人事向けクラウド型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役西澤亮一以下、ネオキャリア)は、RPA(ロボッティック・プロセス・オートメーション)のリーディングカンパニーであるRPAホールディングスグループのオープンアソシエイツ株式会社(東京都港区代表取締役高橋知道以下、オープンアソシエイツ)と業務提携契約を締結しました。本契約により、jinjer操作における事務作業時間を削減し、業務の効率化の実現を目指します。

■RPA(ロボッティック・プロセス・オートメーション)とは

 ヒトがパソコン上で行う定型作業をロボットに代替し、業務自動化を図る取り組みを表す言葉です。「デジタルレイバー(Digital Labor)」や「仮想知的労働者」とも言い換えられ、現在は定型作業の領域に限定されていますが、今後「機械学習」をはじめとするAIなどの技術との連携を通じて、非定型作業の領域まで拡大し、デスクワークの生産性を飛躍的に向上させる取り組みとして期待されています。人間が行う業務の処理手順をロボットがソフトウェアやブラウザ、クラウドなどさまざまなアプリケーションを横断して処理します。

■業務提携の背景
 日本の生産年齢人口(15歳~64歳)は、2018年の7,484万人から2040年には5,780万人と、約22%の減少が推計され(※)、新たな働き方と生産性の向上が喫緊の課題となっています。2019年4月1日には、働き方改革関連法が順次施行され、各企業では職場環境や多様なワークスタイルの実現に向けた改善に取り組んでおり、多くの単純作業の自動化が進められています。
(※平成30年版情報通信白書より引用)
 今回の業務提携により、RPAロボットサービスを活用することで、jinjerと別システム(他社SaaSサービスや、excelなど)間のデータ移行作業の効率化が可能になり、jinjerを利用する際の日々の定型業務を自動化することで、人事担当者はより付加価値の高い業務に集中して取り組むことができます。
 本提携を皮切りに、現在jinjerシリーズをご利用の企業様や今後人事業務の効率化を考えている企業様へ向けて、付加価値のあるサービスをより一層提供してまいります。

▶導入事例・・・株式会社国大セミナー様 
 関東を中心に全国120教室以上に展開している学習塾を経営する株式会社国大セミナーでは、勤怠管理の業務効率化を目指してjinjerを導入いただきました。授業のコマ単位で単価が異なるシフトの登録と、シフトの給与計算時に必要な勤怠データの出力を各教室ごとに行う必要があり、全体で毎月約60時間の作業時間が発生していました。このルーティン業務をRPAで代替することで、集計時に直接担当者が行う作業はロボット動作の開始ボタンの押下と自動で出力されたデータの確認作業のみとなりました。
URL:https://www.kokudai.com/

■RPAホールディングス株式会社
所在地:東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル13F
代表者:代表取締役高橋知道
事業概要:RPA/AIを活用した新規事業創造を目的とした純粋持株会社
URL:https://rpa-holdings.com

■オープンアソシエイツ株式会社
所在地:東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル13F
代表者:代表取締役高橋知道
事業概要:RaaS(Robot As a Service)事業
URL:http://www.open-associates.com/

■jinjerとは
 「jinjer」は人事向けクラウド型プラットフォームサービスです。採用後の入社手続きにはじまり、入社後の勤怠管理、部署異動、役割変更、給与精算に給与支払い。これまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事業務を一つのプラットフォームに集約することで、業務効率を大幅に改善します。また、それぞれのデータを集積・分析することで、企業経営に必要なデータをアウトプットします。
URL:https://hcm-jinjer.com/