週刊AERA（朝日新聞出版）にて、マーケティング本部長・中村のコメントが掲載されました。
記事では、当社が採用支援を行う中での「オヤカク」事例や対策方法に関する内容が記載されております。

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▼一部抜粋
─（前略）「学生本人が入社を希望していても、親が内定先企業に何かしらの不満を持っているとさまざまなトラブルが起きることがあります」こう話すのは、採用支援に関する人材サービスを行う「ネオキャリア」（東京都新宿区）の中村陽太郎事業部長だ。─（続く）

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週刊AERA No.42（朝日新聞出版）2024.9.16 より引用