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「女性社外取締役」に特化した人材採用支援サービス開始 未経験の女性候補者を紹介し、活躍機会の創出を図る ~内閣府が掲げる2030年女性役員比率30%の目標に向け展開~

人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一 以下 ネオキャリア)は、女性社外取締役に特化した採用支援サービスを2024年10月から提供開始したことをお知らせします。 本サContinue reading “「女性社外取締役」に特化した人材採用支援サービス開始 未経験の女性候補者を紹介し、活躍機会の創出を図る ~内閣府が掲げる2030年女性役員比率30%の目標に向け展開~”

【にしたんARTクリニック提携】妊活・不妊治療の健康支援サービスを社内導入開始~相談窓口とAMH検査を無料提供し、社員の健康とキャリアをサポート~

株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一、以下 ネオキャリア)は、にしたんARTクリニック(本社:エクスコムグローバル株式会社、東京都渋谷区、代表取締役:西村 誠司)と提携し、妊活・不妊治療に関するContinue reading “【にしたんARTクリニック提携】妊活・不妊治療の健康支援サービスを社内導入開始~相談窓口とAMH検査を無料提供し、社員の健康とキャリアをサポート~”

北海道新聞(北海道新聞社)にて、グループ会社「ふるさと開拓ラボ」に関する記事が掲載されました

北海道新聞(北海道新聞社)にて、北海道・中標津町に拠点を置くグループ会社「ふるさと開拓ラボ」に関する記事が掲載されました。 記事全文は、北海道新聞デジタルよりご確認いただけます。 記事URL: https://www.hContinue reading “北海道新聞(北海道新聞社)にて、グループ会社「ふるさと開拓ラボ」に関する記事が掲載されました”

東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました

 株式会社ネオキャリアは、育児・介護などの家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として、東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に、登録されました。  本制度は、育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業等を登Continue reading “東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました”

業務と育児の両立を目指して 育児時短勤務を「小学校入学まで」から「小学校卒業まで」に6年延長 ~〝ベビーシッター割引券〟の配布と〝勤務時間柔軟化〟も実施 ~

 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一 以下 ネオキャリア)は、新たな社内制度として「育児時短勤務の期間拡大」を行いました。2023年6月から育児時短勤務の可能な期間を、「Continue reading “業務と育児の両立を目指して 育児時短勤務を「小学校入学まで」から「小学校卒業まで」に6年延長 ~〝ベビーシッター割引券〟の配布と〝勤務時間柔軟化〟も実施 ~”

「地域社会貢献Day」スタート 有給の特別休暇を付与、平日の日中も社会貢献活動が可能に ~ボランティアになじみのない人向けの「企業主導型ボランティア」も初開催~

 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一 以下 ネオキャリア)は、ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与する制度「地域社会貢献Day」を開始しました。これにより、平日に有給Continue reading “「地域社会貢献Day」スタート 有給の特別休暇を付与、平日の日中も社会貢献活動が可能に ~ボランティアになじみのない人向けの「企業主導型ボランティア」も初開催~”

子連れ出社イベント「ネオキャリアキッズスクール」開催!子どもの夏休み、共働き世帯の「預け先がない問題」解決糸口に

 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一、以下 ネオキャリア)は、夏休み期間中の社員の子どもを預かり、社員が働く間にキャリア教育を行う子連れ出社イベント「ネオキャリアキッズスContinue reading “子連れ出社イベント「ネオキャリアキッズスクール」開催!子どもの夏休み、共働き世帯の「預け先がない問題」解決糸口に”

「チャイルドプラン休職/休暇」を新設 不妊治療を理由に3カ月の休職、12日分の特別休暇付与 ~治療と仕事の両立支援、子育てしやすい職場実現へ~

人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一 以下 ネオキャリア)は、9月1日から新たな社内制度として、不妊治療を理由とする休職/休暇制度の「チャイルドプラン休職/休暇」を開始しまContinue reading “「チャイルドプラン休職/休暇」を新設 不妊治療を理由に3カ月の休職、12日分の特別休暇付与 ~治療と仕事の両立支援、子育てしやすい職場実現へ~”

翔泳社が運営する人事のウェブマガジン「HRzine(エイチアールジン)」にて、チャイルドプラン休職/休暇が紹介されました

翔泳社が運営する人事のウェブマガジン「HRzine(エイチアールジン)」にて、チャイルドプラン休職/休暇が紹介されました。 ================================================Continue reading “翔泳社が運営する人事のウェブマガジン「HRzine(エイチアールジン)」にて、チャイルドプラン休職/休暇が紹介されました”

【連続受賞】 「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」で ネオキャリアグループ2社が優秀賞を受賞 ~一人ひとりに本気で向き合い、全ての人がいきいきと働ける社会へ~

人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一 以下ネオキャリア)は、女性活躍を推進している企業に贈られるアワード「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」(主催:一般社団法Continue reading “【連続受賞】 「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」で ネオキャリアグループ2社が優秀賞を受賞 ~一人ひとりに本気で向き合い、全ての人がいきいきと働ける社会へ~”

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