頼れる採用パートナー内定辞退者0を実現させるためには？
～4つの事例からみるフォローコンテンツ強化方法～
内定者フォロー研修
【ご好評につき延長決定！93％の方が満足と回答！】
～同セミナーを8月に実施したところ、30名中28人の方がアンケートで満足と回答～
就職活動が早期化し内定承諾後から入社までの期間が以前と比べて長くなり、
内定辞退をされないために繋ぎ止め施策の必要性が高まっています。
また、売り手市場で複数の内定を取得する(*)学生が多くなった結果、
2社以上を比較し最終的に1つの企業を選ぶことが増え、
必然的に内定辞退をされる企業が増えました。
内定承諾から辞退されることなく入社へ繋げるためにも
内定者フォローを継続しておこなっていく必要があります。
そこで今回は、内定承諾から内定辞退を防ぐ有効的な方法や内容についてご紹介します。
・年々内定承諾後の辞退が増加していることに悩んでいる
・いろいろ試しているが内定辞退に有効な対策ができていない
・なぜ自社が内定辞退をされるのかわからない
上記でお悩みの人事担当者はぜひご参加ください。
（*)出典：産経新聞 『新卒「争奪戦」で内定辞退増加、オワハラ防止の動きも 人材確保課題に』
プログラム内容
タイムスケジュール
12:00～12:10 内定承諾後の辞退はなぜ起こる？
Z世代の特徴と売り手市場を解説します。
・内定承諾後辞退が起こりやすい学生の特徴5選
12:10～12:30 内定者研修の成功例と失敗例【メインコンテンツ】
企業の内定者研修の事例を4つと、フォロー方法を解説します。
・内定者フォロー何をしたら辞退を防げる？(成功例2つ)
・内定者フォロー何をしたら辞退が生まれる？(失敗例2つ)
・成功例、失敗例を踏まえた準備から当日の実施方法(まとめ)
12:30～12:45 内定者フォローコンテンツを強化する方法
内定者支援実績約45,000件の就職支援サービスによる内定者研修の作り方をご紹介します。
・効果的なフォローコンテンツ3選
・ネオキャリア内定者フォローコンテンツご案内
12:45～12:55 質疑応答
※聞き逃してしまった内容はアンケートに入力をお願いします。
※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます
※同業者からのご参加はご遠慮いただいております。
セミナー概要
| 日程 | 2023年09月08日（金） 12:00 〜 13:00 定員30名 オンライン Zoom 受付終了 2023年09月14日（木） 12:00 〜 13:00 定員30名 オンライン Zoom 受付終了 2023年09月25日（月） 12:00 〜 13:00 定員30名 オンライン Zoom 受付終了 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 持ち物 | オンラインでの開催となりますので、視聴できるPCをご用意ください。 |
| 参加方法 | 視聴URLは、お申込みフォーム確認メールに記載されております。当日お時間になりましたら、URLよりログインをお願いいたします。 【運営からのお願い】 各セミナーのご予約締切は、各日程の前日18時までとなります。 |
このような方におすすめ
- 内定承諾後の辞退に課題があり対策に困っている担当者
- 内定者フォローにかけるコストや工数を極力省きたいと思っている担当者
- 研修専門の部署がなく研修全般にお悩みの担当者
- 内定者フォローに関して動いていない(動けていない)担当者
登壇者
齋藤 裕弥（さいとう ゆうや）
株式会社ネオキャリア
事業統括本部 紹介事業企画部 研修事業グループ
お問い合わせ先
株式会社ネオキャリア 紹介事業企画部 研修事業グループ
TEL：080-4406-1291（担当：齋藤）
TEL：080-4878-7305（担当：平本）
メールアドレス：yu_saito@neo-career.co.jp
※社員教育セミナーの件とお伝えください。
