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「未経験エンジニア採用の総括と2026年の展望」に関する実態調査 ~10名以上採用した企業の5割が採用要件・選考を緩和するも、 採用単価は70万円以上が7割近くと高止まり傾向に~

株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一、以下「ネオキャリア」)が運営する、企業の採用活動を包括的に支援する人材サービスの総合代理店「みんなの採用部」(https://www.neo-carContinue reading “「未経験エンジニア採用の総括と2026年の展望」に関する実態調査 ~10名以上採用した企業の5割が採用要件・選考を緩和するも、 採用単価は70万円以上が7割近くと高止まり傾向に~”

【介護派遣の定着に関する調査】既存スタッフからの紹介を通じて入職した派遣スタッフは高い定着傾向 ~約1万名の就業データを分析、90日後継続就業率は16.8ポイント高い結果に~

総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:西澤 亮一、以下「ネオキャリア」)は、介護職に特化した人材派遣・転職支援サービス「ナイス!介護」において、派遣スタッフ10,247名のContinue reading “【介護派遣の定着に関する調査】既存スタッフからの紹介を通じて入職した派遣スタッフは高い定着傾向 ~約1万名の就業データを分析、90日後継続就業率は16.8ポイント高い結果に~”

介護業界専門の求人広告ポスティングサービス「カイポス」
2020年11月25日(火)から販売開始

 介護業界専門のWeb求人メディア「介護求人パーク」を運営する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一)は、印刷・集客のシェアリングプラットフォーム事業サービス『ラクスル』を提供するラクスル株式会社Continue reading “介護業界専門の求人広告ポスティングサービス「カイポス」
2020年11月25日(火)から販売開始”

東京新聞(中日新聞社)にて、当社の新卒エージェント事業部東京支店長・小笠原のコメントが掲載されました

東京新聞(中日新聞社)にて、当社の新卒エージェント事業部東京支店長・小笠原のコメントが掲載されました。 ==========================================================Continue reading “東京新聞(中日新聞社)にて、当社の新卒エージェント事業部東京支店長・小笠原のコメントが掲載されました”

Nスタ(TBS)にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました

Nスタ(TBS)にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました。 ====================================================Continue reading “Nスタ(TBS)にて、当社で行った「コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査『ガクチカ』編」が取り上げられました”

新卒採用みらい会議 @2023年5月10日(水)14:00-19:00
これからの新卒採用を考える人事向けイベントをオフライン・メタバースで同時開催

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤 亮一 以下「当社」)は、当社が提供する採用管理・コミュニケーションツール「MOCHICA」のリリース開始5周年を記念し、「これからの新卒採用に効果的な母集団形Continue reading “新卒採用みらい会議 @2023年5月10日(水)14:00-19:00
これからの新卒採用を考える人事向けイベントをオフライン・メタバースで同時開催”

日本経済新聞・朝刊(日本経済新聞社)にて、代表取締役 西澤 亮一のインタビュー記事が掲載されました

日本経済新聞社・朝刊にて、代表取締役 西澤 亮一のインタビュー記事が掲載されました。2024年の介護派遣の派遣料金や時給など、業界の動向予測が記されています。 ==============================Continue reading “日本経済新聞・朝刊(日本経済新聞社)にて、代表取締役 西澤 亮一のインタビュー記事が掲載されました”

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