採用活動の一環として、インターンシップを開催する企業は年々増えており、
インターン参加学生へ内定を出した企業は9割以上に上るとの調査データも出ています。

早期から学生と出会うために、インターンシップ実施ピークである秋冬に向けて、
ぜひ今から導入を検討して、2018卒採用の準備をはじめてみませんか?

《当日のプログラム》
第一部:2017年卒採用の振り返りと2018年卒採用戦略
第二部:インターンシップの基礎知識

《こんな方にオススメです!》
・2018年卒採用について情報がほしい
・就職サイトだけでは学生が集まらない
・早期から学生と出会う施策が知りたい
・インターンシップを導入するメリットがわからない
・インターンシップはやりたいが、どうやってコンテンツ作りをすれば良いかわからない

具体的な事例を用いてお話しますので、ノウハウを持ち帰り、採用活動に活かしていただければと思います。
皆様のご参加を心より楽しみにしております。