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特別支援学校の児童へ“学び”と“ふれあい”の特別授業を実施 ~初めての名刺交換から、幅広い視野を育み可能性を広げる機会を創出~

人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤 亮一 以下 ネオキャリア)は、2024年1月23日、新宿区立新宿養護学校(以下 新宿養護学校)の小学1、2年生の児童を対象に、“学び”と“Continue reading “特別支援学校の児童へ“学び”と“ふれあい”の特別授業を実施 ~初めての名刺交換から、幅広い視野を育み可能性を広げる機会を創出~”

人材業界誌「PORTERS MAGAZINE Asia」Vol.3(ポーターズ株式会社)にて、REERACOEN Group CEO 内藤 兼二が表紙を飾り、インタビュー記事が掲載されました

人材業界誌「PORTERS MAGAZINE Asia」Vol.3にて、REERACOEN Group CEO 内藤 兼二が誌面の表紙を飾り、インタビュー記事が掲載されました。「採用を進化させるローカライズ」をテーマに、Continue reading “人材業界誌「PORTERS MAGAZINE Asia」Vol.3(ポーターズ株式会社)にて、REERACOEN Group CEO 内藤 兼二が表紙を飾り、インタビュー記事が掲載されました”

昆虫を通じて環境課題や生物多様性を学ぶ親子ワークショップを開催 ~昆虫の役割をヒントに親子で対話する『自分の役割』~

新宿区を中心にサステナブル活動に取り組む人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一 以下 ネオキャリア)は、2024年8月4日に新宿区の「戸山公園」と「そらとだいちの図書Continue reading “昆虫を通じて環境課題や生物多様性を学ぶ親子ワークショップを開催 ~昆虫の役割をヒントに親子で対話する『自分の役割』~”

株式会社Executive Tailorと人材紹介における業務提携を締結 ~主に40代向けに経営層・CxOなどエグゼクティブ層の人材紹介を強化~

総合人材サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一 以下、ネオキャリア)は、経営層・CxOなど「エグゼクティブポジション」に特化した人材紹介・サーチ事業サービスを提供する株式会社Continue reading “株式会社Executive Tailorと人材紹介における業務提携を締結 ~主に40代向けに経営層・CxOなどエグゼクティブ層の人材紹介を強化~”

高校生が小学生に出前授業! 探究の魅力を伝える多世代連携プロジェクトをネオキャリアと明星学園が始動 ~7月には第二弾も予定、継続的に「学びの循環」を実現~

人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:西澤 亮一 以下、ネオキャリア)は、明星学園高校(東京都三鷹市)と連携し、「キャリア探究教育をテーマとした多世代連携プロジェクト」を202Continue reading “高校生が小学生に出前授業! 探究の魅力を伝える多世代連携プロジェクトをネオキャリアと明星学園が始動 ~7月には第二弾も予定、継続的に「学びの循環」を実現~”

「ESD推進ネットワーク全国フォーラム2025」にて 当社の環境・教育活動が評価されました

2025年12月7日(日)、環境省、文部科学省、ESD活動選センターが主催する「ESD推進ネットワーク全国フォーラム2025」において、株式会社ネオキャリアとNPO法人新宿環境ネットの協働による環境・教育に関する取り組みContinue reading “「ESD推進ネットワーク全国フォーラム2025」にて 当社の環境・教育活動が評価されました”

新年のご挨拶

2020年、令和ニ年の年頭を迎え、謹んでお慶び申し上げます。旧年中は格別なるご支援を賜り、心より御礼申し上げます。 ネオキャリアグループは、「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という熱い想いを持ち、「ヒト」とContinue reading “新年のご挨拶”

NNA ASIA(共同通信グループ)にて、弊社グループのREERACOENで実施した調査に関する記事が掲載されました

NNA ASIA(共同通信グループ)にて、弊社グループのREERACOENで実施した調査の関連記事と、当社内藤のインタビューが掲載されました。=======================================Continue reading “NNA ASIA(共同通信グループ)にて、弊社グループのREERACOENで実施した調査に関する記事が掲載されました”

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