人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、地方創生を目的に、特定非営利活動法人Mirrisoスポーツ（所在地：北海道札幌市、代表：豊川 大地）が運営する総Continue reading “総合型地域スポーツクラブを運営する「Safilva」とビジネスパートナー契約を締結 ～「性別・国籍・障がいを問わず、多様性と個性が発揮できる場」づくりを～”
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営業代行サービス「ネオシェア」の提供開始 営業戦略設計から商談代行、カスタマーサクセスまで一環してサポート
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、2023年9月20日（水）から、営業代行サービス「ネオシェア」の提供を開始します。 ■「ネオシェア」概要 Continue reading “営業代行サービス「ネオシェア」の提供開始 営業戦略設計から商談代行、カスタマーサクセスまで一環してサポート”
採用分野に特化した副業・フリーランス人材のマッチングサービスを提供開始
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、採用分野に特化した副業・フリーランス人材のマッチングサービス「おまかせ人事」の提供を、2023年11月13日Continue reading “採用分野に特化した副業・フリーランス人材のマッチングサービスを提供開始”
【連続受賞】 「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」で ネオキャリアグループ2社が優秀賞を受賞 ～一人ひとりに本気で向き合い、全ての人がいきいきと働ける社会へ～
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下ネオキャリア）は、女性活躍を推進している企業に贈られるアワード「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」（主催：一般社団法Continue reading “【連続受賞】 「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」で ネオキャリアグループ2社が優秀賞を受賞 ～一人ひとりに本気で向き合い、全ての人がいきいきと働ける社会へ～”
特例子会社「digsy（ディグシー）」を設立 社員のほぼ全員が精神障がい者 ～急増予想の「精神障がい者雇用」創出を目指す～
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は、2023年10月1日（土）に、特例子会社「digsy（ディグシー）」（本社：北海道札幌市 代表者：渡邊雅弘）のContinue reading “特例子会社「digsy（ディグシー）」を設立 社員のほぼ全員が精神障がい者 ～急増予想の「精神障がい者雇用」創出を目指す～”
経済的不安解消のための奨学金制度「保育実習生 応援奨学金」を設立 全国の保育学生100人に、1人あたり5万円給付 ～保育実習中の経済的支援を行う奨学金制度は業界初～
保育士の就職支援サービス「ヒトシア保育」を提供している株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）は、1月10日から「ヒトシア応援プロジェクト」※の一環として、「保育実習生 応援奨Continue reading “経済的不安解消のための奨学金制度「保育実習生 応援奨学金」を設立 全国の保育学生100人に、1人あたり5万円給付 ～保育実習中の経済的支援を行う奨学金制度は業界初～”
小学生を対象とした環境教育出前授業を初実施 ～身近なものから7Rを考え、環境問題への自発的な学びと行動の機会を創出～
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一 以下 ネオキャリア）は、2024年1月16日、サステナブル活動の一環として、新宿区立西新宿小学校（以下 西新宿小学校）の4年生の児童Continue reading “小学生を対象とした環境教育出前授業を初実施 ～身近なものから7Rを考え、環境問題への自発的な学びと行動の機会を創出～”
ボランティア休暇制度「地域社会貢献Day」を利用した 小学校若手教員との「産学フレッシャーズ交流会」を開催 ～教育現場を肌で感じ、地域と連携した“共育”を図る～
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一 以下 ネオキャリア）は、2024年1月12日に、新宿区立西新宿小学校（以下 西新宿小学校）にて、西新宿小学校の若手教員と当社社員とのContinue reading “ボランティア休暇制度「地域社会貢献Day」を利用した 小学校若手教員との「産学フレッシャーズ交流会」を開催 ～教育現場を肌で感じ、地域と連携した“共育”を図る～”
採用活動に特化した「メタバースオフィス」の提供開始 企業と求職者の“採用ミスマッチ”防止が目的 ～地方の企業が幅広い求職者と出会える機会も創出～
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下 ネオキャリア）と株式会社ブレインバース（本社：東京都中央区 代表取締役：三山栄仁 以下 ブレインバース）は、メタバース（仮想空間）を用いた新サービスContinue reading “採用活動に特化した「メタバースオフィス」の提供開始 企業と求職者の“採用ミスマッチ”防止が目的 ～地方の企業が幅広い求職者と出会える機会も創出～”
特別支援学校の児童へ“学び”と“ふれあい”の特別授業を実施 ～初めての名刺交換から、幅広い視野を育み可能性を広げる機会を創出～
人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤 亮一 以下 ネオキャリア）は、2024年1月23日、新宿区立新宿養護学校（以下 新宿養護学校）の小学1、2年生の児童を対象に、“学び”と“Continue reading “特別支援学校の児童へ“学び”と“ふれあい”の特別授業を実施 ～初めての名刺交換から、幅広い視野を育み可能性を広げる機会を創出～”