日経産業新聞(日本経済新聞社)に弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました。 ===========================================================================
学生確保へ前のめり企業 内定辞退 引き止めるには?

▼記事一部抜粋
(前略)-人材サービスのネオキャリア(東京・新宿)の調査によると、内定者が「親の意向を理由に内定辞退を申し出てきたことがある」と答えた企業は47%に上った。親の理解を求める対策も一定の効果がありそうだ。-(続く)
▶リンク・・・・https://www.nikkei.com/article/DGKKZO46858530S9A700C1XS5000/
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日経産業新聞(日本経済新聞社)2019.7.3 12面 「就活探偵団」  より引用