Top Message

トップメッセージ

Future is you. Future with You.

代表取締役 西澤亮一

「ビジネスで、社会課題を解決する」。ネオキャリアグループは創業以来、常に社会の声に真摯に向き合い、対話を重ね、社会に存在する課題の解決を通じ、継続的に成長してまいりました。そしてこの度、私たちの企業カルチャーの表現、また経営の価値観の表現、それぞれの決意を、「サステナブル経営」として明文化しました。

ネオキャリアの歴史は、社会課題と向き合い続けた歴史でもあります。新卒採用・中途採用領域には、就職氷河期やリーマンショック、そして2020年のコロナショックといった国内外のさまざまな要因で、企業と求職者の双方に、不満・不便が存在しました。こうした状況の打破に向けて、ステークホルダーの皆様との対話を重ね、その解決策を導き出し、実行するというのが、私たちのビジネスです。

こうした人材事業を足がかりに、HR Techをはじめとした先端テクノロジーへのチャレンジ、少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア領域への貢献、また若い世代の国内・海外での就業機会を提供するグローバルHRの展開などが、この20年間で始まり、着実な成果を挙げてきました。これらは社会課題に対峙するための事業であり、よりいっそう強化していまいります。

私たちの事業の基盤は、国内外で約90拠点のリアルプラットフォームと、30を超えるサービスを展開し、600名超のエンジニア陣を擁するネットプラットフォーム、そしてこれらを掛け合わせることによる新規事業創出力であると考えています。

私たちのサステナブルへの取り組みは、企業や団体、求職者、社員と弊社の成長、そして社会の継続という「三方良し」の実現を目指して、継続してきた取り組みをよりいっそう深め、加速するための決意です。
私たちの使命は、ビジネスを通じて社会課題に対峙し、解決すること、と定義しています。社会からのご期待に応えるべく、ステークホルダーの皆様とともにサステナブルな未来を描くために、私たちは、渋沢栄一の「論語と算盤」をベースに、“稼ぐ力”と“社会課題の解決”の両立を目指す「SX(サステナブル・トランスフォーメーション)」として掲げました。実現に向けて、今後も挑戦を続けてまいります。

株式会社ネオキャリア
代表取締役 西澤亮一