日経産業新聞(日本経済新聞社)に弊社で行った「オヤカク調査」についての記事が掲載されました。

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親に入社承諾確認「オヤカク」 企業の半数実施 内定理由に安心 ネオキャリア調査
新卒採用で学生優位の売り手市場が続くなか、内定後に学生の親からも入社承諾の確認をとる「オヤカク」に動く企業が増えている。-(続く)

▶リンク・・・・https://www.nikkei.com/article/DGKKZO42717500Q9A320C1XXA000/(有料Pro会員のみ閲覧可)

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日経産業新聞(日本経済新聞社)2019.03.22 15面 「働き方」 より引用