SNSを活用した採用ブランディング～YouTubeの新たな活用方法～

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SNSを活用した採用ブランディング～YouTubeの新たな活用方法～

SNS採用

さまざまな採用課題がある中で
特に『母集団形成』に苦戦されている方は多いのではないでしょうか。

「ターゲット学生にアピールできていない」
「他社との差別化ができていない」
「自社の採用ブランディングをしたい」
「新しい手法で母集団形成をしたい」

とお考えの企業へ向け、SNS活用とYouTubeでのブランディングについてセミナーを開催します。

学生がどのようにSNSを活用しているか分析することで
ソーシャルメディアでの母集団形成方法を知ることができます。

また、それぞれのSNSの活用事例をもとに特徴をご紹介し、
自社の採用ブランディングにYouTubeを活用する方法も詳しく解説します。

SNSを活用して母集団形成と採用ブランディングをおこないたい企業は必見の内容です。

本セミナーはオンライン開催のため、全国どこからでも無料で参加可能です。
ご興味をお持ちになりましたらぜひご参加ください。

プログラム内容

SNSを活用した採用ブランディング～YouTubeの新たな活用方法～

【第1部】学生のSNS活用事情

・今の学生はどんな風にSNSを活用している？
・どのSNS活用が学生の間で人気？

【第2部】採用市場におけるSNSとそれぞれの活用事例

・LINEやオープンチャットの活用事例
・YouTubeの活用事例
・InstagramやTwitterの活用事例

【第3部】まとめ　25年卒採用の戦略について

・YouTubeを活用して採用活動や採用ブランディングの強化を考えている企業へ

※ご予約いただきましたら、後日セミナー担当より当日使用するZoomURLをメールにて送付いたします。

(同業他社の場合、お断りさせていただく場合もございますので、予めご了承ください。)

セミナー概要

日程	2023年07月27日（木） 13:00 〜 14:00 定員50名オンライン開催受付終了
参加費	無料
持ち物	オンラインでの開催となりますので、視聴できるPCをご用意ください。
参加方法	ご予約いただきましたら、後日セミナー担当より当日使用するZoomURLをメールにて送付いたします。当日お時間になりましたら、URLよりログインをお願いいたします。【運営からのお願い】セミナーのご予約締切は、前営業日正午12:00までとなります。

このような方におすすめ

母集団形成に苦戦している
上位校・優秀層の母集団形成をしたい
SNSを活用した採用について知りたい
採用活動で他社と差をつけたい
内定承諾率を上げたい
学生に自社の正しい認知をしてほしい

登壇者

野崎裕太（のざきゆうた）株式会社ネオキャリア　　　　　　　　　　　　　　　　　新卒紹介事業部　総合採用支援事業　営業責任者

2019年ネオキャリア中途入社。主に営業職として法人向けの新卒採用支援に従事。現在は「送客課金サービス」の責任者に着任し、「母集団形成の量・質」「移行率」「参加率」などの採用にまつわる課題を多方面から解決に繋げている。主な実績として、採用到達人数20名だった企業を翌年以降2年連続で60名の採用へ伸長させるなど、採用人数に応じたサポートを得意としている。

お問い合わせ先

株式会社ネオキャリア　紹介事業本部　紹介事業企画部
TEL：03-5908-8059（担当：野崎）

メールアドレス：yuta.nozaki@neo-career.co.jp
※セミナーの件とお伝えください。