頼れる採用パートナー【採用の新常識】有効母集団を形成する、送客課金サービスの活用事例をご紹介！
新卒採用
【採用の新常識】有効母集団を形成する、送客課金サービスの活用事例をご紹介！
新型コロナが猛威を振るい、ウィズコロナへと変容をしていく社会の中で近年の新卒採用市場もまた大きく変化しています。
採用活動のオンライン化が一般的になり
・母集団形成が上手くいかない
・そもそも学生さんが集まらない
・ターゲット層に向けて自社をアピールしたい
- ・今までの採用手法に限界を感じている
など
特に継続的なアプローチが必要である新卒採用において苦戦されている方も多いのではないでしょうか。
今回のセミナーは有効的な母集団を集める手法として
注目を集めている送客課金サービスをご紹介させていただきます。
低価格で有効母集団を形成することが出来ると一部企業から熱烈な支持を受けている採用手法です。
母集団形成の段階からある程度ターゲットを絞るため、リソースが限られているベンチャー企業から
これまでにない新しい採用手法を試したい大手企業まで必見の内容となっております。
送客課金サービスの実際の活用事例を示しながら
新卒採用担当者様・人事担当者様・経営者様が気になる点についてわかりやすく解説します。
オンライン開催のため、全国どこからでも無料で参加可能です。
ご興味をお持ちになりましたらぜひご参加ください。
プログラム内容
【採用の新常識】有効母集団を形成する、送客課金サービスの活用事例をご紹介！
今回は、ウェビナースタイルにて実施をするオンラインセミナーになります。
【第1部】送客課金サービスとは？
（1）新卒採用市場について
（2）新卒採用市場の各サービスの特徴と活用ポイント
（3）送客課金サービスのメリットとデメリット
【第2部】送客課金サービスを最大限活用する方法
・送客課金サービスをご利用いただいたお客様の声
→現役の人事部マネージャー 佐々木様にご登壇いただき
実際の成功事例と成功する秘訣をご紹介いただきます。
実際にご活用されている現場の人事担当者様から
活用事例を共有していただく貴重な機会となっております。
サービス詳細や活用方法だけでなく
送客課金サービスを使うときの注意点や実績など
現場目線で欲しい情報をわかりやすくご解説していただきます。
※ご予約いただきましたら、後日セミナー担当より当日使用するZoomURLをメールにて送付いたします。
(同業他社様の場合、お断りさせていただく場合もございますので、予めご了承ください。)
セミナー概要
| 日程 | 2022年11月25日（金） 13:00 〜 14:00 定員50名 オンライン開催 受付終了 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 持ち物 | オンラインでの開催となりますので、視聴できるPCをご用意ください。 |
| 参加方法 | ご予約いただきましたら、後日セミナー担当より当日使用するZoomURLをメールにて送付いたします。当日お時間になりましたら、URLよりログインをお願いいたします。 【運営からのお願い】 各セミナーのご予約締切は、前営業日正午12:00までとなります。 |
このような方におすすめ
- 有効な母集団形成が上手くいかない
- 会社説明会などのイベントでの集客に困っている
- ターゲット層に自社をアピールしたい
- 新卒採用を始めたばかりでリソースが足りていない
- ミスマッチが原因で社員の定着に悩んでいる
- さまざまな手段を活用し採用活動をしているが、効果が実感できていない
登壇者
佐々木 美文（ささき みふみ） 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 人事部 マネージャー
野崎 裕太（のざき ゆうた） 株式会社ネオキャリア 新卒紹介事業部 送客課金サービス事業 責任者
お問い合わせ先
株式会社ネオキャリア 紹介事業本部 紹介事業企画部
TEL：03-5908-8059（担当：野崎）
メールアドレス：yuta.nozaki@neo-career.co.jp
※送客課金セミナーの件とお伝えください。
