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ネオキャリア、人材系SaaSベンダー15社で「HR オンライン展示会」を初開催
加速するテレワーク化のなか、「業務効率化」と「競争力の向上」をテーマに
4月27日と28日の2日間 オンラインで無料公開いたします

 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー)」(https://hcm-jinjer.com/)を提供する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一)は、人材系SaaSベンContinue reading “ネオキャリア、人材系SaaSベンダー15社で「HR オンライン展示会」を初開催
加速するテレワーク化のなか、「業務効率化」と「競争力の向上」をテーマに
4月27日と28日の2日間 オンラインで無料公開いたします”

誰でも作れるVisaプリペイド ultra payカードが
「初めての案件動画」で夢に挑むYouTuberを応援!!

 株式会社ULTRA(本社:東京都新宿区、代表取締役:竹谷 直彦、以下:「ULTRA」)は、自社が発行するVisaプリペイド「ultra payカード」の紹介動画を利用した「駆け出しYouTuberの応援企画」を5月29Continue reading “誰でも作れるVisaプリペイド ultra payカードが
「初めての案件動画」で夢に挑むYouTuberを応援!!”

誰でも作れるVisaプリペイド ultra pay カードが「セブン銀⾏ ATM」でのチャージ対応を開始

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤 亮一、以下ネオキャリア)のグループ会社である、株式会社ULTRA(本社:東京都新宿区、代表取締役:⽵⾕ 直彦、以下:「ULTRA」)は、株式会社セブン銀⾏(本Continue reading “誰でも作れるVisaプリペイド ultra pay カードが「セブン銀⾏ ATM」でのチャージ対応を開始”

人事の成長から、企業の成長を応援するメディア「HR NOTE」が
サイト開設から5周年を迎えます

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア)が運営する人事の成長から、企業の成長を応援するメディア「HR NOTE」が、2021年2月をもって開設5周年を迎えました。これを記念しContinue reading “人事の成長から、企業の成長を応援するメディア「HR NOTE」が
サイト開設から5周年を迎えます”

ネオキャリアの電子契約サービス「Signing」の電子署名が商業・法人登記のオンライン申請で利用可能に

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一)が提供する電子契約サービス「Signing(サイニング)」は、この度、商業・法人登記のオンライン申請への利用が可能となりましたことをお知らせします。 ■概Continue reading “ネオキャリアの電子契約サービス「Signing」の電子署名が商業・法人登記のオンライン申請で利用可能に”

保育士向け口コミサイト「保育ひろば」を提供開始
保育士の離職理由第一位「人間関係」をはじめとする潜在的な情報を可視化

保育士の就職支援サービス「ヒトシア保育」を提供する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一、以下 ネオキャリア)は、保育士向け口コミサイト「保育ひろば」を、2022年11月1日(火)にオープンいたしContinue reading “保育士向け口コミサイト「保育ひろば」を提供開始
保育士の離職理由第一位「人間関係」をはじめとする潜在的な情報を可視化”

「地域社会貢献Day」スタート 有給の特別休暇を付与、平日の日中も社会貢献活動が可能に ~ボランティアになじみのない人向けの「企業主導型ボランティア」も初開催~

 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一 以下 ネオキャリア)は、ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与する制度「地域社会貢献Day」を開始しました。これにより、平日に有給Continue reading “「地域社会貢献Day」スタート 有給の特別休暇を付与、平日の日中も社会貢献活動が可能に ~ボランティアになじみのない人向けの「企業主導型ボランティア」も初開催~”

義務化された「認知症介護基礎研修」受講料を全額負担 ~研修参加を後押し、介護派遣スタッフのキャリア継続を支援~

   介護領域の人材派遣事業「ナイス!介護」を展開する人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一 以下 ネオキャリア)は、この度、当社から派遣する無資格の介護派遣スタッContinue reading “義務化された「認知症介護基礎研修」受講料を全額負担 ~研修参加を後押し、介護派遣スタッフのキャリア継続を支援~”

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