====================================================================== マッチングに特化 “施設負担を軽減する人材紹介” ネオキャリアは、介護職に特化Continue reading “高齢者住宅新聞（高齢者住宅新聞社）にナイス!介護エージェントが紹介されました”
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TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載の第三回が掲載されました
TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載の第三回が掲載されました。 ※記事詳細は下記にて https://japan.techrepublic.com/article/3510Continue reading “TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載の第三回が掲載されました”
日本経済新聞（日本経済新聞社）にジョブテシオの留学生就職支援サービスが紹介されました
日本経済新聞（日本経済新聞社）にジョブテシオの留学生就職支援サービスが紹介されました。 ※詳細はこちら https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22127360R11C17A0TJ100Continue reading “日本経済新聞（日本経済新聞社）にジョブテシオの留学生就職支援サービスが紹介されました”
おはよう日本（日本放送協会）にて当社新卒紹介事業（就職エージェント）が紹介されました。
おはよう日本（日本放送協会）にて当社新卒紹介事業（就職エージェント）が紹介されました。 ==================================================================Continue reading “おはよう日本（日本放送協会）にて当社新卒紹介事業（就職エージェント）が紹介されました。”
首都圏ネットワーク（日本放送協会）にて当社新卒紹介事業（就職エージェント）が紹介されました。
首都圏ネットワーク（日本放送協会）にて当社新卒紹介事業（就職エージェント）が紹介されました。 ===============================================================Continue reading “首都圏ネットワーク（日本放送協会）にて当社新卒紹介事業（就職エージェント）が紹介されました。”
ニュースシブ5時（日本放送協会）に当社新卒採用担当が出演いたしました。
ニュースシブ5時（日本放送協会）に当社採用担当が出演いたしました。 ====================================================================== 「イマドキContinue reading “ニュースシブ5時（日本放送協会）に当社新卒採用担当が出演いたしました。”
高齢者住宅新聞（高齢者住宅新聞社）にナイス!介護が紹介されました
====================================================================== 魅力を伝えるCM ネオキャリア 新たな人材確保へ ネオキャリア（東京新宿区）のContinue reading “高齢者住宅新聞（高齢者住宅新聞社）にナイス!介護が紹介されました”
日経コンピューター（日経BP社）に「jinjer勤怠」が紹介されました
日経コンピューター（日経BP社）に「jinjer勤怠」が紹介されました。 =========================================================================Continue reading “日経コンピューター（日経BP社）に「jinjer勤怠」が紹介されました”
日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer」が紹介されました
日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer」が紹介されました。 ※詳細はこちら https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21398940R20C17A9TJ2000/ =======Continue reading “日本経済新聞（日本経済新聞社）に「jinjer」が紹介されました”
TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載の第二回が掲載されました
TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載の第二回が掲載されました。 ※記事詳細は下記にて https://japan.techrepublic.com/article/3510Continue reading “TechRepublic（朝日インタラクティブ株式会社）にてHRTechに関する連載の第二回が掲載されました”