株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区　代表取締役：西澤亮一　以下ネオキャリア）は、高校生～社会人を対象に「労働力人口不足に対する革新的なビジネスコンセプト」をテーマにしたビジネスプランコンテスト「RED CARPET（レッドカーペット）」を開催します。なお、ビジネスプランの募集開始は2023年7月14日（金）です。

　国立社会保障・人口問題研究所は、令和5年4月26日公表した「日本の将来推計人口」​​の中で、2059年に日本人の出生数が50万人を割り、70年には総人口が現在の3割減にあたる8,700万人まで減るとの見通しを示しました（※）。少子高齢化による労働力人口不足の加速が予想される中、企業は女性や高齢者等の雇用拡大、生産性向上のためのDX推進をより強化する必要があります。

　ネオキャリアグループは、2013年から社内独自のビジネスプランコンテスト「ネオつく」を実施し、これまで80以上の事業化を実現しました。これを踏まえてネオキャリアは、この度、労働力人口不足問題の解決を目指すべく、高校生～社会人を対象にした初めてのビジネスプランコンテストを2024年2月17日（土）に開催します。また、コンテスト開催に先立ち、問題解決につながるビジネスプランの募集を2023年7月14日（金）から開始します。

※国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口」（令和5年推計）：https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/001091141.pdf

■RED CARPET概要
・エントリー受付期間：2023年7月14日（金）～10月15日（日）
・エントリー資格：高校生以上、個人・チーム不問　※チームの場合、人数上限は5名まで
・テーマ：労働力人口不足に対する革新的なビジネスコンセプト
・審査スケジュール：
　　2023年11月6日（月）1次通過者通知
　　2023年12月8日（金）、9日（土）、16日（土）、22日（金）通過者へのフィードバック会
※一次通過者以上の個人・団体に対し、ネオキャリアの主要事業を担当する責任者がビジネスプランを直接ブラッシュアップする機会を設けています。
　　2024年2月17日（土）最終審査会
・表彰：高校生・大学生10万円、社会人100万円
・申込方法：ホームページからエントリー
・ホームページ：https://redcarpet.jp/

■ネオキャリア 代表取締役 西澤 亮一のコメント

　コロナ禍を経て企業様の採用意欲が高まる一方で、労働力人口不足のほか、採用手法の多様化や働き手の求める条件の多様化が進み、さまざまな要因が混在し、年々採用難が加速しています。

　これまでネオキャリアグループでは、人に関わる社会問題の解決を目指し、80を超える新規事業を自社内で生み出してきましたが、目下の労働力人口不足という大きな課題にさまざまなステークホルダーの多角的な視点を吸収し、本質的な問題解決を実現できるサービスの提供を目指し、この度初の社外の方を巻き込んだビジネスプランコンテスト「RED CARPET」の開催に至りました。

　第一回目を皮切りに、弊社PURPOSE「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」を体現すべく、多くのステークホルダーと手を取り合って人に関わる社会課題の解決に努めてまいります。