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人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」が、 前払給与サービス「enigma pay」とAPIによるデータ連携を開始

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤 亮一)が提供する、人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」は、株式会社enigma(本社:東京都新宿区、代表取締役:小口 敦士)の前払給与サContinue reading “人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」が、 前払給与サービス「enigma pay」とAPIによるデータ連携を開始”

国産のWeb会議システム「Calling(コーリング)」が健康相談・診療サービスの
プラットフォーム「Calling for Telemedicine」の提供を開始

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一、以下ネオキャリア)のグループ会社である、国産のWeb会議システム「Calling」を提供する株式会社ネオラボ(本社:東京都新宿区、代表取締役:酒井佑介、以Continue reading “国産のWeb会議システム「Calling(コーリング)」が健康相談・診療サービスの
プラットフォーム「Calling for Telemedicine」の提供を開始”

国産のWeb会議システム「Calling」が推奨ブラウザに
Microsoft Edge※1 Chromium版を追加

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一、以下ネオキャリア)のグループ会社である、国産のWeb会議システム「Calling」を提供する株式会社ネオラボ(本社:東京都新宿区、代表取締役:酒井佑介、以Continue reading “国産のWeb会議システム「Calling」が推奨ブラウザに
Microsoft Edge※1 Chromium版を追加”

年末年始に大切な方と”会える”の実現をサポート
国産Web会議システム「Calling」介護施設へ無償提供

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一、以下ネオキャリア)のグループ会社である、株式会社ネオラボ(本社:東京都新宿区、代表取締役:酒井佑介、以下ネオラボ)が提供する、国産のWeb会議システム「CContinue reading “年末年始に大切な方と”会える”の実現をサポート
国産Web会議システム「Calling」介護施設へ無償提供”

ネオキャリアとサイバートラストが協業し
電子契約を活用した新しい働き方や業務効率化支援を推進

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤 亮一 以下、ネオキャリア)とサイバートラスト株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:眞柄 泰利 以下、サイバートラスト)は、両社のサービスおよび技術を連携Continue reading “ネオキャリアとサイバートラストが協業し
電子契約を活用した新しい働き方や業務効率化支援を推進”

人事向けクラウドサービス「jinjer」
経済産業省後援「第6回 HRテクノロジー大賞」で優秀賞を受賞

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一 以下、ネオキャリア)が提供する人事向けクラウドサービス「jinjer」は、この度「第6回 HR テクノロジー大賞」において、人事システム部門「優秀賞」を受Continue reading “人事向けクラウドサービス「jinjer」
経済産業省後援「第6回 HRテクノロジー大賞」で優秀賞を受賞”

グローバルの最新トレンドを発信する人事フォーラム『ASIA HR Forum 2022』
ネオキャリア、REERACOEN Singapore、beyond global、 シンガポール国立大学 言語研究センターの4社が共催

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一) およびグループ会社のREERACOEN Singaporeは、シンガポール・日本・タイの3カ国で人事・組織コンサルティングを提供するbeyond gloContinue reading “グローバルの最新トレンドを発信する人事フォーラム『ASIA HR Forum 2022』
ネオキャリア、REERACOEN Singapore、beyond global、 シンガポール国立大学 言語研究センターの4社が共催”

足立区で2室目となる学童保育室を4月1日に開設、1教室あたり40名の受入基準を遵守

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤 亮一、以下 ネオキャリア)のグループ会社で保育園や学童保育室を運営するキッズホーム欒(本社:千葉県市川市 代表取締役:國澤 佳奈子)は、足立区で2室目となる「Continue reading “足立区で2室目となる学童保育室を4月1日に開設、1教室あたり40名の受入基準を遵守”

特例子会社「digsy(ディグシー)」を設立 社員のほぼ全員が精神障がい者 ~急増予想の「精神障がい者雇用」創出を目指す~

人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一 以下 ネオキャリア)は、2023年10月1日(土)に、特例子会社「digsy(ディグシー)」(本社:北海道札幌市 代表者:渡邊雅弘)のContinue reading “特例子会社「digsy(ディグシー)」を設立 社員のほぼ全員が精神障がい者 ~急増予想の「精神障がい者雇用」創出を目指す~”

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