内の自己都合による自主退職:コンサルティングフィーの80%をご返金
入社後3カ月以内の自己都合による自主退職:コンサルティングフィーの50%をご返金

お問い合わせ・資料請求

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  • 20代若手人材特化型人材紹介サービス「Liber Career」
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