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「高校部活」と「企業」をつなぐ新たな支援モデル 「Bスポンサーズ」提供開始 ~全国の高校と連携し、部活・スポーツ・企業の発展を支援~

人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一 以下、ネオキャリア)は、株式会社Asian Bridge(本社:東京都港区、代表取締役社長:小西 広恭、以下、アジアンブリッジContinue reading “「高校部活」と「企業」をつなぐ新たな支援モデル 「Bスポンサーズ」提供開始 ~全国の高校と連携し、部活・スポーツ・企業の発展を支援~”

サステナブル勉強会レポート|サステナブル推進と健康経営の視点で捉える 「メンタルヘルス対策セミナー」を開催

2025年6月19日と7月3日の2日間にわたり、サステナブル推進の一環として、社員の健康と働きやすい職場環境の実現を目的に「メンタルヘルス対策セミナー」をオンライン開催しました。当社では、「個が尊重され、誰もが挑戦し続けContinue reading “サステナブル勉強会レポート|サステナブル推進と健康経営の視点で捉える 「メンタルヘルス対策セミナー」を開催”

新年のご挨拶

2026年の新春を迎え、謹んでお慶び申し上げます。 旧年中は格別なるご支援を賜り、心より御礼申し上げます。 ネオキャリアグループは昨年11月、設立25周年という節目を迎えることができました。これまで歩んでこられたのは、ひContinue reading “新年のご挨拶”

「新宿SDGsフェス2025」に出展 ― 子どもたち100人の夢が集まる環境×キャリア支援ブース ー

2025年12月20日(土)、新宿区立中央公園で開催された「新宿SDGsフェス2025」(主催:NPO法人新宿環境活動ネット)に参加しました。当日は、NPO・企業・行政機関など36団体が出展し、1,478名の来場者で会場Continue reading “「新宿SDGsフェス2025」に出展 ― 子どもたち100人の夢が集まる環境×キャリア支援ブース ー”

新型コロナウイルス感染症対策の一環で
奈良県三宅町が行政業務を一部、対人から遠隔対応へ置き換え

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一、以下ネオキャリア)のグループ会社である、国産のWeb会議システム「Calling」を提供する株式会社ネオラボ(本社:東京都新宿区、代表取締役:酒井佑介、以Continue reading “新型コロナウイルス感染症対策の一環で
奈良県三宅町が行政業務を一部、対人から遠隔対応へ置き換え”

【10月/11月週刊ウェビナー合併号開催のご案内】
トークから課題解決のヒントを探る週刊ウェビナー

■2020年10月9日(金) 14:00~15:00★活躍する若手の共通点と採用設計の秘訣★社員の成長を促す人事制度設計とは? 若手社員の抜擢を積極的におこなっている株式会社サイバーエージェント 取締役で人事ご担当の曽山Continue reading “【10月/11月週刊ウェビナー合併号開催のご案内】
トークから課題解決のヒントを探る週刊ウェビナー”

日経新聞(日本経済新聞社)にて、「オンライン受療支援サービス『おうちドクター』」に関する記事が掲載されました

日経新聞(日本経済新聞社)にて、「オンライン受療支援サービス『おうちドクター』」に関する記事が掲載されました。=======================================================Continue reading “日経新聞(日本経済新聞社)にて、「オンライン受療支援サービス『おうちドクター』」に関する記事が掲載されました”

奈良県生駒市とネオキャリア、官民連携による子どもの読書推進活動
「トライ!生駒子ども読書会議」を開催

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一 以下ネオキャリア)は、 内閣府地方創生推進室によりSDGs達成に積極的に取り組む都市として選定された、 「SDGs未来都市」の一つである奈良県生駒市(奈良Continue reading “奈良県生駒市とネオキャリア、官民連携による子どもの読書推進活動
「トライ!生駒子ども読書会議」を開催”

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