週刊エコノミスト(毎日新聞社)にワイルドカードのLGBTに特化をした人材紹介・転職支援サービスが取り上げられました。
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「企業で広がる性的少数者への配慮 福利厚生を同姓カップルにも」

―(前略)―企業がLGBTに配慮する姿勢を明確にすることが人材確保につながる効果もある。LGBT向けの転職相談サービスを行う人材サービス会社のネオキャリア(東京都新宿区)グループで―(続く)
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週刊エコノミスト(毎日新聞社) 2015年03月23日 P.44より引用