優秀な人材を口説く「面談」のコツ ～成功に導くポイントと事例～

近年、労働人口の減少によって人材獲得競争が激化しております。
そのため従来の採用手法である求人広告や人材紹介を利用していても、以下のようなお悩みを抱えていらっしゃる方は多いのではないでしょうか。

✓応募がなかなか集まらない
✓求める人材に出会うことができない
✓候補者から返事がこない
✓選考中に辞退されてしまい、他社へ流れてしまう

実際に、「転職先を積極的に探している」人材は全体の約25%であり、待っているだけでは良い人材に出会うことが難しい市況となっています。

そこで、まずは自社を知ってもらうキッカケとして、まだ転職の意欲が固まっていない”転職潜在層”へのアプローチが重要になってきます。

その第一歩として、企業と候補者が情報を共有し、相互に理解を深める面談が有効です。

本セミナーでは、株式会社ビズリーチにて、実際にスカウトの運用から求職者の方との面談・面接を実施されている藤沢様をゲストにお迎えし、面談を効果的に進めていくための「目的」や「ポイント」「実際の採用成功事例」などをお伝えいたします。

貴社の採用課題に応じた面談ノウハウを身につけることができれば、選考の辞退を防ぎ、求める人材の採用が実現します。
顔出し無しのウェビナーでございますので、お気軽にご参加ください。

※同業者からのご参加はご遠慮いただいております。
※セミナー視聴URLは、お申し込みいただいたメールアドレス宛に自動送付いたします。

【第一部】面談と面接の違い

面談と面接における「目的」や「会話内容」「応募者の入社意欲」などの違いについて解説いたします。

【第二部】面談が重要視される理由

最新の市況状況を踏まえて、なぜ従来の採用手法では採用できなくなっているのか、そして”面談”が重要な理由を解説いたします。

【第三部】面談の流れ

面談と面接では流れや抑えておくべきポイントが全く異なります。面談の流れや、各フェーズにおける目的や会話内容など具体的に解説いたします。

【第四部】面談のポイントと事例

採用課題に応じた面談での対応方法を、実際の企業様の事例をもとに解説いたします。

【第五部】質疑応答

面談におけるよくある質問や、皆様からのお悩みやご質問にお答えします。

株式会社ネオキャリア　リクルーティングソリューション西日本事業部
TEL：06-6360-6111（担当：大野）
※セミナーの件とお伝えください。