日経MJ新聞(日本経済新聞社)にネオキャリアが取り上げられました。
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『エンジニア適性検定』

人材サービスのネオキャリアはエンジニアの適正を見極める「エンジニアスキル検定」のサービスを始める。IT系の企業が導入して選考段階の学生や社会人、配属前の新入社員に受けさせる。―(中略)―サービスはソフトウェアのテスト事業を手がけるSHIFTと共同で4月中に始める―(続く)
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日経MJ新聞(日本経済新聞社) 2015年04月13日 ネットライフ 6面より引用