株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区　代表取締役：西澤亮一　以下「ネオキャリア」）は、2017年4月1日より、常用型派遣サービス「きゃりふらわー」の提供を本格開始します。

■「きゃりふらわー」名前の由来■

”たくさんのcareer（花）を咲かせるサービス！”という想いを込めて、「きゃりふらわー」をサービス名称として展開いたします。

＜背景＞

労働者派遣法改正案より、派遣先の同一の事業所に対し派遣できる期間（派遣可能期間）は原則上限3年となりましたが、これにより派遣労働者側の「安定定期に仕事がしたい」というにニーズが高まりだしています。また、景気回復に伴う企業側の「人材確保」のニーズも強くなっております。　このような背景により当社では、新たに常用型派遣サービス「きゃりふらわー」を立ち上げる運びとなりました。

■「常用型派遣」とは■

「登録型派遣（または有期雇用派遣）」は、派遣期間中にのみ派遣会社と派遣社員との間に雇用契約が発生しますが、「常用型派遣（無期雇用派遣）」は派遣先での仕事の有無、期間にかかわらず、派遣会社との雇用契約は継続します。

＜きゃりふらわーの取り組み＞

「きゃりふらわー」により派遣労働者の安定的な雇用の確保をするとともに、企業側への安定的な人材の供給を行ってまいります。また、e-ラーニングなどの教育環境を整えることで、派遣労働者のキャリアアップ支援を推進するとともに、派遣スタッフの人事評価については、派遣元であるネオキャリアと派遣先企業との両方向からフィードバックします。キャリアカウンセラーも在籍しているため、業務内容の相談や、希望業務に必要なスキルのアドバイスを受けることができます。

2017年4月1日より東京本社にてサービスを本格開始し、2018年9月末までには札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の6拠点出店を計画しております。

■ネオキャリアの概要

商号：株式会社ネオキャリア（https://www.neo-career.co.jp/）

所在地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

代表者：代表取締役 西澤亮一

事業概要：新卒・中途採用支援事業、医療系人材紹介、派遣事業、介護士・保育士人材派遣事業、

人事制度・組織改革支援事業、海外中途人材紹介事業 他