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8万社の顧客基盤と豊富な技術人材を強みに、HRテック事業が急成長【週刊ダイヤモンドMI連動】

▼記事一部抜粋
人材・ヘルスケア・HRテックを3本の柱に急成長を続けるネオキャリアグループ。「社会課題と向き合うこと」を使命に、「少子高齢化を解消するための『労働力を増やす』『労働生産性を上げる』事業」に軸足を置いた2011年以降、売上は15倍以上の伸びを見せている。-(続く)

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ダイヤモンド経営者倶楽部(ダイヤモンド社)2021.01.22 より引用