26卒採用を完全攻略!早期学生にアプローチできる4つの新卒採用サービス~求人掲載・スカウト・動画・紹介~

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26卒採用を完全攻略!早期学生にアプローチできる4つの新卒採用サービス~求人掲載・スカウト・動画・紹介~

新卒採用

26卒採用を完全攻略!早期学生にアプローチできる4つの新卒採用サービス~求人掲載・スカウト・動画・紹介~

年々難易度の高まる新卒採用。

「新卒採用は難しい」と回答する人事は多く、実際の採用数が計画を下回るなど採用活動全体の満足度は低下しています。

「売り手市場であること」「採用サービスの多様化」「インターンシップの定義変更」など採用市場の変化に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。

 

本セミナーでは、早期学生にアプローチできる新卒採用サービスを展開する4社の事業責任者たちが集まり、最新のデータをもとに26年卒採用動向を解説します!

・これが最新!26年卒新卒学生の動向

・各手法の強みを活かして採用成功に繋げる方法

・さまざまな採用手法による具体的な事例

最新の採用動向と効果的なアプローチ方法を知り、26年卒採用を成功に導くためのノウハウをご活用ください。

 

■本セミナーにてお預かりする個人情報について

<利用目的について>

お申込時に入力いただいた個人情報は、当イベント主催者が開催におけるお申込受付と実施連絡をおこなう目的、および今後有益と思われるサービスやイベント・セミナーをご案内する目的で利用します。

<第三者提供について>

ご提供いただいた個人情報は、下記の当イベント主催者へ提供いたします。プライバシーポリシーに基づき、利用させていただきます。お客様の個人情報をお客様の同意なしに主催者以外の第三者に開示・提供することはございません(法令等により開示を求められた場合を除く)。

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主催企業:株式会社グローアップ プライバシーポリシー

共催企業:株式会社ワンキャリア プライバシーポリシー

共催企業:株式会社ベクトル プライバシーポリシー

共催企業:株式会社ネオキャリア プライバシーポリシー

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プログラム内容

アジェンダ

【第1部】各採用ツールから見るトレンドや学生動向について

株式会社ワンキャリア:求人掲載・口コミ新卒採用

株式会社グローアップ:スカウト型新卒採用

株式会社ベクトル:動画ブランディング

株式会社ネオキャリア:エージェント新卒採用

※順番変動あり

 

【第2部】質疑応答

皆様からのお悩み・ご質問にお答えします。

セミナー概要

日程
2024年08月07日(水)
12:00 〜 13:00
定員100名
オンライン開催
受付終了
参加費 無料
持ち物 オンラインでの開催となりますので、視聴できるPCをご用意ください。
参加方法 ご予約いただきましたら、後日セミナー担当者より当日使用するZoom URLを送付させていただきます。

【運営からのお願い】
セミナーのご予約締切は、前営業日15:00までとなります。
同業他社様の場合、お断りさせて頂く場合もございますので、予めご了承ください。

このような方におすすめ

  • 最新の学生動向を知りたい
  • さまざまな切り口(採用手法)で採用成功に繋げていきたい
  • 26年卒の採用活動に不安を抱えている

登壇者

安藤潤哉 株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部

大学を卒業後、新卒で福利厚生サービスの提案営業、メーカーでの新規事業推進を経験。現在はコンサルティングセールス事業部でエンタープライズ領域の企業の採用支援から新規開拓まで、幅広いクライアントの新卒領域における採用支援に取り組んでいる。

加藤佑基 株式会社グローアップ キミスカ事業部 事業部長

東京都市大学経営システム工学科卒。ニューラルネットワークを使った早期離職確率の予測モデルの研究をおこなう。中途人材領域での営業を経験後、経営企画室及びマーケティングチームを立ち上げ。全社のマーケティング及びサービス開発を統括後、事業部長に就任。1学年当たり約15万人の就活生が使うサービスへと成長させ、キミスカのサービスコンセプトである「偽らない就活」を実現すべく事業の成長を加速させている。

池田亮輔 株式会社ベクトル JOBTV事業部 営業部長

国立大学工学部卒業後、大手空調メーカーで設計職に従事したのち、株式会社ベクトルに2021年、JOBTVローンチ1ヶ月前から参画。全国の大学約100校のキャリアセンターと動画就活セミナーを共催。現在はJOBTVの営業部長としてソリューション営業で各企業の課題を解決している。2024年3月からは株式会社FINDAWAYの取締役も兼任。

平原和人 株式会社ネオキャリア 就職エージェント事業部 事業部長

2008年にネオキャリアに入社。入社以来一貫してHR領域に従事。2009年のリーマンショック以降に、現在の新卒紹介事業部の事業立て直しに参画。当初4名、年間売上数千万規模の新卒紹介事業部を、現在120名超、年間売上20億以上の組織までに成長させる。採用コンサルタントとして約500社程の大手~中小、スタートアップ企業までの新卒採用支援に携わる。新卒を初めておこなうベンチャー、スタートアップ、不人気業界企業の採用設計から定着支援などの経験が豊富。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア 紹介事業本部 紹介事業企画部
TEL:03-5908-8059(担当:野崎)

メールアドレス:yuta.nozaki@neo-career.co.jp
※セミナーの件とお伝えください。