頼れる採用パートナー新入社員研修のカリキュラムを大公開！効果的な実施方法を業界別で解説！～建築・製造・住宅業界編～
社員研修
新入社員研修のカリキュラムを大公開！効果的な実施方法を業界別で解説！
～建築・製造・住宅業界編～
採用活動も一段落つき、そろそろ来季の研修計画を練られている人事担当者様も多いのではないでしょうか。
この時期になるとよくご相談いただくお悩みとして下記の点が挙げられます。
・毎年同じ内容で研修をしているが、効果を感じない。
・研修内容を見直したいが、ほかの業務もやっているのでどうしても先送りにしてしまう。
・現場に配属させた後に、現場から全然教育できていないという声をもらう。
（教えたことができない、できていない。）
・せっかく苦労して採用したのに、定着しない。
（すぐに辞めてしまう、採用人数を追いかけないといけない。）
・費用や手間をかけているのに、社員の反応がよくない。
（寝ている、違うことをしている。）…etc
今回はそんな皆様のお悩みを解決すべく、
弊社研修サービスをご利用いただいたお客様の研修カリキュラム例や導入効果、
実際に感じていただいたメリットなどをご紹介させていただきます。
【運営からのお願い】
セミナーのご予約締切は、日程の前日12時までとなります。
また、30社の参加上限を設けているため、
もしご興味関心がございましたら、お早めのご予約をお願いいたします。
プログラム内容
プログラム
今回は、ウェビナースタイルにて実施をするセミナーになります。
【導入事例_業界】
・実施例(大阪府) 建築土木工事
・実施例(東京都) 住宅販売
・実施例(滋賀県) 溶接組立
【導入するにあたっての注意点】
・実施方法
・カリキュラムの組み方
・助成金活用
※1枠あたり30社限定（1社につき複数名のご参加は可能です）
※ご予約いただきましたら、後日セミナー担当より当日使用するZoomURLをメールにて送付いたします。
(同業社様の場合、お断りさせていただく場合もございますので、予めご了承ください。)
セミナー概要
| 日程 | 2022年10月13日（木） 10:00 〜 11:00 定員30名 オンライン開催 オンライン開催 受付終了 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 持ち物 | オンラインでの開催となりますので、視聴できるPCをご用意ください。 |
| 参加方法 | ご予約いただきましたら、 後日セミナー担当より当日使用するZoomURLをメールにて送付いたします。 当日お時間になりましたら、URLよりログインをお願いいたします。 【運営からのお願い】 セミナーのご予約締切は、日程の前日12時までとなります。 |
このような方におすすめ
- 社員研修の計画から実施までを担当されている方
- 来季の研修計画が全然進んでいない担当者様
- 費用や手間をかけているが、研修に効果を感じていない担当者様
- コストを抑えないといけないが、なかなか良い方法が見つからない担当者様
- 社員の定着や現場からの要望に悩まれている担当者様
登壇者
小林 淳也(こばやし じゅんや) 株式会社ネオキャリア 紹介事業企画部 研修事業責任者
お問い合わせ先
株式会社ネオキャリア 紹介事業企画部 研修事業グループ
TEL：080-4878-7305（担当：平本）
メールアドレス：kunihiko.hiramoto@neo-career.co.jp
※補助金・助成金セミナーの件とお伝えください。
