日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）にネオキャリアが取り上げられました。
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『エンジニア適性検定』

人材サービスのネオキャリアはエンジニアの適正を見極める「エンジニアスキル検定」のサービスを始める。ＩＴ系の企業が導入して選考段階の学生や社会人、配属前の新入社員に受けさせる。―（中略）―サービスはソフトウェアのテスト事業を手がけるＳＨＩＦＴと共同で4月中に始める―（続く）
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日経ＭＪ新聞（日本経済新聞社）　2015年04月13日　ネットライフ　6面より引用