株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、グローバル採用支援を行うフォースバレー・コンシェルジュ株式会社 (本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柴崎 洋平) が経済産業省より受託した『令和４年Continue reading “経済産業省が進める『令和４年度 国際化促進インターンシップ事業』にて、 外国人材の短期インターンシップ受け入れを支援する取り組みを実施 ～ 企業向けオンライン説明会を2022年6月16(木)に開催 ～”
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ネオキャリアがビジネスコンテスト「M-BIC 2022」に特別協賛企業として参画 自動運転を持続可能な社会創出の手段として活用するアイデアを募集
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、東京大学モビリティ・イノベーション連携研究機構、同志社大学モビリティ研究センターが主催する「M-BIC（モビリティを活用したビジネス・イノベーション・Continue reading “ネオキャリアがビジネスコンテスト「M-BIC 2022」に特別協賛企業として参画 自動運転を持続可能な社会創出の手段として活用するアイデアを募集”
グローバルの最新トレンドを発信する人事フォーラム『ASIA HR Forum 2022』 ネオキャリア、REERACOEN Singapore、beyond global、 シンガポール国立大学 言語研究センターの4社が共催
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一） およびグループ会社のREERACOEN Singaporeは、シンガポール・日本・タイの3カ国で人事・組織コンサルティングを提供するbeyond gloContinue reading “グローバルの最新トレンドを発信する人事フォーラム『ASIA HR Forum 2022』 ネオキャリア、REERACOEN Singapore、beyond global、 シンガポール国立大学 言語研究センターの4社が共催”
コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査「ガクチカ」編コロナ禍がガクチカづくりに悪影響44.6%、選考を有利に進めるために 4人に1人が事実と異なる内容を記載する「盛りガクチカ」を作成
■ 実施背景 コロナ禍の影響で、2023年春に卒業予定の大学生は2年生から、2024年春に卒業予定の学生は入学時からオンラインを中心とした学生生活を強いられており、コロナ前までの対面を基本とした授業やサークル活動、アルバContinue reading “コロナ禍の就職・採用活動に関する実態調査「ガクチカ」編コロナ禍がガクチカづくりに悪影響44.6%、選考を有利に進めるために 4人に1人が事実と異なる内容を記載する「盛りガクチカ」を作成”
ネオキャリアが提供する保育士求人・転職支援サービスの「ヒトシア保育」 新たなブランドとして「ヒトシア保育 新卒」を2022年8月5日(金)にリリース
保育士求人や転職支援サービスの「ヒトシア保育」を提供している株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一）は、この度ヒトシア保育の新たなブランドとして「ヒトシア保育 新卒」を2022年8月5日(金)にリContinue reading “ネオキャリアが提供する保育士求人・転職支援サービスの「ヒトシア保育」 新たなブランドとして「ヒトシア保育 新卒」を2022年8月5日(金)にリリース”
ネオキャリア、日本赤十字社東京都支部に防災備蓄品を寄付 備蓄品を整理して社会貢献、サステナブルを推進
■寄付の背景と目的 寄付できるものがないかと防災用として管理していた備蓄品を整理いたしました。受け入れ先を探した結果、日本赤十字社東京都支部より解答をいただき、寄付に至りました。なお、今後もこの防災備蓄品の寄付活動を継続Continue reading “ネオキャリア、日本赤十字社東京都支部に防災備蓄品を寄付 備蓄品を整理して社会貢献、サステナブルを推進”
ネオキャリア、フードドライブ活動による社会貢献、サステナブルを推進
■寄付の背景と目的 地域の人材に関わる支援をする企業として、新宿区の子育て世帯の生活をサポートし、職の機会提供に繋がる活動ができないかと探した結果、新宿区社会福祉協議会が地域課題の解決のために区内の企業に呼びかけて形成さContinue reading “ネオキャリア、フードドライブ活動による社会貢献、サステナブルを推進”
求人雑誌「ヒトシア保育新卒」を発刊、全国300以上の保育士養成校へ無料配布 第一弾は275件の掲載求人数、保育事業所と学生のマッチング機会増加を推進～就職先の選択先を増やしたい保育学生に有益な情報を提供、新卒保育士の長期就労に貢献～
保育士の就職支援サービス「ヒトシア保育」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、この度新しく保育学生向けの求人情報雑誌「ヒトシア保育新卒」を2022年9月30日Continue reading “求人雑誌「ヒトシア保育新卒」を発刊、全国300以上の保育士養成校へ無料配布 第一弾は275件の掲載求人数、保育事業所と学生のマッチング機会増加を推進～就職先の選択先を増やしたい保育学生に有益な情報を提供、新卒保育士の長期就労に貢献～”
保育士向け口コミサイト「保育ひろば」を提供開始保育士の離職理由第一位「人間関係」をはじめとする潜在的な情報を可視化
保育士の就職支援サービス「ヒトシア保育」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、保育士向け口コミサイト「保育ひろば」を、2022年11月1日（火）にオープンいたしContinue reading “保育士向け口コミサイト「保育ひろば」を提供開始保育士の離職理由第一位「人間関係」をはじめとする潜在的な情報を可視化”
「働く」について親子で考えるワークショップ開催 勤労感謝の日を前に、虫を教材に子供のキャリア支援〜生物の多様性にも触れ、都心のサステナブルな地域づくり体験〜 2022年11月20日（日）10:00~12:00 新宿区「戸山公園」にて開催
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一、以下 ネオキャリア）は、地域団体や学生と連携を組み地域のサステナブル推進の一環として、「虫のおしごと発見 虫博士と学ぶ昆虫ワークショップ」と題し、働き方をContinue reading “「働く」について親子で考えるワークショップ開催 勤労感謝の日を前に、虫を教材に子供のキャリア支援〜生物の多様性にも触れ、都心のサステナブルな地域づくり体験〜 2022年11月20日（日）10:00~12:00 新宿区「戸山公園」にて開催”