日経産業新聞（日本経済新聞社）に弊社の調査リリースに関する記事が掲載されました。

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内定辞退、直接会い伝える

▼記事一部抜粋
（前略）－最近は内定者の「親」に訴えるケースも多い。採用支援のネオキャリア（東京・新宿）の2018年度調査では、親向けに「同意書」を用意した企業は15%と前年度に比べて8ポイント増えたという。

親の同意書にも法的拘束力はない。親がサインしたからといって内定辞退ができない訳ではないが、「決めきれない学生が入社を決断するきっかけになる可能性がある」（ネオキャリア）。

▶リンク・・・・https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44748110T10C19A5XS5000/
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日経産業新聞（日本経済新聞社）2019.5.15　11面 より引用