瓦版（全研本社株式会社）にネオキャリアグループのネオラボが取り上げられました。

※詳細は下記にて
http://w-kawara.jp/global-workstyle/nextg/
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『“第三の採用”の先進的な中身　海外での「内製化」を実現する人材サービス』

人材市場は流動化が激しくなっている。優秀な人材はより環境の整備された企業へ流れ、勢いのある企業は、いい人材を直接採用に動くなど、欲しい人材を巡る獲得競争は激化している。エンジニアに至っては慢性的な人材不足もあり、あきらめムードすら漂っている。それでも、いい人材を確保したい。そんなニーズから生まれたのが同社の「ネオラボ」だ。―（続く）
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瓦版（全研本社株式会社）国際社会の働きかた 2016年1月12日より引用