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ー保育事業者向けー
【2020年11月17日】八尾市×保育ひろば初開催
「八尾市就業への波をつくる、保育士・採用定着セミナー」

 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一)が運営する保育の転職・就職サービス「保育ひろば」は、大阪府八尾市(市長:大松桂右)と初となる「八尾市で働く保育士の採用・定着セミナー」を、2020年11月Continue reading “ー保育事業者向けー
【2020年11月17日】八尾市×保育ひろば初開催
「八尾市就業への波をつくる、保育士・採用定着セミナー」”

「離職率11.8%低減!エンゲージメント向上事例公開セミナー」を開催 ~人事の「感覚的な問題」をなくし「科学的」に可視化する方法とは~

株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一 以下ネオキャリア)は、営業代行事業を展開する株式会社セレブリックスと、社内エンゲージメントの向上を図るための取り組みについての事例公開セミナーを開催します。Continue reading “「離職率11.8%低減!エンゲージメント向上事例公開セミナー」を開催 ~人事の「感覚的な問題」をなくし「科学的」に可視化する方法とは~”

「インサイドセールス究極の営業術 実践セミナー」開催 登壇:水嶋玲以仁氏 × 株式会社リコー × 株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一 以下、ネオキャリア)は、「インサイドセールス究極の営業術 実践セミナー」を開催します。 本セミナーは、『インサイドセールス究極の営業術』の著者であり、日本のContinue reading “「インサイドセールス究極の営業術 実践セミナー」開催 登壇:水嶋玲以仁氏 × 株式会社リコー × 株式会社ネオキャリア”

【セミナーのご案内】 日本における2020年以降の「人材会社」のあり方 | 圧倒的成長を続けるネオキャリア代表西澤と、転職者ハンターメスライオンこと宇田川がリアルに語る!

2000年に創業し、来期、創立20周年を迎えるネオキャリア。人材業界を軸に、ヘルスケア、グローバル、HR Techなどの新興事業にも乗り出し、多面展開を進め、現在は国内外に4,000名近いメンバーを抱えるメガベンチャーへContinue reading “【セミナーのご案内】 日本における2020年以降の「人材会社」のあり方 | 圧倒的成長を続けるネオキャリア代表西澤と、転職者ハンターメスライオンこと宇田川がリアルに語る!”

就活トークイベント~漫画家×人事×就職エージェント 2020年卒採用の今後の動向に迫ります~ 2019年5月16日(木)@文京区シビックホール

株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア)は、2019年5月16日(木)、文京区のシビックホールにて三田紀房氏と人事関係者のセッションイベントを行います。 ■漫画家×人事×就職エContinue reading “就活トークイベント~漫画家×人事×就職エージェント 2020年卒採用の今後の動向に迫ります~ 2019年5月16日(木)@文京区シビックホール”

「『jinjer HR Tech総研』発足・記者発表会/トークイベント」のご案内 ネオキャリア・東京海上日動火災保険・慶應義塾大学院 岩本隆研究室 産学連携企画 2019年4月15日(月)15時30分~ 於:東京海上日動火災保険 本社(東京・丸の内)

株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役:西澤亮一)は、東京海上日動火災保険株式会社(以下「東京海上日動」)、慶應義塾大学大学院・経営管理研究科・岩本隆研究室の三者の産学連携企画として、『jinjer HR Continue reading “「『jinjer HR Tech総研』発足・記者発表会/トークイベント」のご案内 ネオキャリア・東京海上日動火災保険・慶應義塾大学院 岩本隆研究室 産学連携企画 2019年4月15日(月)15時30分~ 於:東京海上日動火災保険 本社(東京・丸の内)”

「Meets HR TECH」(主催:Sansan株式会社 2018年9月25日(火)実施)へ出展/ピッチ登壇します

ネオキャリアが提供する人事プラットフォーム「jinjer」は、Sansan株式会社が主催するビジネスマッチングイベント「Meets HR TECH」へ出展いたします。また、各サービスの責任者が登壇するライブ・セールスピッContinue reading “「Meets HR TECH」(主催:Sansan株式会社 2018年9月25日(火)実施)へ出展/ピッチ登壇します”

【6月14日(木)開催】これから逆転!2019新卒採用成功の秘訣セミナー ~一瞬で自社で働く魅力を伝える技術~

【「早く採用したい」⇔「早期離職は防ぎたい」のジレンマ】 採用戦線も終盤に差し掛かりました。そんな中、「とにかく早く採用人数を確保したい!」というニーズを抱える採用担当者様のなかには、 ・来て欲しい学生がなかなか集まらなContinue reading “【6月14日(木)開催】これから逆転!2019新卒採用成功の秘訣セミナー ~一瞬で自社で働く魅力を伝える技術~”

【先着30社】学生と #つながる #LINE@採用/貴社専用のイベント型インターンシップ、その場でアイディア出し!【これからの新卒採用】

学生の返信率の低さに困っている、インターンシップからの本エントリーへのつながりが弱い、そんなお悩みをお持ちの人事・採用ご担当者様に向けて、採用力向上セミナーを開催します。 参加無料、投影資料をPDFにて配布いたします。 Continue reading “【先着30社】学生と #つながる #LINE@採用/貴社専用のイベント型インターンシップ、その場でアイディア出し!【これからの新卒採用】”

【2018/3/16(金)開催】新卒採用初心者向け、大手企業に勝つための採用力強化セミナー ~一瞬で自社で働く魅力を伝える技術~

【自社で働く魅力を、どれくらい「自分の言葉」で語れますか?】   増えている人財と会社のミスマッチ。「こんなはずじゃなかった・・・」   自社の魅力が十分に伝わらず、なかなかいい人財が採用できない。 Continue reading “【2018/3/16(金)開催】新卒採用初心者向け、大手企業に勝つための採用力強化セミナー ~一瞬で自社で働く魅力を伝える技術~”

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