AERA（朝日新聞出版社）にjinjerが取り上げられました。

=====================================================================
「ネクストブレイク100 2018年はこれが来る！～AIで幸せに働ける～」

（前略）―企業と社員とのミスマッチは採用段階だけでなく、入社後も課題だ。
ネオキャリアが人事向けに展開するクラウド人事管理サービス「jinjer」では、
社員の「笑顔」からストレス度合いを測定できる仕組みを導入。―（続く）

=====================================================================
AERA（朝日新聞出版社）18.1.1-8　No.1 合併増大号　p28 より引用