株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）が運営する、キャリアの選択肢を広げるワーク×ライフジャーナル「キャリアトラス」（https://www.neo-career.Continue reading “【20代推し活層の転職・働き方意識調査】 年15公演以上の推し活をする20代の4割が「公演日程に合わせて有給休暇を取得」 ～転職経験者の8割超が、転職時に「推し活との両立」を意識～”
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【介護派遣の定着に関する調査】既存スタッフからの紹介を通じて入職した派遣スタッフは高い定着傾向 ～約1万名の就業データを分析、90日後継続就業率は16.8ポイント高い結果に～
総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）は、介護職に特化した人材派遣・転職支援サービス「ナイス！介護」において、派遣スタッフ10,247名のContinue reading “【介護派遣の定着に関する調査】既存スタッフからの紹介を通じて入職した派遣スタッフは高い定着傾向 ～約1万名の就業データを分析、90日後継続就業率は16.8ポイント高い結果に～”
東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました
株式会社ネオキャリアは、育児・介護などの家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として、東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に、登録されました。 本制度は、育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業等を登Continue reading “東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました”
ネオキャリア、北海道中標津町で空き家再生を手がける株式会社リサイエを子会社化 〜地域活性化事業との連携を強化し、地方の雇用力・採用強化を推進〜
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）は、株式会社リサイエ（本社：北海道標津郡中標津町、代表取締役：山川 優貴、以下「リサイエ」）の株式51％を取得し、子会社化するContinue reading “ネオキャリア、北海道中標津町で空き家再生を手がける株式会社リサイエを子会社化 〜地域活性化事業との連携を強化し、地方の雇用力・採用強化を推進〜”
業務と育児の両立を目指して 育児時短勤務を「小学校入学まで」から「小学校卒業まで」に6年延長 ～〝ベビーシッター割引券〟の配布と〝勤務時間柔軟化〟も実施 ～
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は、新たな社内制度として「育児時短勤務の期間拡大」を行いました。2023年6月から育児時短勤務の可能な期間を、「Continue reading “業務と育児の両立を目指して 育児時短勤務を「小学校入学まで」から「小学校卒業まで」に6年延長 ～〝ベビーシッター割引券〟の配布と〝勤務時間柔軟化〟も実施 ～”
「地域社会貢献Day」スタート 有給の特別休暇を付与、平日の日中も社会貢献活動が可能に ～ボランティアになじみのない人向けの「企業主導型ボランティア」も初開催～
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は、ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与する制度「地域社会貢献Day」を開始しました。これにより、平日に有給Continue reading “「地域社会貢献Day」スタート 有給の特別休暇を付与、平日の日中も社会貢献活動が可能に ～ボランティアになじみのない人向けの「企業主導型ボランティア」も初開催～”
子連れ出社イベント「ネオキャリアキッズスクール」開催！子どもの夏休み、共働き世帯の「預け先がない問題」解決糸口に
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、夏休み期間中の社員の子どもを預かり、社員が働く間にキャリア教育を行う子連れ出社イベント「ネオキャリアキッズスContinue reading “子連れ出社イベント「ネオキャリアキッズスクール」開催！子どもの夏休み、共働き世帯の「預け先がない問題」解決糸口に”
「チャイルドプラン休職／休暇」を新設 不妊治療を理由に3カ月の休職、12日分の特別休暇付与 ～治療と仕事の両立支援、子育てしやすい職場実現へ～
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は、9月1日から新たな社内制度として、不妊治療を理由とする休職／休暇制度の「チャイルドプラン休職／休暇」を開始しまContinue reading “「チャイルドプラン休職／休暇」を新設 不妊治療を理由に3カ月の休職、12日分の特別休暇付与 ～治療と仕事の両立支援、子育てしやすい職場実現へ～”
翔泳社が運営する人事のウェブマガジン「HRzine（エイチアールジン）」にて、チャイルドプラン休職／休暇が紹介されました
翔泳社が運営する人事のウェブマガジン「HRzine（エイチアールジン）」にて、チャイルドプラン休職／休暇が紹介されました。 ================================================Continue reading “翔泳社が運営する人事のウェブマガジン「HRzine（エイチアールジン）」にて、チャイルドプラン休職／休暇が紹介されました”
【連続受賞】 「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」で ネオキャリアグループ2社が優秀賞を受賞 ～一人ひとりに本気で向き合い、全ての人がいきいきと働ける社会へ～
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、女性活躍を推進している企業に贈られるアワード「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」（主催：一般社団法Continue reading “【連続受賞】 「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」で ネオキャリアグループ2社が優秀賞を受賞 ～一人ひとりに本気で向き合い、全ての人がいきいきと働ける社会へ～”