人材紹介会社向けの伴走型求人データベース「Bee(ビー)」が、アイティクラウド株式会社が運営する「ITreview Grid Award 2026 Summer」の求人データベース部門において、「Leader」を受賞したContinue reading “「ITreview Grid Award 2026 Summer」求人データベース部門において、求人データベース「Bee」が5期連続Leaderを受賞しました”
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事業譲渡のお知らせ
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤 亮一）は、2021年11月1日（月）付で以下のサービスをjinjer株式会社（本社：東京都新宿区）に事業譲渡いたしましたことをお知らせします。 Continue reading “事業譲渡のお知らせ”
東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました
株式会社ネオキャリアは、育児・介護などの家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として、東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に、登録されました。 本制度は、育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業等を登Continue reading “東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました”
年末年始休業のお知らせ
平素よりネオキャリアグループに格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ではございますが、以下の期間、弊社営業をお休みさせていただきます。 ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 【休業期間Continue reading “年末年始休業のお知らせ”
「高校部活」と「企業」をつなぐ新たな支援モデル 「Bスポンサーズ」提供開始 ～全国の高校と連携し、部活・スポーツ・企業の発展を支援～
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）は、株式会社Asian Bridge（本社：東京都港区、代表取締役社長：小西 広恭、以下、アジアンブリッジContinue reading “「高校部活」と「企業」をつなぐ新たな支援モデル 「Bスポンサーズ」提供開始 ～全国の高校と連携し、部活・スポーツ・企業の発展を支援～”
障がい者アーティストによる特別展を初開催 〜オフィスがアートギャラリーに。未来のアーティスト創出を目指して～
2025年7月7日〜7月31日の期間、新宿区立障害者福祉センターとの共催により、障がい者アーティストの作品を展示する「アール・ブリュット特別展」を新宿サテライトオフィスにて初開催しました。6名のアーティストによる多彩な作Continue reading “障がい者アーティストによる特別展を初開催 〜オフィスがアートギャラリーに。未来のアーティスト創出を目指して～”
ネオキャリア、サステナブル活動の対話型報告会 「マルチステークホルダーダイアログ」を開催 ～協働先14団体とサステナブルアクションレポートを振り返る～
総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）は、2025年11月27日、サステナブル活動を協働先ステークホルダーと対話形式で振り返る「マルチステーContinue reading “ネオキャリア、サステナブル活動の対話型報告会 「マルチステークホルダーダイアログ」を開催 ～協働先14団体とサステナブルアクションレポートを振り返る～”
ネオキャリア、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に初認定 ～妊活支援や育児・介護両立制度「ファミケア」、 社員部活動など独自の健康経営を推進～
総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されましたこContinue reading “ネオキャリア、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に初認定 ～妊活支援や育児・介護両立制度「ファミケア」、 社員部活動など独自の健康経営を推進～”
【介護派遣から直接雇用への移行実態を分析】 約900人の就業データから、転換時期は3か月未満から2年以上まで幅広く分布 ～就業を通じた相互理解が、採用後のミスマッチ防止につながる プロセスの一つに～
総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）は、介護職に特化した人材派遣・転職支援サービス「ナイス！介護」において、直接雇用への移行を前提としないContinue reading “【介護派遣から直接雇用への移行実態を分析】 約900人の就業データから、転換時期は3か月未満から2年以上まで幅広く分布 ～就業を通じた相互理解が、採用後のミスマッチ防止につながる プロセスの一つに～”
ネオキャリアグループであるアクサス株式会社が、「第4回 WOMAN’s VALUE AWARD」で最優秀賞を受賞～株式会社ネオキャリアも審査員賞を獲得しグループでW受賞～
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）のグループ企業で、エンジニアリングサービス業を展開する「アクサス株式会社」は、この度一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会Continue reading “ネオキャリアグループであるアクサス株式会社が、「第4回 WOMAN’s VALUE AWARD」で最優秀賞を受賞～株式会社ネオキャリアも審査員賞を獲得しグループでW受賞～”