AERA(朝日新聞出版社)にjinjerが取り上げられました。

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「ネクストブレイク100 2018年はこれが来る!~AIで幸せに働ける~」

(前略)―企業と社員とのミスマッチは採用段階だけでなく、入社後も課題だ。
ネオキャリアが人事向けに展開するクラウド人事管理サービス「jinjer」では、
社員の「笑顔」からストレス度合いを測定できる仕組みを導入。―(続く)

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AERA(朝日新聞出版社)18.1.1-8 No.1 合併増大号 p28 より引用